1、影視制作行業(yè)：朝陽產(chǎn)業(yè) “回爐”首選，影視后期人才被用人單位瘋搶
隨著高校畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，引發(fā)媒體和整個社會的高度關(guān)注，據(jù)數(shù)據(jù)顯示，其“影視動畫”、“游戲美術(shù)”等專業(yè)的就業(yè)率超過93%，目前很多美術(shù)和IT 專業(yè)的大學(xué)生選擇通過職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)入到數(shù)字創(chuàng)意這個新興的行業(yè)，甚至一些職場人士，也選擇了通過“回爐”實現(xiàn)轉(zhuǎn)行，這個究竟是為什么呢?
現(xiàn)在影視后期制作行業(yè)人才缺口達(dá)到20萬左右，這其中當(dāng)屬特效剪輯師、欄目包裝師、動漫復(fù)合人才、微電影制作最為缺乏。同時在影視行業(yè)薪資其實普遍比傳統(tǒng)行業(yè)高很多，據(jù)權(quán)威調(diào)查報告，影視行業(yè)收入7000以上的人員達(dá)到30%，比起其他行業(yè)高許多，而大部分影視公司福利體系完善、獎勵手段多樣化更是新引人，可見影視后期行業(yè)可謂是香餑餑的行業(yè)。
2、高端影視后期人才難覓
特效剪輯師月薪5000元起，欄目包裝師月薪6000元起，影視能力強(qiáng)者月薪可達(dá)萬元……”在招聘會現(xiàn)場，這樣的高薪聘才廣告隨處可見。雖然應(yīng)聘者很多，但真正符合要求的人卻少之又少。
“企業(yè)渴望人才，但原創(chuàng)能力與動手能力很強(qiáng)的專業(yè)人員實在難覓�！闭衅笗�，眾多影視企業(yè)發(fā)出了如此感慨。一方面是影視動畫專業(yè)大中專學(xué)生數(shù)量的快速增長，另一方面是影視動畫企業(yè)專業(yè)人才匱乏。
3、動手能力很關(guān)鍵
據(jù)了解，許多剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然學(xué)的是動漫相關(guān)專業(yè)，但是并不具備企業(yè)需要的專業(yè)技能。某高校動漫專業(yè)畢業(yè)生小王，在招聘會上走了幾圈，卻一份簡歷也沒投�！皝淼秸衅笗�，才發(fā)現(xiàn)企業(yè)所要的專業(yè)技能自己并不掌握�！边@是小王的感慨。
而這么好的工作，對于挑選人才是比較挑剔的，首先，大企業(yè)的話是由人力資源初選，他們會非常重視技術(shù)部門的想法，會從所修專業(yè)上看你的潛能，會收集你的作品，會設(shè)計些問題來審視你的團(tuán)隊合作意識。其次，然后會推薦給技術(shù)部門。部門負(fù)責(zé)人一般都是技術(shù)高手，相對都比較年輕，他們非常重視你的作品，看你的技術(shù)基礎(chǔ)及你藝術(shù)潛能。所以要在高端影視圈行業(yè)發(fā)展不是沒有容易，沒有兩把刷子，是很難的。
4、找到自己的弱點，重新全面武裝自己
而相比小王，記者在招聘現(xiàn)場看到小于很快就被用人單位看上了，這么多人應(yīng)聘而華策影視而卻偏偏一下子就被看上呢?記者好奇的去看究竟，原來小于帶來了很多自己的影視作品，用人單位就是看上他的動手能力。小于告訴記者，在大學(xué)畢業(yè)之前，自己本身對影視后期比較感興趣，也很想從事影視方面的工作�？墒菍τ谟耙曁匦к浖皇翘貏e熟悉，也沒有多大信心能夠勝任影視后期的工作，因此就想要通過培訓(xùn)提高自己的技能。當(dāng)自己目標(biāo)明確了后，經(jīng)朋友介紹參加影視后期短期技能培訓(xùn)，在這里它讓小于告別了“畢業(yè)即失業(yè)”的尷尬無奈狀態(tài)，并且讓他順利拿到了進(jìn)入華策影視的金鑰匙。
面對就業(yè)的尷尬無奈，其實我們可以選擇別的出路，特別是快畢業(yè)了的大學(xué)生，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創(chuàng)造精彩。其實我們可以像小王那樣花點時間去武裝自己，讓自己變得更加強(qiáng)大。但在選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要慎重，同學(xué)們在選擇前要綜合考慮到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)設(shè)備、師資力量、就業(yè)率等問題。
每個人都有屬于自己的夢想，每個人都可以變得與眾不同，每個人都能迎來自己最閃耀的時刻，人的命，三分天注定，七分靠打拼。作為快畢業(yè)的你應(yīng)該突破當(dāng)前局面，掌握先機(jī)，確定好目標(biāo)，這樣在自己未來的發(fā)展中，你才能不斷邁向更高更遠(yuǎn)的前方。
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