有關(guān)不作為不擔當自查報告900字【優(yōu)秀】

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對于不作為不擔當自查自糾,需要提升干部職工全局意識、集體意識、組織意識。下面是小編整理提供的不作為不擔當自查報告范文,歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注思而學教育網(wǎng)的欄目!

篇一

認真貫徹落實桓仁縣政府、縣委辦公室,桓仁縣紀委辦公室<關(guān)于在全縣開展“不作為、不擔當”專項整治活動的實施方案>的通知精神,結(jié)合我社工作實際,制定了具體的實施方案。專項整治工作以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),以整治不作為不擔當自查自糾工作為抓手,進一步推進我社作風建設(shè)。

我社自查自糾工作緊緊圍繞以下幾個方面開展專項整治。

一、思想作風方面

一是提升干部職工全局意識、集體意識、組織意識。重點解決單位利益、個人利益至上,人事、經(jīng)費、福利等方面的安排上跟組織叫板、講條件、談困難等方面的問題。

二是加強工作責任心和執(zhí)行力。重點解決我行我素,當一天和尚撞一天鐘,得過且過,思想懶散,工作松懈,作風漂浮,紀律松散,工作不負責任,不干實事,不思進取等方面的問題。

三是加強組織觀念和紀律觀念。重點解決執(zhí)行紀律態(tài)度不堅決,不能從嚴要求自己,只求過得去,不求過得硬等方面的問題。

四是深入推進黨的群眾路線教育實踐活動。重點解決高高在上,脫離群眾,脫離實際,群眾意識淡薄等方面的問題。

五是積極踐行。重點解決風氣不正,不琢磨事,只琢磨人,為一己之私,在單位搞內(nèi)耗、鬧不團結(jié)等方面的問題。

二、工作作風方面

1、工作不用心、不專心、不盡心,沉不下心,工作馬虎,完不成任務(wù);

2、辦事效率低下,工作拖拖拉拉,一天能干完的事,幾天甚至幾十天都干不成;

3、該管的事不認真管,該抓的工作不主動認真抓,該負的責任不擔當,該完成的任務(wù)不抓緊干。不愿干事、不敢干事、不會干事。遇事“難”字當頭,遇難“退”字當先,渾渾噩噩,遇到矛盾和問題畏萎退縮,不敢面對,不敢碰硬,怕得罪人;

4、群眾辦事“臉好看了、話好聽了、但事卻辦不了”,該解決的不解決而推諉,該解釋的不解釋而回避;

5、上班時間擅離崗位、玩游戲、干于工作無關(guān)的事情,甚至有事不請假,無故曠工;

6、執(zhí)法不文明,吃拿卡要等亂作為行為;

7、行政審批不及時、程序繁瑣、手續(xù)復雜,以及謀取不正當利益問題。

三、生活作風方面

1、理想信念喪失,辦事不講原則;

2、好面子,講排場,比闊氣,違規(guī)操辦酒席;

3、素養(yǎng)不高,道德缺失。開會不說,會后亂說;當面不說,背后亂說。講話不分場合,議論不分地點;

4、人際關(guān)系庸俗化,講哥們義氣,拉幫結(jié)派,搞團團伙伙,吃吃喝喝;

5、不注重干部形象,出入娛樂場所,打牌賭博;

6、腐化墮落,貪圖安逸,追求享樂,到不該去的地方去,到不該玩的地方玩。

對違反作風建設(shè),履職不力、辦事拖拉、作風飄浮、推諉扯皮、敷衍塞責等造成重大損失和惡劣影響的,除對工作人員進行處理外,還要追究相關(guān)負責人的責任,并作出調(diào)整、免職等組織處理決定。涉嫌違法違紀的,按照有關(guān)法律法規(guī)和黨紀政紀追究相關(guān)責任。受到告誡處理的工作人員,年度考核不能評為優(yōu)秀,并在單位內(nèi)通報批評;工作人員年度內(nèi)被告誡兩次以上的,年度考核按不稱職評定。

篇二

為深入推進“三嚴三實”專題教育,鞏固和抓實“三嚴三實”教育成果,加強紀律和作風建設(shè),西寧市紀委、市委組織部決定于10月15日至12月31日,在全市范圍內(nèi)開展“不作為、不擔當、亂作為”問題專項整治活動,從嚴整治“為官不為”問題,增強各級黨員干部的責任意識和擔當意識,為加快推進生活之城、幸福之城提供堅強的政治和紀律保障。

據(jù)悉,此次整治活動主要包括:對“三嚴三實”專題教育中查找出的不嚴不實的具體問題整改不到位,存在形式主義;對市委、市政府決策部署重視不夠,傳達貫徹不及時、措施不得力、落實不到位,對批辦、交辦的事項不及時辦理,該限時辦結(jié)事項未在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié),或者辦理結(jié)果未達到規(guī)定要求,造成工作被動或不良影響;對市委、市政府的決策、決定或交辦督辦事項以及部門單位的部署安排,怕?lián)L險、畏首畏尾,以各種理由進行搪塞,不主動破解難題,不推不動甚至推而不動,造成有令不行、有禁不止、阻礙打通“最后一公里”等14類問題。

專項整治活動分動員部署、自查自糾、整改落實三個階段進行,市紀委將會同市委組織部對各地區(qū)各部門各單位開展專項整治活動情況進行督查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)邊整邊犯、頂風而上的問題,依照有關(guān)規(guī)定堅決從嚴處理。對典型案例,將通過會議、文件、媒體等形式進行點名道姓通報曝光。對專項整治活動不力、查擺問題流于形式、整治成效不明顯的單位,將按照《西寧市黨風廉政建設(shè)責任追究暫行辦法》、《西寧市進一步嚴明工作紀律改進機關(guān)作風問責的暫行辦法》的規(guī)定,嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導責任

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