內(nèi)江市最低工資標準多少錢,內(nèi)江市歷年最低工資標準一覽表

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2018年內(nèi)江市最低工資標準多少錢,內(nèi)江市歷年最低工資標準一覽表

江小弟從省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)獲悉,根據(jù)四川省經(jīng)濟社會發(fā)展、企業(yè)職工工資狀況、物價變動等情況,依據(jù)國家、省有關(guān)最低工資標準和企業(yè)工資指導線的政策規(guī)定,經(jīng)測算和綜合平衡,擬定了今年我省最低工資標準和企業(yè)工資指導線方案,現(xiàn)向社會公開征求意見了!

建議調(diào)整

擬將四川省月最低工資標準由原來的

1260元/月、1380元/月、1500元/月

分別調(diào)整為

1550元/月、1650元/月、1750元/月

年平均上調(diào)幅度為6.1%

擬將四川省非全日制用工小時

最低工資標準由原來的

13.2元/小時、14.4元/小時、15.7元/小時

分別調(diào)整為

16.3元/小時、17.4元/小時、18.5元/小時

年平均上調(diào)幅度為6.5%

03

此外,在企業(yè)工資指導線方面,2018年擬將企業(yè)工資指導線的基準線確定為7%,上線(預警線)為11%,下線為3%。

你覺得擬定調(diào)整的標準是否合理

如有意見或建議

可在3月30日前反饋至

四川省人力資源社會保障廳勞動關(guān)系處

====反饋渠道====

聯(lián)系人:四川省人力資源社會保障廳勞動關(guān)系處 孫成魁

電 話(傳真):

地 址:成都市陜西街54號

郵 箱:

有關(guān)說明

根據(jù)規(guī)定,最低工資標準每兩至三年至少調(diào)整一次。經(jīng)過開展全省最低工資標準評估,省協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議討論決定,2016年、2017年暫不調(diào)整最低工資標準。由于到2018年7月1日已滿三年,按規(guī)定我省最低工資標準應當在2018年7月1日前進行調(diào)整。

最低工資標準包含勞動者個人繳納的“三險一金”(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金)。

最低工資不包括下列各項:

■加班加點工資;

■中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;

■法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;

■用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

即使用人單位為勞動者提供食宿,支付給勞動者的工資也不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。

注意!

最低工資≠標準工資

值得注意的是,有些用人單位會將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。采取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段都是違反最低工資保障制度的。

如果勞動者發(fā)現(xiàn)自己提供了正常勞動,企業(yè)支付的工資卻低于當?shù)刈畹凸べY標準,可以向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴,以維護自己的合法權(quán)益。

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