最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于固原最低工資的相關知識,希望對你有幫助。
目前寧夏回族自治區(qū)最低工資標準于2020年5月1日起施行, 一、二、三類區(qū)分別提高到每人每月1300元、1220元、1150元。調整后,寧夏最低工資標準在全國排第十位,西北五省區(qū)第二位。
一類區(qū),含銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū),石嘴山市大武口區(qū)、惠農區(qū),由每人每月1100元提高到1300元;二類區(qū),含永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、吳忠市利通區(qū)、青銅峽市、中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣,由每人每月1020元提高到1220元;三類區(qū),含固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣和海原縣、同心縣、鹽池縣、吳忠市紅寺堡區(qū),由每人每月950元提高到1150元。同時,提高非全日制勞動者最低小時工資標準。一類區(qū)由11元提高到12.5 元;二類區(qū)由10元提高到11.5元;三類區(qū)由9元提高到10.5元。
提高后的最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準包括勞動者個人依法應繳納的各項社會保險費。延長工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者福利待遇,如伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼等不作為最低工資標準的組成部分。
近年來寧夏最低工資標準
近日,瑞士公投否決全球最高“最低工資”的消息引來廣泛關注。全國各個地區(qū)也在公布最新的最低工資標準,據(jù)了解,今年以來,全國有9個地區(qū)上調了最低工資標準,但寧夏仍在執(zhí)行2020年5月1日的標準。記者從自治區(qū)人社廳了解到,截至2020年4月底,寧夏最低工資標準在全國位居第17名,下次何時上調最低工資標準,目前暫時還無法確定。
寧夏從1995年至今已調過10次最低工資
寧夏1995年首次發(fā)布《最低工資標準規(guī)定》,至今共調整過10次最低工資標準。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),以寧夏一類區(qū)最低工資標準為例,1995年最低工資標準為 180元,隨后1997年,1999年和2001年三次調整最低工資標準后,2004年增加到380元,2006年增加到450元,2007年增加到 560元。2010年起,寧夏最低工資標準調整幅度加大,從2007年的560元調整為710元,2011年900元,2020年1100元,2020年調整為1300元。
2020年,寧夏第10次調整最低工資標準,一類區(qū)由1100元調整為1300元,二類區(qū)由1020元調整為1220元,三類區(qū)由950元調整為1150元,平均增幅19.6%。其中,就銀川市來看,興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)屬于一類區(qū),永寧縣、賀蘭縣、靈武市屬于二類區(qū)。對于非全日制工作最低小時標準工資,一類區(qū)由11元調整為12.5元,二類區(qū)由10元調整為11.5元,三類區(qū)由9元調整為10.5元,平均增幅15.1%。
