職業(yè)規(guī)劃就是根據(jù)自己的個人情況，比如興趣，特長，家庭環(huán)境，性格特點等各方面的因素，為自己選擇一個比較適合的行業(yè)與職業(yè)。中國有句話叫男怕選錯行，女怕先錯郎。我們 說選擇不對，努力白費。
１、推銷
萬丈高樓平地起，不積跬步無以成千里，不積小流無以成江河。飛機要起飛，先求穩(wěn)再求快，一個人要成功，打基礎(chǔ)非常重要，大學(xué)生要成功，推銷是必不可少的基本功。李開復(fù)也說，中國大學(xué)生有兩項最基本的能力比不過國外的學(xué)生，一個是推銷技巧，一個是如何理財。這兩點我們 中國的大學(xué)生都非常的缺乏，因為缺少鍛煉。練武還得先蹲馬步，推銷是基本功，要成功，一定要把基本功練好！每一名在校的大學(xué)生利用課余時間去做做推銷，鍛煉我們 的膽量和與人溝通的能力。如果你現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)，正在找工作，我建議先從基層業(yè)務(wù)員做起，對你未來人生肯定會有幫助。
２、時間管理
我們 都知道，時間組成生命的要素，時間等于生命。浪費時間就是浪費生命，可許多大學(xué)生都不懂得如何珍惜時間，如何高效利用時間。人生的意義在于最大限度的實現(xiàn)自己的價值，為社會貢獻自己最大的力量。我們 把時間管理做好了，就會為整個社會創(chuàng)造更多的財富和價值，認同嗎，我親愛的大學(xué)生朋友們？所以我們 一定要學(xué)習(xí)如何管理時間。我有一堂課叫《在最短的時間成功——大學(xué)生時間管理》，如果你感興趣可以過來參加學(xué)習(xí)，每次培訓(xùn)這堂課時，學(xué)員的感觸是最深的……
３、人際關(guān)系學(xué)
人際關(guān)系大師、《人性的弱點》的作者戴爾·卡耐基曾說過，一個人成功，15%靠專業(yè)知識，85%靠人際關(guān)系。隨著社會的發(fā)展，人際關(guān)系在未來的競爭中占著更重要的比例。大學(xué)生要成功，一定要積累好自己的人際關(guān)系，結(jié)交更多的朋友，讓更多的朋友幫助你走向成功。二十一世紀的競爭，是團隊的競爭，而不是個人的競爭。成功不是靠自己，而是靠團隊。許多大學(xué)生都習(xí)慣以自我為中心，人際關(guān)系處理得不太好，所以很難得到他人的支持，要想成功，談何容易。我們 不僅要把人際關(guān)系這門學(xué)問學(xué)好，還要用好！
４、職業(yè)規(guī)劃
良好的人生規(guī)劃是獲得成就的前提，有目標的人生叫航程，沒有目標的人生叫流浪。我問過許多大學(xué)生，請問你們 有沒有為自己的未來設(shè)立一個明確的目標？許多大學(xué)生都沒有，或是不夠明確。我也問他們，有沒有思考過以后打算選擇從事什么行業(yè)，什么職業(yè)，許多大學(xué)生都很少考慮這些，過一天算一天，也有人害怕思考將來，覺得不敢去想。這都是沒有為自己設(shè)立目標的原因。
５、理財
許多大學(xué)生父母無論給他多少生活費他卻總覺得不夠用，總是發(fā)生財務(wù)危機，還沒到月底錢就花光光，我們 叫“月光族”，我在讀初中的時候父母是按每星期給我們 生活費，當時我們 流行一句話：前三天富翁，后三天乞討，借討賒三大法寶．可以看出我們 對財務(wù)的態(tài)度．現(xiàn)在我們 還只是管理手中不多的生活費，在未來我們 要管理一家公司，如果你自己手頭上的錢管理不好，未來你的家庭理財，公司理財我想不會太好．所以我們 大學(xué)生要從現(xiàn)在開始，要有一個明確的理財觀念．
大學(xué)生是輕群體，有“非理性消費”的特點，看到什么好吃的，好玩的，不管需不需要，或是遇到商場超市打折，便忍不住動心，一不小心，自己錢包里的錢就流出去了。不買有失落感，買了更后悔，這就是一種普遍的消費心理。
１１、心理學(xué)
人生就是一場心理學(xué)的游戲。做為面試者，你要了解面試主管的心理；做為員工，你要了解老板的心理
；做為領(lǐng)導(dǎo)者，你要了解下屬的心理；做為業(yè)務(wù)代表，你要了解顧客的心理；做為合作伙伴，你也要了解你合作伙伴的心理。心理學(xué)無時不在，無處不在。銷售是心理學(xué)，管理也是心理學(xué)。買東西是心理學(xué)，賣東本也是心理學(xué)。哪怕是談戀愛你也要懂心理學(xué)。
１２、哲學(xué)
沒有哪一門學(xué)問比哲學(xué)更管用，沒有哪一門學(xué)問比哲學(xué)更簡單卻又深奧。成功學(xué)是哲學(xué)，鄧論是哲學(xué)，馬克思主義是哲學(xué)，佛學(xué)也是一門哲學(xué)，孔子是哲學(xué)，老子也是哲學(xué)。
成功學(xué)講重復(fù)是成功的關(guān)鍵，馬克思講量變引起質(zhì)變。成功學(xué)講一個要成功是意愿度加好的環(huán)境，馬克思主義講內(nèi)因與外因相結(jié)合。成功學(xué)講付出就有回報，佛學(xué)講善有善報，行善積德。成功學(xué)講成功等于學(xué)習(xí)力加思考力加行動力，佛學(xué)講修行與悟道。道理是相通的，如果我們 善于思考，善于總結(jié)，我們 可以從每一件發(fā)生的事情中總結(jié)出許多道理和觀念來指導(dǎo)我們 未來的人生，會使我們 的人生更加成功．
大學(xué)生必備的素質(zhì)
受金融危機的影響,就業(yè)的壓歷現(xiàn)在的大學(xué)生不得不提升自己就業(yè)素質(zhì).那要怎樣才能讓自己更耀眼,更能讓人信服呢?
身體健康的人做事精神煥發(fā)、活力充沛，對前途樂觀進取，并能負擔起較重的責任，決不致因體力不濟而功敗垂成。經(jīng)常會有這樣情況：在一件事情的處理過程中，越是能夠堅持到最后一刻的人，才越是有機會成功的人。敬業(yè)樂群。一個有抱負的人必定具有高度敬業(yè)樂群精神，對工作的意愿是樂觀開朗、積極進取，并愿意在工作上花費較多的時間，具有百折不撓的毅力和恒心。
生活習(xí)慣。從一個人的生活習(xí)慣，可以初步了解其個人的未來發(fā)展，因為生活習(xí)慣正常而有規(guī)律，才是一個有原則、有抱負、腳踏實地、實事求是的人。所以從一個人的生活習(xí)慣的點點滴滴，可以觀察到她未來的發(fā)展。
適應(yīng)環(huán)境。各種用人單位在選擇人才是，一般都非常注重人員的適應(yīng)環(huán)境的能力，以避免選用個性極短的人，因為此種個性的人較難與人和睦相處，往往會擾亂工作場所的氣氛。
一般而言，人與人的智慧相差無幾，其差別取決于對事情的負責態(tài)度和勇于將事情做好的的精神，尤其是遇到挫折時能不屈不撓、繼續(xù)奮斗、不到成功絕不罷休的決心。各種人才中具備一些領(lǐng)導(dǎo)組織能力的人常較受歡迎。團隊精神。要想做好一件事情，決不能一意孤行，更不能以個人利益為前提，而必須不斷地協(xié)調(diào)、溝通、商議，集合眾志成城的力量，以整體利益為出發(fā)點才能做出為大眾所接受并進一步支持的決定。
對人的態(tài)度。一件事情成功的關(guān)鍵，主要取決于辦事者待人處事的態(tài)度。對人態(tài)度必須誠懇、和藹可親，運用循循善誘的高度說服能力，以贏得別人的共鳴，才較容易促成事情成功。
操守把持。一個人在有學(xué)識，再有能力，倘若在品行操守上不能持住分寸，則極有可能會對社會造成莫大的損害。品行不正的很難成為真正的人才。
團隊精神。要想做好一件事情，決不能一意孤行，更不能以個人利益為前提，而必須不斷地協(xié)調(diào)、溝通、商議，集合眾志成城的力量，以整體利益為出發(fā)點才能做出為大眾所接受并進一步支持的決定。
反應(yīng)能力，思路敏捷、反應(yīng)敏捷、洞察先機、準確搶先把握時機是成功為事的必備素質(zhì)。
談吐應(yīng)對。他反映一個人的學(xué)識修養(yǎng)。好的知識和修養(yǎng)得經(jīng)過長時間的磨練和不間斷的自我充實，方可產(chǎn)生水到渠成的功效。
職業(yè)規(guī)劃是最近幾在國內(nèi)流行起來的概念，越來越多的大學(xué)生注重自己的。其實在國外，有的父母在小孩三歲的時候就開始為自己的子女規(guī)劃他們的未來，使整個人生充實而快樂。
