從市人社局獲悉，根據(jù)我省發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》要求，4月1日起，我市調(diào)整最低工資標準。
調(diào)整后，我市月最低工資標準從原來的1680元上調(diào)至1860元，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準為每小時18元;四縣調(diào)整后月最低工資由原來的1270元調(diào)整為1450元，小時最低工資標準為每小時13元。與上次調(diào)整標準相比，市區(qū)和四縣月最低工資標準分別上調(diào)了180元。
據(jù)了解，最低工資標準是國家為了保障勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規(guī)定用人單位必須支付給勞動者的最低工資報酬。適用于全省各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。
根據(jù)《勞動法》第四十八條規(guī)定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。最低工資標準每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經(jīng)濟發(fā)展水平的變化而由當(dāng)?shù)卣M行調(diào)整。
據(jù)市人社局工作人員介紹，新規(guī)定實施后，人社部門將會加大對企業(yè)和勞動者的宣傳力度，及時提醒企業(yè)及時作出調(diào)整。同時，還將加大監(jiān)督力度，對存在違法行為的企業(yè)將嚴肅查處，從而，全力維護勞動者的合法權(quán)益。
一、調(diào)整后的月最低工資標準分為三檔。
第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為1860元；
第二檔：哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)為1610元；
第三檔：哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市）為1450元。
二、調(diào)整后的小時最低工資標準分為三檔。
第一檔：哈爾濱市區(qū)（呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外）、大慶市區(qū)為18元；
第二檔：哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、齊齊哈爾市區(qū)、牡丹江市區(qū)及綏芬河市、佳木斯市區(qū)及撫遠市、雞西市區(qū)、雙鴨山市區(qū)、七臺河市區(qū)、鶴崗市區(qū)、綏化市區(qū)為14元；
第三檔：哈爾濱市雙城區(qū)、伊春市區(qū)、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)，全省其他各縣（市）為13元。
三、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。
本次調(diào)整后各地要積極采取措施，通過多種渠道向用人單位和勞動者宣傳最低工資標準調(diào)整政策。要進一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資情況的監(jiān)督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護職工合法權(quán)益。
