會(huì)計(jì)在經(jīng)貿(mào)交往中作為一種商業(yè)語(yǔ)言，其起著不可替代的作用,在我國(guó)具有非常可觀的就業(yè)前景. 適應(yīng)中國(guó)外向型經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì), 會(huì)計(jì)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將會(huì)越來(lái)越重要,會(huì)計(jì)專業(yè)力旨在為國(guó)家培養(yǎng)一批既懂中國(guó)會(huì)計(jì),又懂國(guó)際會(huì)計(jì)慣例的會(huì)計(jì)人才.為企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎(chǔ)扎實(shí)和具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力、有較強(qiáng)外語(yǔ)水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的專門人才.
會(huì)計(jì)就業(yè)方向
一. 內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳.
職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是"帳房先生",而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋.因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里.到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘"外人"記記帳.
二. 外企:待遇好,學(xué)得專業(yè).
職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上.更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn).工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn).后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因.財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用.
三. 事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別.
職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是"女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用",加班更是家常便飯,著名的"安達(dá)信日出"就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出.但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力.大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練.
四.理財(cái)咨詢:方興未艾的陽(yáng)光職業(yè).
職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活.此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)
五.公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足.
會(huì)計(jì)專業(yè)是專為向?qū)W生提供通過(guò)金融會(huì)計(jì) ( 或稅務(wù)管理會(huì)計(jì) ) 考試所必需的技術(shù)技能而設(shè)計(jì)的，同時(shí)也可以使學(xué)生借助深厚的文理科造詣，來(lái)提高運(yùn)用這些技能的能力。會(huì)計(jì)和審計(jì)職業(yè)主要是審核和詮釋數(shù)據(jù)記載，以便提出建議或做匯報(bào)總結(jié)。更進(jìn)一步說(shuō)，會(huì)計(jì)員可能會(huì)涉足設(shè)計(jì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)，對(duì)開(kāi)支匯報(bào)及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此，他們必須做好應(yīng)付各種人，各項(xiàng)數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)職位上常會(huì)孕育出運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級(jí)管理層次邁進(jìn)的極好機(jī)會(huì)。
由于會(huì)計(jì)員提供的金融信息的重要性，較高的道德水準(zhǔn)也許是會(huì)計(jì)員應(yīng)該具備的最重要的個(gè)人素質(zhì)，其他的品質(zhì)包括耐心、可靠性、決斷力、思維全面性、組織能力、工作導(dǎo)向及一致性。另外，數(shù)學(xué)、邏輯思維、分析學(xué)、應(yīng)用思維及書面和口頭表達(dá)方面的天賦將大大提高成功的機(jī)率。
會(huì)計(jì)專業(yè)給學(xué)生提供必需的教育，以便他們能開(kāi)始并不斷發(fā)展職業(yè)會(huì)計(jì)師事業(yè)。學(xué)習(xí)的課程不但可提供學(xué)生做明智獨(dú)立判斷所需的初步能力，也可為將來(lái)事業(yè)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。該專業(yè)將為學(xué)生在從事工業(yè)、金融、政府及其他一些非盈利性組織等大范圍的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。
技能能力分為:分析技能、綜合能力、電腦知識(shí)、數(shù)學(xué)、法律知識(shí)、表達(dá)能力、抽象思維、邏輯問(wèn)題的解決人際交往能力、客觀性、決策性等。
典型工作活動(dòng):設(shè)計(jì)收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng)、積累和摘要信息、分析和詮釋數(shù)據(jù)、主持金融檢查、金融信息的編纂和校閱、退稅及其文件準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)更好的監(jiān)管和決策報(bào)告系統(tǒng)、測(cè)定旨在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的項(xiàng)目管理活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。
就業(yè)機(jī)會(huì):保險(xiǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員、審計(jì)師、銀行檢測(cè)員、收益管理員、預(yù)算控制分析員、注冊(cè)公共會(huì)計(jì)師、金融主管、索賠協(xié)調(diào)員、客戶信貸員、成本會(huì)計(jì)師、信貸與回收專家、政府會(huì)計(jì)師、清單控制專家、借貸管理員、管理顧問(wèn)、管理會(huì)計(jì)師、個(gè)人金融設(shè)計(jì)師、教授、公共會(huì)計(jì)師、證券經(jīng)紀(jì)人、系統(tǒng)分析員、稅務(wù)專家、財(cái)政官信托會(huì)計(jì)師、保險(xiǎn)業(yè)者。
潛在用人市場(chǎng):政府部門、銀行 / 金融部門、工業(yè)、六大會(huì)計(jì)公司、咨詢公司、非盈利性組織、政府部門、醫(yī)院、社團(tuán)、保險(xiǎn)業(yè)、私人工業(yè)、各類學(xué)校和大學(xué)，學(xué)院、自營(yíng)企業(yè)
會(huì)計(jì)員在商業(yè)和工業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域幾乎都是必需的，上面列出的只是有代表性的一部分。
會(huì)計(jì)人融資能力時(shí)代到來(lái)
融資是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，其中既需要企業(yè)展示其資源稟賦，又需要會(huì)計(jì)人展現(xiàn)溝通技巧。
近日就會(huì)計(jì)人融資進(jìn)行了一次小范圍的調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，幾乎所有接受調(diào)查的會(huì)計(jì)人現(xiàn)在的工作內(nèi)容都會(huì)或多或少地涉及融資，而且越高端的會(huì)計(jì)人，對(duì)融資的參與程度越高，參與層面越復(fù)雜;規(guī)模越大、發(fā)展得越好的企業(yè)，其會(huì)計(jì)人參與融資的熱情越高，難度也越小。
其實(shí)，會(huì)計(jì)人接觸融資由來(lái)已久，只不過(guò)在危機(jī)之下，他們被賦予了更多在籌錢、理財(cái)、合理安排債務(wù)結(jié)構(gòu)等方面的職責(zé)。
“一般情況下，融資總是最高管理層在起主要作用，但會(huì)計(jì)人應(yīng)該要比管理層更加熟悉和了解融資的方法和程序等，讓他們參與進(jìn)來(lái)才不會(huì)有作假報(bào)表等后續(xù)問(wèn)題。如果會(huì)計(jì)人不深入地參與到融資中，就不會(huì)有控制風(fēng)險(xiǎn)的能力和機(jī)會(huì)�！鄙虾Ｄ晨萍脊矩�(cái)務(wù)總監(jiān)史云道出了會(huì)計(jì)人參與融資的必要性。
“談判專家”要內(nèi)外兼修
對(duì)于普通會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，融資意味著以最低的成本、最簡(jiǎn)單的方式、最快的速度，籌到盡可能多的款，也就是要完成一個(gè)讓投資人、借款人接受企業(yè)、信任企業(yè)的過(guò)程。
“這要求會(huì)計(jì)人首先要深刻理解本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和盈利模式，其次要熟悉投資人、借款人提供資金的目的、流程和操作細(xì)節(jié)，再其次要明確各類融資工具的優(yōu)缺點(diǎn)及其與企業(yè)需要的匹配，最后要強(qiáng)化企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資本預(yù)算能力，對(duì)資金運(yùn)用進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)測(cè)和合理調(diào)度�！庇兄嗄曦�(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的張大春認(rèn)為，只有先把自己所在的企業(yè)研究透了，出去談判時(shí)才有底氣。此外，能否跟蹤了解各銀行的相關(guān)政策，對(duì)會(huì)計(jì)人融資成功與否非常關(guān)鍵。
“講故事”的藝術(shù)
融資是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作，其中既需要企業(yè)展示其資源稟賦，又需要會(huì)計(jì)人展現(xiàn)溝通技巧�！笆裁唇腥谫Y能力?就是要告訴投資人、借款人，我們符合你們的放款條件�！痹陂_(kāi)部門會(huì)議時(shí)，史云時(shí)常鼓勵(lì)大家要講好企業(yè)的發(fā)展故事。
銀行和企業(yè)在合作之前，是博弈關(guān)系。“就像男孩和女孩談戀愛(ài)，理性的一方，對(duì)過(guò)分的追求，可能會(huì)多一分謹(jǐn)慎。所以，不要讓銀行感覺(jué)是你在求他。有時(shí)為了完成任務(wù)，還是要掩飾一下迫切的心情，否則你就失去了主動(dòng)權(quán)�！边@是許多會(huì)計(jì)人共同的心得。
私募提供成長(zhǎng)捷徑
企業(yè)除了與銀行合作獲取資金外，還會(huì)有權(quán)益資本融資的需要。因此，會(huì)計(jì)人往往還要與私募基金等打交道。這又是另一種長(zhǎng)考。
嘉富誠(chéng)國(guó)際資本有限公司董事長(zhǎng)鄭錦橋表示，需要全面應(yīng)對(duì)主權(quán)資本融資、發(fā)債和國(guó)際融資等業(yè)務(wù)的一般都是企業(yè)的財(cái)務(wù)副總裁、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等財(cái)務(wù)高層，但現(xiàn)在也已經(jīng)有越來(lái)越多更低級(jí)別的會(huì)計(jì)人參與其中。
