近年來，隨著公務員不斷的加薪，考公務員的人也越來越多，公務員考試該怎樣對待呢?我們應該持一個什么的態(tài)度呢?
國家人事部公布了2004年中央、國家機關公務員的報名情況。在十天的時間里，共有360240人通過互聯(lián)網(wǎng)報了名，其中181488人通過了招考部門的審核，報名人數(shù)與合格人數(shù)都是歷年最多的。但這次中央、國家機關公務員招考的職位總數(shù)卻只有8000人，這個數(shù)據(jù)對于把考公務員作為就業(yè)出路的大學生朋友來說，是一場更為嚴峻而持久的考驗。
現(xiàn)狀和前景
近年來，隨著公務員不斷的加薪，原先就有職業(yè)穩(wěn)定、工作環(huán)境好等優(yōu)勢的公務員更成為當今青年人羨慕的職業(yè)。在日前有關青年理想的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，多項數(shù)據(jù)顯示，公務員已經(jīng)成為青年人擇業(yè)的首選。這也從一個側面反映出改革開放以來，公務員的經(jīng)濟收入、社會地位在不斷提高。從今年報考全國公務員考試的人數(shù)看，公務員考試將會一如既往地“火爆”下去。
考試前后的注意事項
首先，考生應該把2003年的考試大綱仔細閱讀一遍。因為每年的考試大綱都在變化，今年也不例外。如果不觀察仔細的話，很難發(fā)現(xiàn)其中的一些細微變化。比如今年的大綱刪除了“數(shù)字推理”這一題型，而且，還有一個更重要的變化是，今年的選擇題全部都統(tǒng)一為四選一的單項選擇題，去掉了往年令人頭疼的多選題。這對廣大考生來說無疑是個好消息�？扇绻蠹也蛔屑氶喿x新大綱的話，很有可能去做無用功。比如買了有大量多項選擇題的參考書，這就顯得事倍功半了。
然后，在考試中，應該注意把握考試時間的整體分配和運用。據(jù)資料統(tǒng)計以參加過公務員考試的過來人分析，公務員考試的題目從整體來說，其實并不是很難，關鍵在于是否能在規(guī)定的考試時間內(nèi)做完這些題目。做過模擬題的考生一定已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公務員考試試題的最大特點在于題量多。這就要求考生在考試的過程中除了保證選擇的準確性之外，更應該注意選擇的速度性。從某種程度上來說，速度甚至比準確更為重要。
如何面試
首先，考生應該調(diào)整好自己的心態(tài)，這是成功的前提。有些考生聽信謠言，擔心面試中存在“暗箱操作”，從而疑神疑鬼，未進考場氣勢先輸，影響正常發(fā)揮。其實，公務員考試屬時下比較規(guī)范的考試之一。面試考官7或9人中除3人來自招考單位外，其他人全由考官隊伍中臨時抽簽組成。加上取分時去掉最高分、最低分，面試的透明度、公正性已大大加強。其次，要對新聞時事、國家政策保持敏感。要想在競爭中脫穎而出，不應忽視平時的積累，厚積薄發(fā)的原理在這里同樣生效。要養(yǎng)成關注時事的習慣，定時瀏覽報刊、新聞網(wǎng)站。
如能在回答問題時恰當引用新近的國際、國內(nèi)新聞事件，無疑將使你的回答大大增色。
再次，隨機應變也很重要。這是指面試時考生能否隨著情況的變化掌握時機、靈活應付的多變能力。當你進入面試考場之后，如遇考官們都不發(fā)問，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措，心里緊張。這時候，你可“主動出擊”，以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹，并逐漸把重點轉移到自己所精通的專業(yè)知識上，甚至可以向考官們提出一些問題，以顯得自己是位談吐清楚、頭腦靈活、反應敏捷，能夠隨機應變的人。
