云南企事業(yè)單位養(yǎng)老金平均提高6.5%
“聽說退休人員養(yǎng)老金要提高?提高的范圍和標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣,什么時(shí)候開始調(diào)整呢?”聽眾李小姐詢問道。
云南省財(cái)政廳副廳長計(jì)毅彪
云南省財(cái)政廳副廳長計(jì)毅彪回答道,按照國家的統(tǒng)一部署,從今年起,云南省所有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員養(yǎng)老金都要提高。提標(biāo)今年1月1日開始執(zhí)行,平均提高6.5%,其中企業(yè)退休養(yǎng)老人員的增幅稍高,達(dá)到7.5%左右,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金增幅是5.97%。
至于工作進(jìn)展,由于今年全國首次實(shí)行企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員同步實(shí)施增資,數(shù)據(jù)采集程序復(fù)雜,工作量大,才造成今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)部分遲遲未發(fā)放。目前方案已經(jīng)研究制定,按程序上報(bào)了省人民政府,批準(zhǔn)以后,會(huì)及時(shí)按有關(guān)的程序要求上報(bào)中央審批!拔覀児烙(jì)8月份可以落實(shí),提標(biāo)部分,雖然是8月份落實(shí),但是計(jì)算的時(shí)間會(huì)從1月1日開始算起,到時(shí)候會(huì)補(bǔ)發(fā)!
云南企業(yè)退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。
首先,“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指?jìng)(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。
例如:“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金,60歲退休,工資一直不變,都是5000元,并一直與社會(huì)平均工資持平,那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金:{(5000+5000)/2}351%=1750元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:50008%12/139=1208.6元
每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元
從養(yǎng)老金的計(jì)算方法來看,繳費(fèi)年限越長、繳費(fèi)基數(shù)越高、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高,將來能拿到的養(yǎng)老金就越多。
具體的養(yǎng)老金政策,建議工作日時(shí)候具體咨詢?cè)颇仙绫V行。咨詢電?2333。
云南省社會(huì)保險(xiǎn)局
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