黑龍江省人力資源和社會保障廳印發(fā)通知:按照相關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)測算,2019年度全省繳納基本養(yǎng)老保險費及計發(fā)基本養(yǎng)老金所使用的,上年度全省職工平均工資為55740元,上年度全省職工月平均工資為4645元,自2018年1月1日起使用。看看這些年我們的平均工資走勢,也看出養(yǎng)老金的走勢了。
2019年度全省繳納基本養(yǎng)老保險費及計發(fā)基本養(yǎng)老金所使用的。
上年度全省職工平均工資為55740元
上年度全省職工月平均工資為4645元
黑龍江省調(diào)整后的月最低工資標準分為三檔。
第一檔:
哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1680元;
第二檔:
齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯(含撫遠市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為1450元;
第三檔:
伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū),哈爾濱市雙城區(qū)、各縣(市)為1270元。
調(diào)整后的小時最低工資標準分為三檔:
哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)、雙城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為16元;
第二檔:
齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯(含撫遠市)、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為13元;
第三檔:
伊春、黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū),哈爾濱市雙城區(qū)、各縣(市)為12元。
按照要求,確定和調(diào)整月最低工資標準,應參考就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時最低工資標準,是在月最低工資標準基礎(chǔ)上,考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費等因素,同時適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員的差異。
各類用人單位應嚴格執(zhí)行最低工資規(guī)定,及時將調(diào)整后的全省最低工資新標準告知職工。在勞動者提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付給勞動者的報酬,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。各級勞動保障行政部門要加強對各類用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定的監(jiān)督檢查,及時糾正并依法處理違法行為,切實維護勞動者的合法權(quán)益。
經(jīng)省政府第八十一次常務(wù)會議研究決定,從2012年12月1日起調(diào)整全省最低工資標準。
一、調(diào)整后的月最低工資標準分為四檔:第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為1160元/月;第二檔:齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)、綏芬河市、撫遠縣及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為1050元/月;第三檔:黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)所轄各區(qū)、伊春市伊春區(qū)、各縣級市、雞東縣為900元/月;第四檔:其他各縣、伊春市其他區(qū)為850元/月。
二、調(diào)整后的非全日制用工小時最低工資標準分為四檔:第一檔:哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)除外)、大慶市區(qū)為11元;第二檔:齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河、綏化市區(qū)、綏芬河市、撫遠縣及哈爾濱市呼蘭區(qū)、阿城區(qū)為9元;第三檔:黑河市區(qū)、大興安嶺地區(qū)所轄各區(qū)、伊春市伊春區(qū)、各縣級市、雞東縣為8.5元;第四檔:其他各縣、伊春市其他區(qū)為8元。
三、全省機關(guān)、事業(yè)和企業(yè)等各類用人單位的現(xiàn)行工資低于上述標準的,要按時進行調(diào)整;對從事公益性崗位工作的,因調(diào)整最低工資標準所增加的資金可繼續(xù)從就業(yè)資金中列支,確保公益性崗位工資水平不低于新的最低工資標準。
四、各地、各部門要加強政策宣傳,依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,要及時糾正并依法處理。