黨政領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任制落實情況自查報告

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20xx年我局黨組在區(qū)委和區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下,全面貫徹落實《懲防體系實施綱要》、《廉政準則》,嚴格按照黨風廉政建設責任制規(guī)定,狠抓懲治和預防腐敗體系建設、干部隊伍作風建設和機關(guān)行政效能建設,各項工作均取得了明顯成效,F(xiàn)將我局黨政領(lǐng)導班子20xx年黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下:

一、領(lǐng)導班子黨風廉政建設責任制落實情況

(一)領(lǐng)導重視,組織健全。

我局黨組高度重視黨風廉政建設,認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx實施意見》,始終堅持抓好黨風廉政建設責任制的落實,把反腐倡廉建設與建立健全懲治和預防腐敗體系緊密結(jié)合,列入局黨組重要議事日程。成立了以局黨組書記為組長,局黨組成員、副局長為副組長,科室負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領(lǐng)導小組。

(二)明確分工,創(chuàng)建機制。

局黨組一班人根據(jù)房管工作的實際,狠抓了“三個結(jié)合”:將主要領(lǐng)導負總責與班子成員分工相結(jié)合,按照《區(qū)房管局黨風廉政建設責任制實施辦法》要求,黨風廉政建設與業(yè)務工作任務同分解、同部署、同檢查、同考核,形成了一級抓一級,人人有責任,層層抓落實的良好工作機制;將日常工作與堅持長效相結(jié)合,局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報,開展干部職工思想動態(tài)分析,對班子成員和中層干部定期廉政談話,常提要求、常敲警鐘,防微杜漸。制定、修訂完善了《督查督辦制度》、《區(qū)房管局懲治和預防腐敗體系基本框架》、《房產(chǎn)管理局聯(lián)席會議制度》等制度,以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作,提高依法執(zhí)政的能力并貫穿到日常工作之中;將行政許可與行政過錯責任追究相結(jié)合。制定并出臺了《區(qū)房管局工作效能問責制度》,進一步加強了對行政權(quán)力的規(guī)范、監(jiān)督和制約。

(三)突出重點環(huán)節(jié),注重源頭治理。

嚴把民主決策關(guān),進一步規(guī)范和完善了局黨組、局長辦公會議議事決策制度,對工程招標比選、評獎評優(yōu)審定、干部人事任免、重大經(jīng)費開支等“三重一大”事項,嚴格按議事規(guī)則提交局黨組或局長辦公會集體研究決定,真正做到了民主決策、陽光操作;嚴把工程管理關(guān),嚴格執(zhí)行公房維修工程事前、事中監(jiān)督和竣工驗收制度,加大對城鎮(zhèn)居民住房災后維修資金使用劃撥的監(jiān)管力度,杜絕了違規(guī)、違紀行為的發(fā)生;嚴把群眾利益關(guān),關(guān)注并著力解決當前群眾反映強烈的物業(yè)矛盾糾紛、遺留產(chǎn)權(quán)辦理、城鎮(zhèn)房屋拆遷、違規(guī)裝修等熱點難點問題。堅持局主要領(lǐng)導及班子成員辦信接訪和調(diào)查研究制度,公開了工作流程、投訴電話,確保了群眾信訪渠道的暢通、有序,促進了矛盾糾紛的調(diào)處、化解。

(四)加強反腐倡廉宣傳教育,增強自律意識。

認真抓好上級黨風廉政建設和反腐敗工作有關(guān)部署、要求的傳達貫徹落實,將反腐倡廉教育列入了局黨組中心組學習、政治學習和黨支部學習計劃,結(jié)合創(chuàng)建文明機關(guān)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“三亮三比三評”等活動,抓好宣傳教育,強化針對性和實效性。全年共集中組織各類廉政教育12次,局主要領(lǐng)導親自上廉政黨課2次,組織全局黨員干部對《廉政準則》、《干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度》進行了學習;開展讀書思廉活動,強化自我教育。制作了廉政溫馨警示牌、宣傳欄,完善了黨務、政務公開欄;突出正面典型教育,挖掘并宣傳身邊涌現(xiàn)的勤政廉潔先進典型,充分發(fā)揮榜樣的示范帶動和感染作用。評選表彰了“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”,在黨支部中開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務承諾及“三亮三比三評”活動,評選并設立黨員示范窗口2個,黨員示范崗4個,進一步樹立了權(quán)力就是責任,權(quán)力就是奉獻,權(quán)力就是約束的觀念,營造了“學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績” 的比學趕超良好氛圍。

(五)加強監(jiān)管,提升機關(guān)行政效能。

通過建立規(guī)范、嚴密、公開、有效的權(quán)力運行機制和監(jiān)督機制,嚴格落實首問責任責等制度,堅持內(nèi)部日常干部效能作風督查通報制度,使我局干部作風有了較大的改觀,機關(guān)效能有了較大的提升。同時積極開展局行政權(quán)力事項清理和效能提速工作,細化服務措施,統(tǒng)一了窗口工作人員著裝,更新了便民服務標識。一年來,我局未收到群眾在行政效能方面的投訴,在上級機關(guān)組織的歷次交叉檢查、群眾監(jiān)督員暗訪中均予以了充分肯定。

二、一把手落實黨風廉政建設責任制情況

今年以來,我局按照區(qū)委“關(guān)于黨風廉政建設責任制檢查考核的實施意見”狠抓工作落實,單位“一把手”認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任,帶頭遵守黨紀、政紀、執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律和廉潔從政各項制度規(guī)定,做到了對黨風廉政建設親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦的“四個親自”要求:一是全年主持召開4次專題會議聽取本部門反腐倡廉建設情況匯報,分析單位黨風廉政建設形勢,研究部署工作。二是強化對干部的監(jiān)督管理和制度建設,親自督促制定和完善局內(nèi)的規(guī)章制度、考核辦法等,進一步加強了對干部的管理、監(jiān)督、考核。三是凡遇舊改項目啟動、重要環(huán)節(jié)、重要信訪都做到親自協(xié)調(diào)、親自過問(接訪)、親自督辦,經(jīng)常深入一線親自指揮、組織協(xié)調(diào)、督促檢查。四是堅持廉政談話制度。一方面,分層次開展廣泛的交心談心活動,堅持“一把手”分別與副職談心,各分管副職與科室負責人交流,科室負責人與科室成員談話;另一方面,凡遇節(jié)假日,“一把手”都采取集體廉政談話的方式給科室負責人提要求、敲警鐘。如遇重大工程項目開工前都堅持與項目負責人廉政談話、科級干部擬任前與本人廉政談話,做到關(guān)口前移,警鐘常鳴,增強預防的實效。

三、班子其他成員落實黨風廉政建設責任制情況

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