為了夢想,為了更好的生活,我們都在自己的工作崗位上努力拼搏。但除了工作 的努力,職場人際關(guān)系也是不容忽略的,你可知同事關(guān)系如何處理?讓每天和你朝夕相處的同事與你共同奮斗。小編支招職場新人如何處理同事關(guān)系,贏在職場!
一、合作和分享:
工作中不要一味的埋頭苦干,要學(xué)會多跟別人分享看法,多聽取和接受別人意見,這樣你才能獲得眾人接納和支持,以后如果升職方能順利推展工作大計。
二、微笑:
無論他是茶水阿姨、暑期練習(xí)生或總經(jīng)理,無時無刻向人展示燦爛友善的笑容,必能贏取公司上下的好感。年輕的同事視你為大師姐,年長的把你當(dāng)晚輩看待,如此親和的人事關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。
三、善解人意:
同事感冒你體貼地遞上藥丸,路過早餐店順道給同事買早餐,這些都是舉手之勞,何樂而不為?你對人好人對你好,在公司才不會陷于孤立無援之境。
四、不搞小圈子:
跟每一位同事保持友好的關(guān)系,盡量不要被人卷標(biāo)為你是屬于哪個圈子的人,這無意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò),對你沒好處。盡可能跟不同的人打交道,避免牽涉入辦公室政治或斗爭,不搬事弄非,自能獲取別人的信任和好感。
五、有原則而不固執(zhí):
應(yīng)以真誠待人,虛偽的面具遲早會被人識破的。處事手腕靈活,有原則,但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r候采納他人的意見。不要什么事都是隨大流,毫無主見,這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。
六、勿阿諛奉承:
只懂奉迎上司的勢利眼一定會讓所有的人討厭。同時這也是完全沒把同事放在眼里的表現(xiàn),過分的討好上司,你無疑是在到處給自己樹敵。
七、勿太嚴厲:
也許你態(tài)度嚴厲的目的只為把工作做好,然而看在別人眼里,卻是刻薄的表現(xiàn)。如果你跟同事間的唯一接觸就是開會或交待工作,試問這樣的你又怎會得人心?關(guān)鍵時刻誰都不會幫你一把