去月，為提升對(duì)外形象，增強(qiáng)核心競爭力，塑造廊坊開發(fā)區(qū)品牌，工委、管委決定在全區(qū)范圍內(nèi)導(dǎo)入ci工程。九個(gè)月來，在開發(fā)區(qū)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和各部門、各單位的積極參與、密切配合下，經(jīng)過開發(fā)區(qū)ci導(dǎo)入工作委員會(huì)和北京源動(dòng)力廣告公司近的緊張工作，廊坊開發(fā)區(qū)ci系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案今天終于完成并正式發(fā)布。
為全面有效推廣ci系統(tǒng)，推動(dòng)開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，工委、管委決定召開今天的ci成果發(fā)布暨推廣動(dòng)員大會(huì)。參加今天會(huì)議的有開發(fā)區(qū)工委、管委各位領(lǐng)導(dǎo)，工委、管委及公檢法機(jī)關(guān)全體干部職工，區(qū)內(nèi)垂直領(lǐng)導(dǎo)部門的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，計(jì)余人。
副市長，河北電視臺(tái)、河北日?qǐng)?bào)、河北廣播電臺(tái)、廊坊電視臺(tái)、廊坊日?qǐng)?bào)、廊坊廣播電臺(tái)等新聞媒體的記者朋友，也來參加今天的發(fā)布會(huì)。讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們的光臨表示歡迎。
按照會(huì)議議程，首先由我介紹一下廊坊開發(fā)區(qū)ci導(dǎo)入工作的整體情況。
在過來的九個(gè)月里，ci導(dǎo)入工作經(jīng)過了培訓(xùn)、調(diào)研訪談、理念整合、識(shí)別設(shè)計(jì)等幾個(gè)階段。在各階段，都離不開工委、管委的重視和關(guān)心，離不開各單位、各部門的配合和參與，離不開ci導(dǎo)入工作委員會(huì)和北京源動(dòng)力廣告公司大量艱苦、細(xì)致、勤奮、卓越的工作。在ci導(dǎo)入準(zhǔn)備階段，開發(fā)區(qū)ci導(dǎo)入工作委員會(huì)和北京源動(dòng)力廣告公司在管委會(huì)內(nèi)部先后舉辦了多次培訓(xùn)會(huì)，出版兩期ci特刊，進(jìn)行ci基本知識(shí)宣傳和培訓(xùn)，讓廣大員工認(rèn)識(shí)和了解ci。在調(diào)研設(shè)計(jì)階段，采用分析資料、研究文獻(xiàn)、深度訪談、問卷調(diào)查等形式，研究近萬字的有關(guān)文件資料；對(duì)開發(fā)區(qū)所有決策層和管理層進(jìn)行全面訪談；對(duì)多名普通員工進(jìn)行問卷調(diào)查；對(duì)多家區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行訪談?wù){(diào)研。ci系統(tǒng)設(shè)計(jì)初稿完成后，先后針對(duì)mi、bi、vi三個(gè)手冊(cè)的具體內(nèi)容，召開多次專題研討會(huì)和座談會(huì)，廣泛征求各方意見。同時(shí)，在ci導(dǎo)入過程中，ci工作委員會(huì)針對(duì)開發(fā)區(qū)企業(yè)文化建設(shè)薄弱的實(shí)際，還組織了企業(yè)文化建設(shè)系列活動(dòng)，先后開展兩場企業(yè)文化影片展，組織專家專題講座，開展征集廣告語、整理開發(fā)區(qū)人的故事等活動(dòng)，深入管委會(huì)所有機(jī)關(guān)、部門座談、討論，收集至少余篇反映開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)、招商引資、服務(wù)企業(yè)等全方位、多層面、多角度的生動(dòng)故事。應(yīng)該說，這套ci系統(tǒng)成果是開發(fā)區(qū)工委、管委面對(duì)新形勢，搶抓機(jī)遇、銳意創(chuàng)新的集中體現(xiàn)，是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和全體開發(fā)區(qū)人汗水和智慧的結(jié)晶，是開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展史的總結(jié)和傳承，是激活傳統(tǒng)、繼往開來的載體和平臺(tái)。
從ci導(dǎo)入的過程來看，ci導(dǎo)入工程是開發(fā)區(qū)建區(qū)以來從未有過的一次理念鍛造、升華，經(jīng)營哲學(xué)開拓、創(chuàng)新，核心價(jià)值總結(jié)、提高的過程。ci工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，拋開bi和vi手冊(cè)，單從這次推出的mi（組織理念識(shí)別）系統(tǒng)看，就能看出理念提升在ci導(dǎo)入工程中的巨大作用。特別是作為開發(fā)區(qū)ci系統(tǒng)的核心部分，mi系統(tǒng)是在經(jīng)過大量調(diào)研，反復(fù)修改的基礎(chǔ)上提煉出來的。“多維拓展、永續(xù)競先”的兩大綱領(lǐng)、“文明、發(fā)展、同贏、生”的四項(xiàng)原則，“伴隨一流企業(yè)同成長、以科技教育引領(lǐng)未來”的組織使命，“一流企業(yè)的財(cái)富平臺(tái)”的組織愿景，以及“開放包容、超前創(chuàng)新、服務(wù)即價(jià)值、追求卓越”的組織價(jià)值觀等，不僅是我們的核心理念、經(jīng)營宗旨、經(jīng)營方針和價(jià)值追求，也是我們開發(fā)區(qū)人行為的最高目標(biāo)和原則。這些mi核心理念與全體開發(fā)區(qū)人價(jià)值追求上的認(rèn)同，將構(gòu)成開發(fā)區(qū)人心理上的精神激勵(lì)，形成一股強(qiáng)大的向心力和凝聚力，進(jìn)一步增強(qiáng)開發(fā)區(qū)人的榮譽(yù)感和自豪感，更加堅(jiān)定推進(jìn)建設(shè)全國一流開發(fā)區(qū)的信心和決心，并憑借其強(qiáng)大導(dǎo)向力和慣性力，為開發(fā)區(qū)的闊步邁進(jìn)助推加油。，
