黨員搞微腐敗自查自糾報告怎么寫呢?下面是小編給大家整理的最新版黨員搞微腐敗自查自糾報告范文，歡迎閱讀。
范文1
十八大以來，杭州市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)多措并舉，堅決整治和查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，扎實推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
從查糾作風(fēng)頑疾抓起 整治基層微腐敗
2017年，余杭區(qū)畜牧獸醫(yī)局6名工作人員因在完成檢查工作后接受監(jiān)管服務(wù)對象吃請，分別受到紀(jì)律處分和組織處理。吃了380元，處理了6名黨員干部，這一典型案例，讓人印象深刻。
接受監(jiān)管對象吃請，辦事收受小紅包，類似這樣的問題雖小，卻飽受群眾詬病，也是基層黨員干部的作風(fēng)頑疾。五年來，杭州各地圍繞當(dāng)?shù)卮嬖诘耐怀鰡栴}，從基層黨員干部作風(fēng)小事小節(jié)抓起，加大力度開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，多舉措嚴(yán)肅查辦基層干部違紀(jì)違法問題，有力遏制了群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題滋生蔓延。
加大力度，查處曝光齊頭并進。緊盯基層腐敗，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全市立案審查發(fā)生在農(nóng)村(社區(qū))的基層違紀(jì)案件逐年攀升，其中共查辦村社干部違紀(jì)違法案件231件，處理黨員干部301人。緊盯重要節(jié)慶時點，開展正風(fēng)肅紀(jì)，重點檢查節(jié)日期間易發(fā)的四風(fēng)問題;對查處的典型問題予以通報曝光，形成了強有力的震懾。
因地制宜，開展專項整治。針對基層群眾反映強烈的突出問題，開展公職人員持有股份經(jīng)濟合作社股份專項清理，全市985名公務(wù)人員所持股份全部清退到位，并作出不持有股份、不參與分紅的書面承諾。在淳安，對全縣425個行政村的賬目進行地毯式審計，通過開展專項整治、細化村級財務(wù)管理制度、施行一案雙查等，為基層監(jiān)督加碼。余杭區(qū)瞄準(zhǔn)黨員干部違法建設(shè)問題開展專項治理，對17名涉及實施違建和監(jiān)管不力的黨員干部給予黨紀(jì)處分和問責(zé)處理。
廣開門路，各界積極參與。各地除運用微博微信等新媒體平臺接受群眾監(jiān)督舉報外，還采用多種方式收集群眾意見，增進溝通交流。如濱江堅持實行信訪舉報領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，零距離接待群眾來訪，收集群眾訴求，積極主動化解矛盾和問題;蕭山則探索建立廉情直報制度，擴大廉情信息來源，拓寬了監(jiān)督渠道。許多地方還引入媒體監(jiān)督，發(fā)動新聞媒體跟蹤監(jiān)督四風(fēng)問題。
延伸監(jiān)督觸角 到群眾身邊開門診
村里干部年年出去考察沒人管的!還是黨員好啊，福利多，至少每年都可以出去玩一趟�？此破胀ǖ拈e聊，卻成為了建德市第13巡察組在蓮花鎮(zhèn)徐家村發(fā)現(xiàn)的問題線索。巡察組順藤摸瓜，多方查證該村主要負責(zé)人伙同有關(guān)人員套取村集體資金用于外出考察等開支。最終，村書記和村兩委有關(guān)人員因此受到了紀(jì)律處分。
到基層一線，到群眾身邊。杭州借鑒巡視工作的經(jīng)驗做法，在區(qū)縣(市)全面開展基層巡察工作，把專家門診開到百姓身邊，為百姓拍身邊蒼蠅。
巡察工作堅持問題導(dǎo)向。巡察前，綜合分析被巡察地區(qū)信訪舉報、審計監(jiān)督、財政撥付、公共資源交易等情況，做到直奔問題去;巡察中，在村社最醒目的地方公布舉報途徑，上門走訪重點信訪戶，力求掌握最真實的情況;為規(guī)避基層熟人社會人情干擾，實行跨區(qū)協(xié)作和異地交叉巡察。杭州探索的五巡五察工作模式，在治理基層微腐敗中顯出了威力。
據(jù)統(tǒng)計，巡察工作啟動3年來，全市累計組建巡察組513個，巡察單位1797家，發(fā)現(xiàn)問題6370個，推動完善制度619項，查處基層群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題487起，處理黨員干部647人。
基層巡察使全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任在基層得到逐級傳導(dǎo)，一批群眾反映強烈的突出問題得到解決，也推動了基層政治生態(tài)的不斷優(yōu)化。2017年，13個區(qū)縣(市)紀(jì)檢信訪總量和重復(fù)訪數(shù)量同比分別下降了22.1%和29%，巡察工作推進較早的西湖、淳安兩地，兩項數(shù)據(jù)降幅均超過40%。
多管齊下治病根 遏制基層權(quán)力任性
辦公桌椅貼條形碼、歸集信息建檔案一起利用資產(chǎn)管理漏洞私分拆遷安置款的案件，推動余杭區(qū)實施村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)固定資產(chǎn)(資源)信息化管理，不僅摸清了家底，而且使合同履約、購建處置等情況納入動態(tài)監(jiān)管。
杭州市在加大力度查處基層不正之風(fēng)和腐敗問題的同時，還緊盯基層權(quán)力運行的風(fēng)險節(jié)點，及時彌補制度漏洞，探索創(chuàng)新治理基層微權(quán)力的方法舉措，形成常態(tài)化監(jiān)督約束機制，取得了積極成效。
推動公開促規(guī)范。公開是最好的防腐劑。從拒不公開，到看不明白的糊涂賬，再到定期公開、數(shù)據(jù)清晰、內(nèi)容明了杭州市不斷創(chuàng)新基層財務(wù)公開形式，在全市范圍內(nèi)推行了村級財務(wù)逐筆公開制度，進一步保障了基層群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
完善制度管長遠。制定出臺推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)資產(chǎn)信息化管理工作的意見，把現(xiàn)代信息技術(shù)引入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)資產(chǎn)管理工作中，實現(xiàn)對資產(chǎn)的精細化、規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)管。規(guī)范村社集體三資管理，全面實施村會計委托代理制，建立農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺，嚴(yán)格執(zhí)行村級項目公開招投標(biāo)制度。加強小額公共資源交易管理，督促各地出臺工作細則，進一步規(guī)范小額公共資源交易行為。針對農(nóng)居房安置不規(guī)范問題，推動建立安置房源申報機制，升級完善安置房平臺信息系統(tǒng)，保障陽光征遷。
強化監(jiān)督管日常。在村、社區(qū)等最基層，建立健全村(居)務(wù)監(jiān)督委員會，推行監(jiān)督清單制度，督促其認真履行監(jiān)督職責(zé)，加強對村社事務(wù)的日常監(jiān)督。
五年來，杭州市基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深化，讓人民群眾對強力正風(fēng)反腐有了更多的獲得感。民意調(diào)查顯示，2017年，96.5%的群眾認為當(dāng)前治理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題很有效或比較有效
范文2
市政府辦：
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，201x年我局按照市的統(tǒng)一部署，續(xù)續(xù)開展政府信息公開工作。本局專門配備了3名全職工作人員、1名兼職工作人員，設(shè)立了1個信息申請受理點。今年以來，我局政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復(fù)工作均得到了順利開展。
一、完善運行機制，主動公開信息
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局開展政府信息公開工作以來，專門成立了市財政局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)辦公室，使工作人員明確政府信息公開的基本流程和工作機制，在各個職能科室及下屬事業(yè)單位都能及時了解、明確在政府信息公開工作中的職能，同時服務(wù)服從于我局的信息公開工作系統(tǒng)部署。
二是完善了工作機制。制定了市財政局政府信息公開工作實施方法。特別是做好政府信息保密審查工作，在本局政府發(fā)文中增加了信息公開選項，是主動公開、依申請公開，還是不予公開，都能很好的區(qū)分。我局信息公開相關(guān)專職人員在基礎(chǔ)性工作中，做好了公開信息的保密審查、文件的制作、統(tǒng)計上報、網(wǎng)絡(luò)上傳、文件歸檔等工作。建立了監(jiān)督檢
查處理機制和責(zé)任追究制度。局信息中心每年對局機關(guān)各科室工作人員進行電腦培訓(xùn)，對信息公開工作人員進行了專門培訓(xùn).
市財政局201x年以來，主動公開政府信息217條，其中全文電子化達100%。按照預(yù)算法和政府信息公開條例要求，每年我局都及時將通過人大審核批準(zhǔn)的財政預(yù)決算報告，在《日報》、政府網(wǎng)、市財政局門戶網(wǎng)站予以公開發(fā)布。
本局在本年度深化主動公開政府信息內(nèi)容的做法主要有：一是做好本局政府信息公開選項的歸類,主動公開的公文必須及時公開。二是做好本局依申請公開工作的相關(guān)程序。三是做好關(guān)注民生、便民服務(wù)、最新財政政策的主動公開渠道建設(shè)及反饋工作。四是做好公開信息的校對工作，在上市政府公眾信息網(wǎng)公開前必須做好信息的校對工作，做到準(zhǔn)確無誤，避免產(chǎn)生錯誤的信息公開出去。在主動公開政府信息的工作中取得了比較好的工作成效。
二、及時答復(fù)，妥善處理政府信息依公開申請
本局201x年度共受理信息公開申請1件，其中通過電子郵件提交的申請有1件。對依申請公開的答復(fù)中，同意公開答復(fù)1件。在已經(jīng)答復(fù)的1件申請中，“同意公開”的1件，占總數(shù)的100%，主要涉及財政預(yù)決算信息。
三、 存在的主要問題和改進措施
本局在政府信息公開工作中還存在一些問題，一是少數(shù)科室因工作繁忙，沒有及時上報政務(wù)信息，信息上報存在滯后性，二是對信息上報的督促還抓得不到位，沒有形成定期報送和定期通報制度。針對這些問題，我局經(jīng)認真研究，提出職下改進措施：一是按上級要求積極主動提前完成信息公開統(tǒng)計、閱覽文件上送、公開信息網(wǎng)絡(luò)上傳、信息公開各項檢查工作。二是做好政府信息公開相關(guān)文件的統(tǒng)計、歸類、存檔工作、信息公開規(guī)范化工作，避免出現(xiàn)錯報、亂報情況。三是合理分配相關(guān)工作人員的職責(zé)，相互協(xié)調(diào)、互相配合，以免出現(xiàn)互相推委的情況，高質(zhì)高效地完成201x年政府信息公開工作。四是進一步健全制度，形成定期報送信息和定期通報制度。
范文3
通過學(xué)習(xí)，使本人的思想認識有了很大提高。為了輕裝上陣，按照上級要求，現(xiàn)對照黨章黨紀(jì)，就本人的作風(fēng)問題自查報告如下。
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)上抓得不夠緊、不夠好。政治學(xué)習(xí)缺乏主動性、系統(tǒng)性，缺乏鉆勁和擠勁，不求甚解，不能持之以恒。沒把學(xué)習(xí)提高到增強工作能力的高度來認識，存在時冷時熱、時緊時松現(xiàn)象。
2、有輕微的主觀主義思想。雖說是個老兵，多以服從為天職，犯不了官僚主義的錯誤，但有時還是不乏自己的個性和想法。自認為好的建議一旦沒被采納，積極性便大打折扣，甚至敷衍了事。有些事情事后想來，人家是對的，我的想法是錯的。不然咋有屁股決定思想一說呢。官僚官僚，當(dāng)官的僚就僚在這些地方。
3、消極應(yīng)對形式主義，只求做像，不求做好。甚至錯誤的認為：形式主義的工作不能做得太出色，一旦被上面看中、黏上，當(dāng)成典型連連看，影響正事，那就糟了。
4、思想上存在享樂主義的想法。食色性也。毋庸諱言，本人喜歡吃好的、穿好的、住好的、玩好的。對于我們平民百姓來說，有些雖屬奢望，但從思想深處檢討，非分之想是不應(yīng)該有的。
5、看到奢靡之風(fēng)我很眼熱。人生在世，都想風(fēng)光無限�？吹角靶┠戤�(dāng)官的居高樓、坐豪車、喝洋酒，美女前呼后擁，好生羨慕。也想來生走點官運，風(fēng)光風(fēng)光。我這人思想缺乏定力，有時把持不住自己。我若官至處、廳、部、國，很難百分之百保證是個清官。
二、問題原因
歸根結(jié)底還是政治學(xué)習(xí)不夠,思想革命不徹底。平時雖經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí),但思想上未引起高度重視。沒有把學(xué)的東西真正印在腦子里、融化在血液中、落實到行動上。
三、整改措施
1、加強政治學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì);注意思想改造，提高思想素質(zhì)。
2、牢固樹立宗旨意識，保持工作熱情，力所能及地為群眾服好務(wù)。
3、以黨章為準(zhǔn)則，要嚴(yán)格要求自己，遵守工作紀(jì)律,認真履職盡責(zé)。
4、以活動月為起點，作風(fēng)建設(shè)不停步，思想改造不停步，努力完成組織交給的各項任務(wù)。
