南陽最低工資調(diào)整多少錢,最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一個(gè)月

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河南省政府發(fā)布通知,決定從2022年1月1日起上調(diào)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)通知,自明年1月1日起,南陽市將執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中,南陽市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元,其他縣市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元。市人社部門提醒,下月起,各類用人單位支付給已提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的工資報(bào)酬不得低于新公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

市區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元

自明年1月1日起,我市臥龍區(qū)、宛城區(qū)、高新區(qū)、城鄉(xiāng)━體化示范區(qū)、鴨河工區(qū)、官莊工區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19.6元;鄧州、淅川等其他縣市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.6元。其中,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

“與當(dāng)前現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)相比,上調(diào)后月最低工資標(biāo)準(zhǔn)普遍漲了100元。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒,從明年起,用人單位發(fā)放的工資若低于相對(duì)應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

試用期工資不得低于此標(biāo)準(zhǔn)

據(jù)介紹,最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照?qǐng)?zhí)行。"

“勞動(dòng)者試用期內(nèi),用人單位向其支付的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。”有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按照《河南省最低工資規(guī)定》勞動(dòng)者只要在法定工作時(shí)間內(nèi),或者依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi),提供了正常勞動(dòng),用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間,以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,視為提供了正常勞動(dòng)。

加班費(fèi)等不計(jì)入最低工資

“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是國家強(qiáng)制性規(guī)定!庇嘘P(guān)負(fù)責(zé)人表示,用人單位支付給勞動(dòng)者的工資必須是貨幣形式,不得以實(shí)物或者有價(jià)證券等替代支付。因此,用人單位包吃包住時(shí),支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬也不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(1)、2021年南陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢一個(gè)月

(2)、2021年南陽最低工資標(biāo)準(zhǔn),南陽最低工資多少錢

(3)、2020年南陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,南陽市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表

(4)、2020年南陽最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),南陽最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

(5)、2020年南陽市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢

(6)、2020年南陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,南陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案

(7)、南陽市城區(qū)調(diào)整2020年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1250元

按照規(guī)定,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,但不包括以下各項(xiàng)收入:用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金﹔按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等。

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