淮陰住房公積金的繳存比例及最低標(biāo)準(zhǔn)是多少

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為了做好住房公積金繳存工作,根據(jù)有關(guān)條例政策的規(guī)定,淮安決定調(diào)整2020年度全市住房公積金繳存基數(shù),發(fā)布了相關(guān)通知,一起來看看具體情況。

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2020年淮安公積金繳存基數(shù)及比例暫未公布。

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第350號)等有關(guān)政策規(guī)定,淮安決定調(diào)整2020年度全市住房公積金繳存基數(shù),就有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。

一、調(diào)整范圍

1.單位范圍

已在淮安建立住房公積金制度的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織常駐本市代表機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱單位)。

2.職工范圍

在上述單位工作并由單位支付工資或勞動報酬的各類人員,包括人事代理人員、勞務(wù)派遣人員以及經(jīng)人民法院、勞動仲裁部門認(rèn)定存在事實(shí)勞動關(guān)系的從業(yè)人員和港、澳、臺人員,不包括封存停繳和離開本單位仍保留勞動關(guān)系的離崗人員。

二、調(diào)整內(nèi)容

1.繳存基數(shù)

2020年住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2019年月平均工資。月平均工資為職工本人2019年工資總額除以12。工資總額按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項(xiàng)目計算,主要包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

住房公積金繳存基數(shù)最高不得超過淮安統(tǒng)計部門公布的2019年職工月平均工資的3倍;最低不得低于2019年淮安人社部門規(guī)定的職工最低社會保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)。

2019年新錄用、新調(diào)入職工的住房公積金繳存基數(shù),月平均工資按錄用或調(diào)入后實(shí)際工作月數(shù)計算。

2.月繳存額

職工住房公積金的月繳存額為繳存基數(shù)分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和。月繳存額計算的個人繳存部分和單位繳存部分均以元為單位,元以下分角進(jìn)元。

1998年12月1日之后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金應(yīng)當(dāng)包含原住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼的計繳比例按11%執(zhí)行。

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