篇一
對(duì)照的系列重要講話精神,對(duì)照黨章規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,對(duì)照正反兩方面典型,全面檢視在“兩學(xué)一做”方面存在的突出問(wèn)題,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、存在的問(wèn)題
(一)修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面存在的問(wèn)題
1.修身做人方面存在的問(wèn)題:
一是黨性修養(yǎng)不高。在堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”上做得還不夠,平時(shí)參加黨內(nèi)生活滿足于形式,沒(méi)有聯(lián)系思想根源、觸及靈魂深處,沒(méi)有徹底解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,政治敏銳性還有待進(jìn)一步提高。
二是能力修養(yǎng)不強(qiáng)。面對(duì)當(dāng)前知識(shí)的“保質(zhì)期”越來(lái)越短、思想的“折舊率”越來(lái)越快、能力的“迭代率”越來(lái)越高的實(shí)際,仍習(xí)慣于“吃老本”、依賴(lài)于“老路子”,在提高信息報(bào)送質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)范性文件備案影響力方面,新舉措、硬招子還不多。
三是道德修養(yǎng)不足。古人講,“君子檢身,常若有過(guò)”,自己在修身律己上要求過(guò)寬、過(guò)軟,慎獨(dú)慎微、勤于自省做得不夠;在模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等方面,存在不注重細(xì)枝末節(jié)的現(xiàn)象。
四是作風(fēng)修養(yǎng)不實(shí)。虛、漂、散的現(xiàn)象仍不同程度地存在,精益求精、善作善成的務(wù)實(shí)精神堅(jiān)持得不好,有時(shí)滿足于會(huì)議上講了、形式上做了、程序上過(guò)了,缺乏一錘接著一錘敲的釘釘子精神,致使有些工作最終落實(shí)效果不理想。
2.用權(quán)律己方面存在的問(wèn)題:
一是宗旨意識(shí)削弱。辦公室待久了,接地氣不夠,與群眾的感情也逐漸生疏。近幾年,每年都協(xié)助辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展掛鉤幫扶工作,對(duì)基層困難群眾的生活狀況感同身受,也時(shí)常想著盡力去幫助他們,但實(shí)踐中更多時(shí)候滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù),僅限于看望過(guò)了、慰問(wèn)過(guò)了,落實(shí)脫貧幫扶的長(zhǎng)效性措施不多,有些困難群眾的生活狀況還是沒(méi)有得到根本性改變。
二是對(duì)權(quán)力的認(rèn)識(shí)不到位。有時(shí)把自己混同于普通百姓,認(rèn)為從事的多是一些案頭文字工作,不在一線決定和處理經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的具體事務(wù),沒(méi)有什么權(quán)力可言。仔細(xì)想想,這是一種認(rèn)識(shí)上的缺位,市委辦工作因其特殊性,往往會(huì)被打上“深處核心”、“親近領(lǐng)導(dǎo)”、“消息靈通”等標(biāo)簽,崗位上蘊(yùn)含的“隱性權(quán)力”也會(huì)被別有用心的人所覬覦,自己在這方面還缺乏清醒的警覺(jué)和嚴(yán)密的防范。
三是制度的籠子沒(méi)有扎牢。去年開(kāi)始分管信息工作,由于信息采用上的自由裁量權(quán)較大,難免會(huì)因主觀因素影響判定結(jié)果,有時(shí)經(jīng)不住熟人打招呼,就不自覺(jué)地放松了關(guān)口,導(dǎo)致一些并無(wú)特色亮點(diǎn)的信息也被采用了。
3.干事創(chuàng)業(yè)方面存在的問(wèn)題:
一是工作標(biāo)桿不高�；仡櫼荒陙�(lái)的工作,狀態(tài)是忙忙碌碌、辛辛苦苦,但真正值得點(diǎn)贊的成績(jī)并不多,起草的文稿中算得上精品的乏陳可數(shù),信息工作雖有突破但提升空間仍很大。這也在于標(biāo)桿意識(shí)不強(qiáng),自加壓力不夠,定目標(biāo)時(shí)不自覺(jué)地留有余地,接任務(wù)時(shí)不愿意干“重活急活”,有時(shí)覺(jué)得縱向比有進(jìn)步就好、自己盡力就行,缺乏橫向找差距、持續(xù)爭(zhēng)一流的勁頭。
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)覺(jué)得上有秘書(shū)長(zhǎng)、下有處長(zhǎng),自己只需把工作要求傳達(dá)到位、具體任務(wù)部署妥當(dāng)就行了,滿足于當(dāng)“甩手掌柜”。把關(guān)文稿時(shí),沒(méi)有完完全全把自己當(dāng)成最后一道關(guān)口,有時(shí)不愿意花時(shí)間、下功夫去深挖細(xì)究,把稿子和難題一并交給領(lǐng)導(dǎo)來(lái)解決。
三是工作節(jié)湊不快、效率不高。工作節(jié)奏還不能跟上領(lǐng)導(dǎo)步伐,有時(shí)也會(huì)想著偷個(gè)懶,事情不著急就先拖一拖、等一等,缺乏那種“急吼吼、向前沖”的氣勢(shì)。今年分管文稿、信息、法規(guī)三項(xiàng)業(yè)務(wù),還兼顧領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng),有時(shí)忙起來(lái)難免顧此失彼,輕重緩急難以拿捏,“十個(gè)指頭彈鋼琴”的工作藝術(shù)不高,整體工作效能還需進(jìn)一步提升。
四是吃苦精神減退。隨著崗位年限的增長(zhǎng),“新人”意識(shí)逐漸退去,“老兵”思想有所滋生,以為有人“打下手”了,萌生了“松口氣、歇把勁”的想法,干事激情有所減退,打持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的意志不強(qiáng),對(duì)“四個(gè)長(zhǎng)期”的創(chuàng)業(yè)精神堅(jiān)守不夠。
(二)貫徹執(zhí)行民主集中制,遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題
1.對(duì)錯(cuò)誤思想抵制不力。長(zhǎng)期以來(lái),自己能夠始終在重大思想理論問(wèn)題和政治原則問(wèn)題上保持旗幟鮮明,始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,但隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深度調(diào)整,各種社會(huì)思潮紛繁復(fù)雜,加之自身政治鑒別力不夠敏銳,對(duì)一些錯(cuò)誤思想言論警惕性不高,抵制和斗爭(zhēng)不夠堅(jiān)決,存在麻痹思想。
2.紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。盡管對(duì)中央和省市委的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定內(nèi)心是擁護(hù)的,執(zhí)行是堅(jiān)決的,但還缺少對(duì)黨章黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏之心,缺少依法辦事、秉公用權(quán)的謹(jǐn)慎之心。有時(shí)把黨的紀(jì)律等同于一般工作紀(jì)律,把自己混同于普通黨員,紀(jì)律約束有所淡化,離黨章要求還有距離,執(zhí)行黨的思想路線還有差距。
3.在班子建設(shè)上出力不多。能夠認(rèn)真執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)主任聯(lián)席會(huì)議和主任辦公會(huì)的各項(xiàng)決策,不折不扣地貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),努力維護(hù)班子和諧共事、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的局面。但身處辦公室副主任崗位,有時(shí)考慮一些具體工作涉及其他分管領(lǐng)導(dǎo),擔(dān)心自己越過(guò)界,在主動(dòng)進(jìn)位、及時(shí)“補(bǔ)臺(tái)”上做得不夠。有時(shí)覺(jué)得抓黨建與自己關(guān)系不大,謀劃工作時(shí)過(guò)多關(guān)注自己分管的領(lǐng)域,對(duì)辦公室黨組織建設(shè)建言獻(xiàn)策不多。
4.對(duì)分管處室同志關(guān)心不夠。去年開(kāi)始分管兩個(gè)處室、三項(xiàng)業(yè)務(wù),其中,文稿質(zhì)量要求越來(lái)越高,信息、法規(guī)都涉及到省內(nèi)考核排名,壓力很大,每天滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),忽視了對(duì)同志們的關(guān)心照顧。日常工作中,交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求多,政治上、生活上關(guān)心少;平時(shí)談工作、談業(yè)務(wù)多,溝通思想、化解情緒少。
(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定方面存在的問(wèn)題
在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”方面,存在的問(wèn)題:一是落細(xì)落小上還有差距。能夠嚴(yán)格落實(shí)廉政準(zhǔn)則規(guī)定,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié),對(duì)廉潔自律、防微杜漸沒(méi)有做到警鐘長(zhǎng)鳴、嚴(yán)守小節(jié)。有時(shí)礙于面子,認(rèn)為不能完全生活在真空里,必要的人情往來(lái)少不了,有接受“請(qǐng)吃”的現(xiàn)象。二是對(duì)分管處室廉政教育抓得不夠。實(shí)踐中,抓業(yè)務(wù)工作多、抓作風(fēng)建設(shè)少,有時(shí)認(rèn)為分管處室都是從事文字工作,都屬于“清水衙門(mén)”,不存在廉潔自律方面的問(wèn)題,不自覺(jué)地放松了日常教育管理。
在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市委十項(xiàng)規(guī)定精神方面,存在的問(wèn)題:
一是文風(fēng)轉(zhuǎn)變還不到位。對(duì)于轉(zhuǎn)文風(fēng)的認(rèn)識(shí)很深刻,主動(dòng)轉(zhuǎn)的意識(shí)很強(qiáng)烈,這方面也做了很多努力,但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與身邊同事相比還有很大差距,主要表現(xiàn)在:思想站位不高,用全局的、辯證的、聯(lián)系的眼光看問(wèn)題不夠,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的思路和要求把握不是很到位,在文稿的思想性、前瞻性等方面探索不多。
工作謀劃不實(shí),對(duì)基層實(shí)際情況以及發(fā)展中的具體問(wèn)題了解不及時(shí)、掌握不透徹,文稿寫(xiě)作有時(shí)是閉門(mén)造車(chē),富有針對(duì)性、可操作性的務(wù)實(shí)舉措不多;體例風(fēng)格不新,思維的局限導(dǎo)致文字工作的靈氣不夠,撰寫(xiě)的材料過(guò)于平實(shí)了一些,“大路貨”較多、“新優(yōu)特”偏少,缺乏令人耳目一新的感覺(jué)。
二是調(diào)查研究不深入。從事文字工作多年,深知調(diào)查研究對(duì)于參謀服務(wù)的重要性,平時(shí)也注重到部門(mén)、基層、企業(yè)開(kāi)展調(diào)研,但更多時(shí)候是一些“既定任務(wù)式”、“蜻蜓點(diǎn)水式”、“預(yù)設(shè)結(jié)論式”、“盆景觀光式”調(diào)研,真正沉下身子、靜下心來(lái)系統(tǒng)調(diào)研、深度調(diào)研不夠,在調(diào)研方法的探索改進(jìn)、調(diào)研網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建完善上還需提升。另外,調(diào)查研究與推進(jìn)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象,從基層一線的火熱實(shí)踐中挖掘亮點(diǎn)信息不多,從掌握的一手資料中歸納提煉新思路新理念不多,對(duì)于實(shí)際工作的促進(jìn)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
三是在八項(xiàng)規(guī)定情況下,條線工作溝通交流不到位。分管的信息和法規(guī)工作,都涉及到對(duì)上、對(duì)下的溝通協(xié)調(diào),考慮到當(dāng)前作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定越來(lái)越嚴(yán)格,有時(shí)候?yàn)榱吮苊獠槐匾穆闊?盡可能地減少跑動(dòng),這對(duì)工作開(kāi)展或多或少也有一定影響。
二、產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因
以上問(wèn)題產(chǎn)生的原因,最根本的在于沒(méi)有擰緊“總開(kāi)關(guān)”,沒(méi)有按照“兩學(xué)一做”嚴(yán)格要求自己。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念是精神上的“鈣”,“鈣”足了,脊梁骨直了,才能看得遠(yuǎn)、看得清�；仡欁约汗ぷ饕詠�(lái)的狀況,有時(shí)候工作的主動(dòng)性、積極性不夠,戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的精神動(dòng)力不足,從根源上講就是信仰信念的“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有擰緊,出現(xiàn)了跑冒滴漏,迷失了前進(jìn)方向。平時(shí)工作中側(cè)重于業(yè)務(wù)鉆研,忽視了理論武裝,在堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,分析、明辨各種錯(cuò)誤思潮,主動(dòng)揭示、自覺(jué)抵制錯(cuò)誤思潮上還不夠,對(duì)理想信念沒(méi)有始終做到虔誠(chéng)而執(zhí)著、至信而深厚,沒(méi)有真正把“三個(gè)自信”融入到精神血液中。
(二)黨性修養(yǎng)抓得不牢。黨性修養(yǎng)不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高,也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高,需要終生努力。自己在這方面還缺乏深刻的認(rèn)識(shí),沒(méi)有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課,隨著工作年限的增長(zhǎng),黨性鍛煉的自覺(jué)性、主動(dòng)性卻有所放松,總覺(jué)得天天讀書(shū)看報(bào),認(rèn)識(shí)不會(huì)落后;天天上班工作,思想不會(huì)退步,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對(duì)永葆黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。
(三)權(quán)力觀地位觀利益觀還需校正。從焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型身上,看到的是廉潔奉公、勤政為民,是為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神。反思自己,在“為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)”問(wèn)題上,雖然明白權(quán)力來(lái)自人民、必須服務(wù)人民,但想問(wèn)題的時(shí)候,往往是站在領(lǐng)導(dǎo)角度多一些,站在基層和群眾立場(chǎng)少一些。
干工作的時(shí)候,往往是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖多一些,把握群眾需求少一些;搞服務(wù)的時(shí)候,往往是琢磨對(duì)上服務(wù)多一些,思考對(duì)下服務(wù)少一些。說(shuō)到底,還是在思想深處沒(méi)有完全解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的根本問(wèn)題,沒(méi)有正確處理好“做官和做事”、“名節(jié)和名利”的關(guān)系問(wèn)題。
(四)道德修養(yǎng)有所松懈。道德修養(yǎng)是抵御誘惑、拒腐防變的第一道防線,對(duì)照先進(jìn)典型,無(wú)一不是道德上的楷模;而剖析反面典型,無(wú)一不是從道德上的失守開(kāi)始,逐步滑向深淵。認(rèn)真分析自身存在的問(wèn)題,說(shuō)到底是道德認(rèn)識(shí)不到位、道德內(nèi)化不自覺(jué)、道德修煉不徹底,沒(méi)有做到跳出“小我”看問(wèn)題、仰望“星空”樹(shù)德性,沒(méi)有真正把一言一行與黨員干部的作風(fēng)形象緊密聯(lián)系起來(lái),在提升道德品行和增強(qiáng)能力素質(zhì)上用力不均衡,在明大德、守公德、嚴(yán)私德上做的還不夠。
三、改進(jìn)措施
針對(duì)專(zhuān)題教育中查擺出的問(wèn)題,我將發(fā)揮示范帶頭作用,以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改,務(wù)求取得實(shí)效。
(一)筑牢思想防線,永葆對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神擺在更加突出的位置,主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué),進(jìn)一步增強(qiáng)和以*同志為黨中央保持高度一致的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持把黨性修養(yǎng)作為常抓不懈的人生大課題,補(bǔ)足理想信念之鈣,固牢道德品行之本,進(jìn)一步堅(jiān)定自信、理論自信、制度自信,切實(shí)增強(qiáng)政治定力,提高政治敏銳性,真正做到“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁,任爾東西南北風(fēng)”。
(二)抓實(shí)學(xué)習(xí)研究,增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力素養(yǎng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,扎實(shí)掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨的建設(shè)、法治建設(shè)、科技革命、深化改革等領(lǐng)域的知識(shí),不斷提高自身理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相協(xié)調(diào),經(jīng)常性地深入基層、利用一切渠道開(kāi)展調(diào)查研究,了解基層情況,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),汲取群眾智慧,促進(jìn)宗旨意識(shí)的增強(qiáng)和工作水平的提升。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相統(tǒng)一,更加注重學(xué)習(xí)的方向性,加強(qiáng)系統(tǒng)總結(jié)和深入思考,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路和舉措,以此推動(dòng)和指導(dǎo)工作實(shí)踐。
(三)自覺(jué)調(diào)高標(biāo)桿,全面提升分管工作水平。在文稿起草上,以調(diào)整思路、轉(zhuǎn)變文風(fēng)為主線,針對(duì)自身存在的不足,堅(jiān)持多學(xué)、多思、多練,努力提高思想站位、謀實(shí)思路舉措、創(chuàng)新體例風(fēng)格,力求文稿服務(wù)多出新觀點(diǎn)、多出新思路、多出新對(duì)策。在信息工作上,繼續(xù)保持爭(zhēng)一流的精神狀態(tài),全力鞏固提升在全省的位次,著重在高層次信息上實(shí)現(xiàn)新突破,切實(shí)提高服務(wù)品質(zhì)。在法規(guī)服務(wù)上,緊盯“報(bào)備率、及時(shí)率、合法合規(guī)率”均達(dá)100%的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化運(yùn)作、制度化建設(shè)、常態(tài)化管理,確保在省內(nèi)位次逐步前移、在市內(nèi)影響力大幅提升。
(四)恪守“兩學(xué)一做”,塑造清正廉潔的良好形象。嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,始終以忠誠(chéng)之心對(duì)黨、以淡泊之心對(duì)位、以知足之心對(duì)利、以精進(jìn)之心對(duì)事,心無(wú)旁騖干好工作,踏踏實(shí)實(shí)履行職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新出臺(tái)的《準(zhǔn)則》和《條例》,做到刻印在心、落實(shí)于行,既堅(jiān)持“高線”、更堅(jiān)守“底線”,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)好自身形象。
以上對(duì)照檢查,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正,我將虛心接受,認(rèn)真加以改正。
篇二
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺題目、展開(kāi)批評(píng)、立足實(shí)際重視實(shí)踐,通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫情勢(shì),扎實(shí)推動(dòng)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)深進(jìn)展開(kāi),獲得了初步成效�，F(xiàn)根據(jù)局有關(guān)學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,將本我辦對(duì)比檢查材料匯報(bào)以下:
一、存在的主要問(wèn)題
1.學(xué)習(xí)不深入、不透徹。對(duì)黨的政策方針學(xué)習(xí)不夠、理解不透徹,認(rèn)為自己從事農(nóng)村基層工作是第兩屆了,所學(xué)的知識(shí)和積累的經(jīng)驗(yàn)可以應(yīng)付手頭的工作,學(xué)習(xí)可以往后推一推,從而導(dǎo)致自身修養(yǎng)不夠,理論知識(shí)欠缺,一些工作沒(méi)做好。
2.缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。銳意進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),思路不寬、辦法不多。比如我村處在城郊結(jié)合部,沒(méi)有新舉措、新思路、新辦法,沒(méi)有充分發(fā)揮我村的地理優(yōu)勢(shì),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),與群眾的期盼有較大差距。
3.意識(shí)不高,言行過(guò)激。在社會(huì)治理工作中,沒(méi)有正視存在的問(wèn)題,致使一些問(wèn)題滋生蔓延,敗壞社會(huì)風(fēng)氣。比如,看到個(gè)別黨員參與賭博沒(méi)有去制止,聽(tīng)到村民發(fā)表一些不正確言論,沒(méi)有及時(shí)糾偏糾錯(cuò)。
4.工作拖拉,落實(shí)不力。XX坑水渠水壩工程沒(méi)有及時(shí)落實(shí),由于資金欠缺導(dǎo)致工程一拖再拖。又如:村自來(lái)水安裝了,但作為支部書(shū)記沒(méi)有重視健全管理制度,后續(xù)管理不到位,認(rèn)為承包給村民后就不是我們的事情了。水管破裂了,也沒(méi)有及時(shí)維修解決,造成用水困難,群眾反響強(qiáng)烈。
5.領(lǐng)頭人的作用發(fā)揮不好。工作循規(guī)蹈矩,認(rèn)為自己當(dāng)村支部書(shū)記多年,只要把自己份內(nèi)的事情做好就可以了,滿足于完成任務(wù)。比如,我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少,產(chǎn)業(yè)單一,而比較注重于家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,沒(méi)有真正起到領(lǐng)頭人的作用。
6.服務(wù)群眾不到位。沒(méi)有主動(dòng)到群眾家中走訪了解,漠視群眾反映的問(wèn)題,導(dǎo)致群眾意見(jiàn)較大。比如,“古武高速”建設(shè)中余留問(wèn)題至今沒(méi)有落實(shí)。
7.節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。近幾年,上級(jí)到我村檢查多,業(yè)務(wù)也多,公務(wù)接待相應(yīng)增大,有時(shí)圖方便,不在村里接待而到店里吃,把關(guān)不嚴(yán),造成超標(biāo)準(zhǔn)接待,導(dǎo)致村里的費(fèi)用開(kāi)支增大。
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題
(一)形式主義方面
1.調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。我反復(fù)對(duì)照教誨,認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)近年來(lái)自己組織和參加的調(diào)研活動(dòng),確實(shí)存在選點(diǎn)踩點(diǎn),走馬觀花,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止現(xiàn)象。有時(shí)帶著浩浩蕩蕩一隊(duì)人,沿著事前選定的線路,到現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),浮光掠影看一看,讓新聞媒體錄個(gè)像,在電視節(jié)目放一放,問(wèn)題不清寫(xiě)材料,例行公事出報(bào)告,至于如何通過(guò)調(diào)研促進(jìn)有關(guān)問(wèn)題的解決,如何來(lái)促進(jìn)“一府兩院”的工作,沒(méi)有去關(guān)注、去思考。我深刻地認(rèn)識(shí)到調(diào)研走馬觀花,只“調(diào)”不“研”,沒(méi)有下文,就是地地道道的形式主義。
2.文山會(huì)海,以文件落實(shí)文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。人大履職的重要途徑是通過(guò)召開(kāi)“三會(huì)”來(lái)實(shí)現(xiàn),即人代會(huì)、常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議,堅(jiān)持這個(gè)原則,固然沒(méi)錯(cuò)。關(guān)鍵是我認(rèn)識(shí)上有誤區(qū),思想上不重視,滿足于會(huì)議開(kāi)了、文件發(fā)了,對(duì)推動(dòng)工作如何,產(chǎn)生效果如何,督促不多,檢查不夠,效果不詳,不了了之。如辦理代表議案建議,重視會(huì)議集中交辦和會(huì)議聽(tīng)取辦理情況的報(bào)告,沒(méi)有跟蹤督辦,了解實(shí)際情況,重“辦結(jié)率”,輕“落實(shí)率”,代表“被滿意”了,問(wèn)題沒(méi)解決了,明知是假數(shù)字,也不糾偏糾錯(cuò),造成一些民生問(wèn)題。
代表年年提,人大年年交,政府年年辦,年年無(wú)落實(shí)。常委會(huì)會(huì)議形成的審議意見(jiàn)書(shū),行文發(fā)送“一府兩院”,也是沒(méi)有檢查,沒(méi)有督辦,是否落實(shí),效果如何,泥牛入海,沒(méi)有消息。我在城關(guān)鎮(zhèn)走訪群眾、征求意見(jiàn)時(shí),有人當(dāng)面就說(shuō)“人大權(quán)力很大,可是人大監(jiān)督流于形式,應(yīng)加大力度”。通過(guò)群眾路線教育活動(dòng)讓我猛醒,這些問(wèn)題,表面看是工作不實(shí),實(shí)際上折射出本人的作風(fēng)不實(shí)。如果讓形式主義在人大蔓延開(kāi)來(lái),就有愧于人民的重托。
3.理論學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)風(fēng)不端正。在部隊(duì)工作期間,我是個(gè)愛(ài)讀書(shū)的人,對(duì)學(xué)習(xí)抓得很緊。到地方工作,由于事務(wù)性工作繁重,讀書(shū)時(shí)間越來(lái)越少,特別是隨著年齡的增長(zhǎng),讀書(shū)學(xué)習(xí)的熱度漸漸降低,學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不夠。政治理論學(xué)習(xí)滿足于應(yīng)付場(chǎng)面、裝裝門(mén)面、淺嘗輒止、不求甚解,往往是囫圇吞棗。
靜不下心來(lái),深鉆細(xì)研不夠,特別是對(duì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì)和把握,對(duì)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)的要求重視不夠,理論與實(shí)際結(jié)合上做得不夠,不能從理論高度分析問(wèn)題、研究問(wèn)題,不能用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問(wèn)題,沒(méi)有做到真學(xué)、真信、真懂、真用、真查、真改。
(二)官僚主義方面
1.脫離群眾,不愿負(fù)責(zé),不敢擔(dān)當(dāng)。我XXXX年X月從部隊(duì)到地方工作,擔(dān)任亳州市林業(yè)局副局長(zhǎng),XXXX年X月到XX工作,先后擔(dān)任副縣長(zhǎng),縣委常委、副縣長(zhǎng),縣委常委、政法委書(shū)記。在政府和縣委任職期間,我能深入一線,深入基層,深入群眾,調(diào)解糾紛,化解積案,對(duì)XX民政救濟(jì)戶、信訪戶等特殊群體了如指掌。離開(kāi)黨政機(jī)關(guān)到人大,工作崗位換了,角色轉(zhuǎn)變了,認(rèn)為傾聽(tīng)群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,解決群眾問(wèn)題的,應(yīng)該是黨委政府,而不是人大。
在辦公室想事做事時(shí)間多了,下基層時(shí)間少了,與群眾接觸少了,主動(dòng)聯(lián)系群眾少了。有時(shí)到基層工作,只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。聽(tīng)干部匯報(bào)多,聽(tīng)群眾意見(jiàn)少,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少,沒(méi)有做到身入心入,沒(méi)有和群眾打成一片。對(duì)群眾反映的問(wèn)題,要求部門(mén)解決的多,直面群眾解決的少,被動(dòng)解決的多,主動(dòng)化解的少。
2.走訪調(diào)研力度不夠。按照教育實(shí)踐活動(dòng)要求,我去縣法院調(diào)研,征求群眾意見(jiàn),法院的同志說(shuō),縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)到法院調(diào)研很少,應(yīng)該經(jīng)常到法院檢查指導(dǎo)工作,督促法院改進(jìn)工作,促進(jìn)公正司法,維護(hù)公平正義。縣委征求意見(jiàn)反饋給我的也有X條關(guān)于加強(qiáng)人大與“一府兩院“聯(lián)系的意見(jiàn)。對(duì)照群眾反映的意見(jiàn),我進(jìn)行了認(rèn)真反思,本人確實(shí)在聯(lián)系“一府兩院”工作方面做得不夠。
幾年來(lái),如果不是常委會(huì)年度工作要點(diǎn)確定的監(jiān)督議題,不是陪同省市人大視察,我很少去法檢兩院調(diào)研,沒(méi)有履行好法律賦予的監(jiān)督職責(zé),沒(méi)有很好的聽(tīng)取法檢兩院人員對(duì)人大工作的意見(jiàn)建議,依法監(jiān)督“法檢兩院”工作,不了解“法檢兩院”情況。還有聯(lián)系人大代表、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作做得也不夠,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大去的少,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大情況,聯(lián)系代表工作,不走訪代表,不關(guān)心代表,這是明顯的官僚主義,說(shuō)重一點(diǎn)是失職行為。
(三)享樂(lè)主義方面
1.思想松懈,精神不振。認(rèn)為自己快到退休年齡了,可以休息一下了,思想消極了,世界觀、人生觀、價(jià)值觀漸漸地發(fā)生了改變,心中不像以前那樣敬畏組織、敬畏法律、敬畏黨紀(jì)、敬畏人民。雖然行為上沒(méi)有越過(guò)法律底線、沒(méi)有越過(guò)道德紅線,但遇事不是先替群眾考慮,而是先替自己考慮,對(duì)待黨的事業(yè)沒(méi)有以前那樣認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)了,奉行“好人主義”,只栽花不栽刺。
作為縣人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)常委會(huì)會(huì)議評(píng)議政府專(zhuān)項(xiàng)工作全票過(guò),不是沒(méi)有感覺(jué),不是無(wú)動(dòng)于衷,明知報(bào)告單位工作做得不好,看到別人都是“你好我好大家好”,有時(shí)我也“明哲保身”,不再實(shí)事求是指出,學(xué)會(huì)了遇到矛盾繞著走,是非面前不開(kāi)口,講人情不講原則,不敢監(jiān)督怕得罪人,沒(méi)有行使好監(jiān)督權(quán),沒(méi)有替人民掌好權(quán)。
2.安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為人大工作不是“火線”是“二線”,思想意識(shí)上有“安于現(xiàn)狀,固步自封,不求有功,但求無(wú)過(guò)”的傾向,求穩(wěn)的多,求進(jìn)的少,親力親為少了,發(fā)號(hào)施令多了。存在“干累了、歇口氣吧”,“工作要干好,年齡不饒人,身體是自己的,不能累倒了”等想法,于是把人大當(dāng)作休閑養(yǎng)老的地方,憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神逐年退化。
所以,在監(jiān)督工作、代表工作中,習(xí)慣于按部就班,按圖索驥,循規(guī)蹈矩,本本主義,不愿創(chuàng)新,滿足現(xiàn)狀,一味地搞形式、走過(guò)場(chǎng)、走程序,不能推進(jìn)人大工作與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期人大工作研究的少,探索的少,辦法不多,用力不足,效果不佳,確實(shí)存在著“政府干工作,人大旁觀著,沒(méi)有看出門(mén)道,沒(méi)有好的建議”。
3.勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。過(guò)去召開(kāi)縣人代會(huì)時(shí),我很重視烘托會(huì)議氛圍,認(rèn)為一年一度的人代會(huì),要有點(diǎn)新意,花點(diǎn)錢(qián)算什么,安排過(guò)警車(chē)開(kāi)道,擺放過(guò)花草,懸掛過(guò)氣球,設(shè)過(guò)彩虹門(mén),鋪過(guò)紅地毯,彩旗飄揚(yáng),張貼標(biāo)語(yǔ),滿街橫幅,煙酒招待,發(fā)放禮品。講面子講排場(chǎng),比闊氣不節(jié)儉,花公家錢(qián)不心疼,大手大腳窮大方,造成鋪張浪費(fèi)。
