基層干部微腐敗問題個人自查報告樣板【4篇】

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 自全縣深化基層黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作會議召開以來,寬城縣財政局高度重視,迅速行動,把“專項治理”與“兩學一做”深度融合,多措并舉,統(tǒng)籌推進,積極做好機構組建,方案制定,輿論宣傳,自查自糾等各項工作。下面是思而學教育網(wǎng)整理的基層干部微腐敗問題個人自查報告樣板范文,歡迎參考!

基層干部微腐敗問題個人自查報告樣板一

通過學習,使本人的思想認識有了很大提高。為了輕裝上陣,按照上級要求,現(xiàn)對照黨章黨紀,就本人的作風問題自查報告如下。

一、存在問題

1、學習上抓得不夠緊、不夠好。政治學習缺乏主動性、系統(tǒng)性,缺乏鉆勁和擠勁,不求甚解,不能持之以恒。沒把學習提高到增強工作能力的高度來認識,存在時冷時熱、時緊時松現(xiàn)象。

2、有輕微的主觀主義思想。雖說是個“老兵”,多以服從為天職,犯不了官僚主義的錯誤,但有時還是不乏自己的個性和想法。自認為“好的建議”一旦沒被采納,積極性便大打折扣,甚至敷衍了事。有些事情事后想來,人家是對的,我的想法是錯的。不然咋有“屁股決定思想”一說呢。官僚官僚,當官的“僚”就“僚”在這些地方。

3、消極應對形式主義,只求做像,不求做好。甚至錯誤的認為:形式主義的工作不能做得太出色,一旦被上面看中、黏上,當成典型連連看,影響正事,那就糟了。

4、思想上存在享樂主義的想法。食色性也。毋庸諱言,本人喜歡吃好的、穿好的、住好的、玩好的。對于我們平民百姓來說,有些雖屬奢望,但從思想深處檢討,非分之想是不應該有的。

5、看到奢靡之風我很眼熱。人生在世,都想風光無限。看到前些年當官的居高樓、坐豪車、喝洋酒,美女前呼后擁,好生羨慕。也想來生走點官運,風光風光。我這人思想缺乏定力,有時把持不住自己。我若官至“處、廳、部、國”,很難百分之百保證是個清官。

二、問題原因

歸根結底還是政治學習不夠,思想革命不徹底。平時雖經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度重視。沒有把學的東西真正“印在腦子里、融化在血液中、落實到行動上”。

三、整改措施

1、加強政治學習,提高政治素質;注意思想改造,提高思想素質。

2、牢固樹立宗旨意識,保持工作熱情,力所能及地為群眾服好務。

3、以黨章為準則,要嚴格要求自己,遵守工作紀律,認真履職盡責。

4、以活動月為起點,作風建設不停步,思想改造不停步,努力完成組織交給的各項任務。

基層干部微腐敗問題個人自查報告樣板二

按照中共XXX縣委辦公室、XXX縣人民政府辦公室關于《桂陽縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》的精神,我局自開展“雁過拔毛”式腐敗專項整治工作以來,為切實提升干部價值追求,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以加強黨員干部作風建設,嚴肅查辦違紀違法案件、嚴格執(zhí)紀監(jiān)督為重點,強化制度建設和工作創(chuàng)新,營造良好的反腐倡廉工作氛圍、推進全縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作順利開展。現(xiàn)將專項整治工作開展情況匯報如下:

一、工作開展情況

(一)領導高度重視,及時動員部署。成立了“雁過拔毛”專項領導小組,由局長、黨組書記鄺海飛任組長,班子成員侯陽保、譚家南、唐銘璋、彭金秀、劉小波黨組成員為成員。制定了《桂陽縣司法局“雁過拔毛”專項整治工作實施方案》,召開了“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風’、治陋習”專項整治活動專題會議,并組織全院對專項整治方案進行了學習。與全局干部職工簽訂了《2017年黨風廉政建設個人責任狀》,每人作出了《不舉辦不參與“升學宴”“謝師宴”的承諾書》,開展了堅持與社會陋習說“不”黨員在行動的公開活動,即不飲酒,不酒駕,上班不做與工作無關的事情,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,引領良好社會風氣,樹立黨員干部良好形象。組織全局干部職工集中觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》,注重正面引導。結合我局中心工作對兩項專項整治工作進行了全面的動員部署。

(二)轉變工作作風,全面自查自糾。一是緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查。緊緊圍繞五個方面不正之風和腐敗問題全面開展清理自查,重點查找十八大以來存在的突出問題,要緊盯專項整治工作中的新情況、新問題、新苗頭、傾向性問題敢于“咬耳扯袖”、談話函詢,對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)線索及時移送或核查處理。我局在“雁過拔毛”式腐敗專項整治教育的基礎上,根據(jù)“雁過拔毛”式腐敗問題的特點,結合自身工作實際,著重對執(zhí)法過程中可能存在的違規(guī)收費、吃拿卡要、虛報冒領、慵懶散怠、推諉扯皮、工作不實、陽奉陰違、不作為、亂作為,不深入實際、漠視群眾疾苦,與民爭利、中飽私囊、欺壓群眾等問題進行了逐一自查,并制定了相應整改措施,收到了良好的效果,贏得了廣大干群的好評。三是堅持邊清邊查的原則。通過清理自查發(fā)現(xiàn)漏洞,發(fā)現(xiàn)線索,嚴查腐敗。在工作方法上,尋找工作抓手和特色,堅持抓兩頭帶中間,抓典型促全面。及時發(fā)現(xiàn)問題線索、查辦案件、建章立制,同時根據(jù)情況變化及時調度工作,調整工作思路。各股室之間主動加強溝通協(xié)調,嚴格按照縣委關于明確“雁過拔毛”式腐敗問題具體問題的要求抓好落實;四是認真做好專項整治工作情況匯總上報工作。每月25日前,填寫“雁過拔毛”式腐敗問題整治自查自糾表及月報表,并及時總結每月“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治月小結。

(三)廣開信息來源,暢通監(jiān)督渠道。通過公布舉報電話、網(wǎng)站、建立QQ群、微信、發(fā)放宣傳手冊等方式,放手發(fā)動群眾,暢通信訪舉報渠道。

(四)認真貫徹“兩個責任”,加強協(xié)調聯(lián)動。我局黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督責任。黨組書記、局長履行領導責任,主持召開了高標準的專題民主生活會,親自組織推動,帶頭參加檢查考核,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。每月主持召開部署黨風廉政建設會議至少1次,開展黨風廉政建設調研不少于1次。并與其他黨組成員進行廉政談話和落實主體責任約談不少于1次。黨組領導班子其他成員擔當分管責任,聽取分管部門黨風廉政建設匯報,與分管部門班子成員進行廉政談話、約談。2017年我局紀檢監(jiān)察部門加強了對全局上下班紀律、工作紀律、公務用車等方面的監(jiān)督檢查,多次組織對各股室紀律作風明察暗訪,對各種會議都進行簽到考情,對發(fā)現(xiàn)問題的敢于問責及時亮劍。在開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治及“糾四風,治陋習”作風大提質的特殊時期,沒有發(fā)生一起“雁過拔毛”式腐敗問題,目前,我局干部工作熱情高,紀律性強,責任意識強。

二、存在的問題

在開展專項整治過程中也發(fā)現(xiàn)一些不可忽視的問題,務必引起我們的重視,要在下一步工作中認真加以改正。比如思想認識不到位。少數(shù)干部對“雁過拔毛”式腐敗問題思想認識不到位,會議召開不及時、工作方案不切合實際;片面認為“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作是紀檢監(jiān)察部門的事。清理自查工作還在等待觀望,成果還不顯著。另外,群眾發(fā)動還不夠深入,案件線索不多,查處力度還不大。

三、下步工作打算

(一)提升認識高度。認識上不去,行動就打折扣。我們把解決思想認識問題作為專項整治工作的首要任務,把思想認識統(tǒng)一到縣委、縣政府、縣紀委決策部署上來;統(tǒng)一到強化基層黨風廉政建設和政權建設責任上來;統(tǒng)一到基層反“蒼蠅”式腐敗的抓手上來。做到思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺。

(二)加大工作力度。一是突出宣傳發(fā)動。緊緊圍繞縣紀委提出的的要求深入宣傳發(fā)動。二是突出清理自查,堅持邊清邊查的原則。在工作方法上,尋找工作抓手和特色,堅持抓早、抓小、抓細,抓典型促全面。三是及時總結上報。及時將專項整治工作開展情況,以及存在的主要問題和經(jīng)驗作法總結上報。

(三)強化工作落實。一是堅持問題導向,始終把發(fā)現(xiàn)問題線索作為專項整治工作的重中之重。在清理自查中發(fā)現(xiàn)問題線索;在履行自身職責和工作職能中發(fā)現(xiàn)問題線索;在廣泛深入發(fā)動群眾、暢通舉報渠道中發(fā)現(xiàn)問題線索;在集中解剖“麻雀”中發(fā)現(xiàn)問題線索;在不定期明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。二是堅持問題導向,集中力量抓好腐敗問題的查處。把腐敗案件查處情況作為我們開展這項專項整治行動的檢驗成果,自始至終堅持和跟進。對于查處的案件,及時上報處理。三是加大督查力度,敢于亮劍。對認識不到位、工作不到位、行動不積極的部門亮劍;對發(fā)現(xiàn)問題線索不上報的部門主要人員亮劍;對隱瞞事實、包庇他人的辦案工作人員亮劍。

基層干部微腐敗問題個人自查報告樣板三

自全縣深化基層黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作會議召開以來,寬城縣財政局高度重視,迅速行動,把“專項治理”與“兩學一做”深度融合,多措并舉,統(tǒng)籌推進,積極做好機構組建,方案制定,輿論宣傳,自查自糾等各項工作。

一是召開會議,統(tǒng)一思想認識。召開班子會、黨支部大會,傳達學習縣委會議精神,專題研究和部署財政系統(tǒng)“專項治理”工作,使全局上下每一名黨員干部都充分認識到整治“微腐敗”問題,是市、縣委適應黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢作出的新部署,提出的新要求。

二是制定文件,明確責任分工。成立了黨組副書記、局長任組長,指定一名班子成員為常務副組長,其他班子成員任副組長,局機關各股室負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,負責日常工作。結合財政工作實際,制訂下發(fā)了《寬城滿族自治縣財政局關于深化黨風政風“清潔行動”推進“微腐敗”專項治理工作方案》,明確了整治范圍和內(nèi)容、時間安排和步驟、責任分工等。

三是廣泛宣傳,樹立輿論導向。充分利用各種會議、電子顯示屏以及微信等載體對“集中整治”工作進行宣傳,使每一名黨員干部對“四個方面”的整治重點入腦入心,正確把握政策界限,讓有問題的干部放下包袱、正視問題、把握機會、主動整改,爭取從輕、減輕或免予處分;無問題的干部能夠自我警醒、警鐘長鳴。

四是豐富載體,教育全面覆蓋。通過近幾年來發(fā)生在我們身邊的違紀違法典型案例的分析,教育干部職工增強廉潔自律意識,常懷律己之心,常思貪欲之害,不斷自重、自省、自警、自勵。開展“重溫入黨誓詞、爭做合格黨員”活動,進一步加強黨性教育,切實增強黨員干部的政治責任感和歷史使命感。組織全體黨員干部開展黨章黨規(guī)知識競賽,加深對黨章黨規(guī)黨紀的理解,做到心中有責、心中有戒。

五是建立臺賬,嚴格組織落實。在自查自糾階段,局每一名黨員干部都認真填寫《自查自糾表》和簽訂承諾書。領導小組辦公室對填報的“一表一書”進行認真的查閱并建立臺賬,尚未發(fā)現(xiàn)財政系統(tǒng)黨員干部存在“黨性不強”、“處事不公”、“作風不實”、“為政不廉”等侵害群眾利益不正之風和“微腐敗”問題。對群眾舉報和有問題的線索一經(jīng)查實,嚴肅處理,絕不姑息。

六是高效履職,提升監(jiān)管實效?h財政局積極履行財政監(jiān)管職能,配合紀委等部門開展套取騙取社會保障、農(nóng)田水利、救災救濟等項目資金以及擅自處理集體“三資”等問題的專項檢查,轉變基層干部作風,改善基層政治生態(tài),確保此次專項治理活動取得實效。

基層干部微腐敗問題個人自查報告樣板四

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣,始終保持個人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣

一是講學習。

按照鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經(jīng)濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是,在學習各種理論知識的同時,十分注意政紀條規(guī)的學習,還通過自覺加強學習,來豐富管理經(jīng)驗、提高工作能力與個人修養(yǎng),從而堅決克服了自我陶醉,自我滿足,厭學淺學甚至不學的情緒,不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界,自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。

二是講政治。

有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。

三是講正氣。

做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風,堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,潔身自好,不謀私利,為干部職工做好表率。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確行使權力,服務于民。

作為一名基層干部,做到了正確對待和行使手中的權利,淡化“官念”和權欲,用平常心看待官位,用責任心看待工作,執(zhí)政為民,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到大事不糊涂、小事不馬虎。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一個套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

三、整改方向

1、應堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,接受教育,不斷進步。

2、防微杜漸,做好廉政建設工作,做為一名村干部,嚴格按照《村民委員會組織法》要求自己。

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