廣東省最低工資調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),廣東省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少錢

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根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大、企業(yè)經(jīng)營困難的情況,人社部決定在一段時(shí)間內(nèi)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的時(shí)間,由每兩年至少調(diào)整一次,改為兩至三年至少調(diào)整一次,且調(diào)整幅度原則上不超過社會(huì)平均工資增長幅度。

根據(jù)2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。在此基礎(chǔ)上,近年來我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高,有些省份調(diào)整周期幾乎是一年一次。但,對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出確定和調(diào)整的省份則大大減少。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至今年5月14日,全國僅上海、江蘇、重慶、廣東等四省市對(duì)今年最低工資作了明確,且江蘇、重慶更多是對(duì)發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整。

延長最低工資調(diào)整周期,與經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期企業(yè)經(jīng)營困難有關(guān)。根據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),過去五年間,全國最低工資標(biāo)準(zhǔn)年平均增幅為13.1%。

今年年初,財(cái)政部部長樓繼偉就曾公開表示,“最近十年,特別是最近八年,工資增長超過勞動(dòng)生產(chǎn)率兩三個(gè)百分點(diǎn),使得我們競爭力越來越不足,實(shí)際上代工制是靈活用工,不可能長期發(fā)展!

從今年已對(duì)最低工資作出明確的四省市調(diào)整幅度來看,漲幅普遍放緩。以上海為例,在去年調(diào)整的基礎(chǔ)上,從今年4月1日起,上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整到2190元,增加170元,比上一輪調(diào)整略少30元。

根據(jù)廣東省日前發(fā)布的供給側(cè)改革新政策及新方案【全文】,廣東今明兩年內(nèi)則將暫停上漲最低工資。事實(shí)上,從近年來全國最低工資增速來看,漲幅基本在逐年走低。2011-2015年,已經(jīng)調(diào)整地區(qū)平均增幅分別為22.1%、20.1%、17%、14.1%、14.9%。

在多個(gè)省份人社部門發(fā)布的今年工作重點(diǎn)中,關(guān)于工資保障制度的措辭,多用“完善并落實(shí)最低工資保障制度,合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)”,或者“建立健全最低工資標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)評(píng)估和調(diào)整機(jī)制”等新表述方式。

失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)的制度。

在我國,失業(yè)人員在滿足:非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記,并有求職要求;按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年三個(gè)條件后,方可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面:

(1)按月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金,即:失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用。

(2)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金,即:支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的補(bǔ)助。

(3)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)其配偶直系親屬的撫恤金。

(4)為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開展職業(yè)培訓(xùn)、介紹的機(jī)構(gòu)或接受職業(yè)培訓(xùn)、介紹的本人給予補(bǔ)償,幫助其再就業(yè)。

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