有關(guān)測(cè)試工程師的職業(yè)規(guī)劃書(shū)(一)

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初級(jí)測(cè)試工程師––入門(mén)級(jí),具有一些手工測(cè)試經(jīng)驗(yàn),開(kāi)發(fā)測(cè)試腳本并開(kāi)始熟悉測(cè)試生存周期和測(cè)試技術(shù);

測(cè)試工程師––能夠獨(dú)立編寫(xiě)自動(dòng)測(cè)試腳本程序并擔(dān)任測(cè)試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作,進(jìn)一步拓展編程語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫(kù)方面的技能;

高級(jí)測(cè)試工程師––幫助開(kāi)發(fā)或維護(hù)測(cè)試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過(guò)程,負(fù)責(zé)同級(jí)的評(píng)審,并能夠指導(dǎo)初級(jí)的測(cè)試工程師;

team leader––一般具有5年左右工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)管理一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)進(jìn)度安排、工作規(guī)模/成本估算、按進(jìn)度表和預(yù)算目標(biāo)交付產(chǎn)品,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)方法,能夠?yàn)橛脩?hù)提供支持與演示;

測(cè)試經(jīng)理––能夠擔(dān)當(dāng)測(cè)試領(lǐng)域內(nèi)的整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期業(yè)務(wù),能夠?yàn)橛脩?hù)提供交互和大量演示,負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、進(jìn)度安排、計(jì)劃和人員分工;

計(jì)劃經(jīng)理––具有多年純熟的開(kāi)發(fā)與支持(測(cè)試/質(zhì)量保證)活動(dòng)方面的經(jīng)驗(yàn),管理從事若干項(xiàng)目的人員以及整個(gè)開(kāi)發(fā)生存周期,負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目方向與盈虧責(zé)任。

職業(yè)規(guī)劃

1.第一階段,學(xué)習(xí)自動(dòng)化測(cè)試工具,學(xué)會(huì)編寫(xiě)腳本;

2.第二階段,學(xué)習(xí)編寫(xiě)測(cè)試計(jì)劃,測(cè)試方案,測(cè)試用例;

3.第三階段,學(xué)習(xí)配置管理,版本控制,項(xiàng)目管理,bug管理;

4.第四階段,轉(zhuǎn)向做一個(gè)管理者。

每個(gè)人選擇測(cè)試工程師職位的原因不盡相同。為了以后轉(zhuǎn)開(kāi)發(fā)積累經(jīng)驗(yàn)的的,為了入門(mén)簡(jiǎn)單的,為了不加班的,有看好職業(yè)前景的,等等,

技術(shù)方向就沿著測(cè)試開(kāi)發(fā)的路一直走下去。最終成為技術(shù)上的大拿,在一個(gè)公司里成技術(shù)人員

這個(gè)方向?qū)夹g(shù)的積累要求最高,適于那些對(duì)管理沒(méi)什么興趣,就想專(zhuān)心做技術(shù)的人。要沿著這條路走下去,需要一直不斷地在開(kāi)發(fā)能力上的積累,并且還要求一定的知識(shí)廣度和對(duì)職業(yè)的獨(dú)特理解。

管理方向呢,工作個(gè)幾年以后轉(zhuǎn)向測(cè)試經(jīng)理,以后的發(fā)展就多樣了,質(zhì)量總監(jiān)\項(xiàng)目經(jīng)理等等

有些人說(shuō)做管理不需要技術(shù),卻沒(méi)想過(guò)作過(guò)一個(gè)技術(shù)工作,自己都不會(huì)的東西怎么去管理別人,當(dāng)然也有例外,有些管理人員也的確是靠自己的人格魅力去讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展的。不過(guò)那只是極少數(shù)罷了。大多數(shù)測(cè)試管理人員也是需要在技術(shù)上有一定積累的。而且對(duì)于所有工作都一定要比較熟悉,黑白盒,自動(dòng)化,性能,用例設(shè)計(jì),配置管理,計(jì)劃方案的設(shè)計(jì)等等,并且還要去調(diào)合團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的工作氛圍,制定適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,作為一個(gè)管理者絕不比一個(gè)技術(shù)人員需要積累的東西少。

而流程控制大概是選的人最少的,qa累死不討好,最終成為一代終極流程控制顧問(wèn)

這一類(lèi)工作需要有非常大的耐心和自信,需要在工作中對(duì)流程控制方面有自己的感悟,需要對(duì)理論很熟悉。對(duì)人的毅力也是個(gè)極大的考驗(yàn)?zāi)?/p>

其他的,還有做用例做到極至,做功能測(cè)試做到極至,做用戶(hù)體驗(yàn)做到極至的等等,總之各種發(fā)展方向者需要努力的堅(jiān)持,任何一個(gè)方向做好了都很好。

如果你是測(cè)試員或是高級(jí)測(cè)試員,有志轉(zhuǎn)向管理發(fā)展,那么需要加強(qiáng)以下幾點(diǎn):

1. 測(cè)試計(jì)劃的編寫(xiě)(要結(jié)合測(cè)試的項(xiàng)目,能以此來(lái)控制和確定測(cè)試所需人員,設(shè)備及時(shí)間來(lái)管理測(cè)試時(shí)間)

2. 要熟悉bug跟蹤工具及軟件測(cè)試流程。(如: td, bugzilla, cq等)

3. 要熟悉配置管理工具。 (如: cvs, vss等)

4. 要熟悉自動(dòng)化工具。(例如:winrunner, qtp, robot, rft, automation等,能結(jié)合錄制完的腳本編寫(xiě)代碼)

5. 要熟悉壓力及性能測(cè)試工具。(例如: loadrunner, webload, silkperformance等,能結(jié)合相關(guān)數(shù)據(jù),分析出性能瓶頸)

6. 要熟悉或精通一門(mén)語(yǔ)言。 (例如:java, c++)

7. 要熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)。(例如: oracle, db2, sqlserver, mysql)

8. 要熟悉主流操作系統(tǒng)。 (例如: hp unix, ibm aix, sun solaris, red hat linux, suse linux, windows)

9. 能用英文流利的和老外交流以及往來(lái)email.

10. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),表達(dá)問(wèn)題清晰明了。

11. 溝通能力強(qiáng),能和上級(jí)/開(kāi)發(fā)經(jīng)理很好的達(dá)成測(cè)試相關(guān)/bug事宜。

12. 學(xué)習(xí)技術(shù)的能力要強(qiáng),能快速上手一個(gè)新的技術(shù)。

13. 樂(lè)于與人交流。

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