現(xiàn)狀分析
隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加速，物流業(yè)在我國(guó)作為一種新興的行業(yè)，物流業(yè)正在成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。物流業(yè)已被我國(guó)立為當(dāng)今四大新興產(chǎn)業(yè)之一，而物流人才已經(jīng)列入我國(guó)緊缺人才榜!現(xiàn)代物流業(yè)正以驚人的速度在迅速形成，以致物流領(lǐng)域中普遍缺乏中高級(jí)管理人員!物流師前業(yè)前景不能不說(shuō)是一日千里。
由于幾年前，我國(guó)的物流業(yè)還不是很發(fā)達(dá)，物流人員僅是進(jìn)行簡(jiǎn)單的儲(chǔ)存、裝卸、搬運(yùn)、包裝、配送等工作�，F(xiàn)在物流行業(yè)人員急缺，我國(guó)物流業(yè)正以每年30%的速度快速增長(zhǎng)。目前物流市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)2400億元。這可以歸納為兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)，一是，物流人才需求量大;二是，像物流師這樣的中高級(jí)管理人員過(guò)于潰泛。
薪酬待遇
物流人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才，無(wú)論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè)，物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間! 薪酬待遇：在目前的國(guó)內(nèi)物流行業(yè)內(nèi)，人才需求分布情況是：負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)和貨物流通的是最基礎(chǔ)的職位，這部分從業(yè)者比較多，但幾乎都不是物流專業(yè)人才，他們的年收入在1萬(wàn)至2萬(wàn)元;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和管理的經(jīng)理是中級(jí)的職位，這部分人大多也不是物流專業(yè)人才都是有一定經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員，他們的年收入在3萬(wàn)至5萬(wàn)元;出色的高級(jí)經(jīng)理和總監(jiān)是最缺乏的，他們的年收入在幾十萬(wàn)元以上。
物流師就業(yè)前景這么令人眼羨，但這并不是說(shuō)取得物流師資格證書(shū)就能拿到高薪工作了。經(jīng)驗(yàn)也是很重要的，所以這些準(zhǔn)物流師還要做好從基層做起的心理準(zhǔn)備。
