4月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元增加到2300元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元增加到20元;失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)將實(shí)行“先歸并，再調(diào)整”，第1-12個月統(tǒng)一在去年最高標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加140元/月，調(diào)整為1660元/月;2017醫(yī)保年度職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額從42萬元提高到46萬元，并增加個人賬戶計入標(biāo)準(zhǔn)。有關(guān)就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、工傷保險三項待遇標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。
上海的最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些?
(1)延長法定工作時間所得的工資報酬;
(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;
(3)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動保險、福利待遇，如社會保險、住房公積金等;
(4)交通費(fèi)、伙食費(fèi)等。
2017上海民生保障待遇標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整詳細(xì)解讀
2017上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
從4月1日起，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元，增加110元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時間的加班費(fèi)，中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，伙食補(bǔ)貼、上下班交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，由用人單位另行支付。
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動者個人和單位依法繳納的社會保險費(fèi)。
在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本等因素。今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度低于去年，是按照中央關(guān)于“三去一降一補(bǔ)”的總體部署和對企業(yè)降本減負(fù)的要求作出的安排，既盡最大可能增強(qiáng)低收入勞動者的獲得感，又充分考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)的承受能力，兼顧了企業(yè)和勞動者雙方的利益。
