2018年淮安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,淮陰市歷年最低工資
根據(jù)《江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕173號(hào)）要求，我市自2018年8月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
市直、清江浦區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原1720元調(diào)整為1830元，增長(zhǎng)6.4%；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.5元調(diào)整為16.5元，增長(zhǎng)6.45%�；窗矃^(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原1520元調(diào)整為1620元，增長(zhǎng)6.58%；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13.5元調(diào)整為14.5元，增長(zhǎng)7.41%。
在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)悉，下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金；法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。（宋成榮）
一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
市直、清江浦區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)：執(zhí)行二類地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)，由原1600元調(diào)整為1720元;
其他縣區(qū)(淮安區(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣)：執(zhí)行三類地區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)，由原1400元調(diào)整為1520元。
二、非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
真特么刁
市直、清江浦區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)：由原14元調(diào)整為15.5元;
其他縣區(qū)(淮安區(qū)、淮陰區(qū)、洪澤區(qū)、漣水縣、盱眙縣、金湖縣)：由原12元調(diào)整為13.5元。
企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付
(一)加班加點(diǎn)的工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;
(四)法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
四、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年7月1日起執(zhí)行。
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