公務員職務對應級別及職務工資標準表

4月23日，全國25各省份舉行了公務員考試，共超過14萬人參加，可見公務員的競爭力之大!但也看出很多人還是很向往這個“鐵飯碗”工作的。

公務員職務對應級別及職務工資標準表

一、上海最新公務員工資標準表

上海公務員工資在2300元/月到3400元/月，上海市公務員工資調(diào)整后的工資條(工資分5日和25日兩次發(fā)放)：

5號工資，職務工資410 級別工資476 交通補貼440 通訊費80工 糧油補貼6 其他特殊津貼187一 其他一125其他二80 統(tǒng)發(fā)工資1804 住房公積金158 工會費3 統(tǒng)發(fā)實發(fā)合計 1643。

25號工資，工作性津貼1230 生活性津貼2660 改革性津貼1116 合計5006。一個月收入1643+5006=6649元

二、公務員工資漲多少?

基本工資占比將由40%提至45%

去年國務院總理李克強表示，現(xiàn)在政府工作人員，特別是基層公務員工作很辛苦，收入也不高，既要堅決堵住“偏門”，解決公務人員以權力參與分配、牟取不當利益問題，也要打開“正門”，建立健全正常的工資增長機制。

這是公務員工資9年未漲后，國務院首提增加公務員工資，建立工資增長機制。具體如何調(diào)整，去年公布的機關事業(yè)單位人員工資調(diào)整相關文件規(guī)定，一方面要提高基本工資占比，另一方面要凍結(jié)規(guī)范津貼補貼工資增長，各地各部門不得自行提高津貼補貼水平和調(diào)整津貼補貼標準。

今年，機關事業(yè)單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。此外，地區(qū)附加津貼政策也有望在1至2年內(nèi)出臺。

公務員最新級別工資標準如何?中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)《公務員法》第七十三條規(guī)定，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結(jié)合的工資制度。

中國公務員目前共分為27級，級別是辦事員級、科員級、鄉(xiāng)科級副職、鄉(xiāng)科級正職、縣處級副級、縣處級正職、廳局級副職、廳局級正職、省部局副職、省部局正職、國家級副職、國家級正職;

中國公務員目前共分為27級，不同級別的職位，所產(chǎn)生的工資也有所差別，檔次越高，工資越高;

國家公務員職務與級別對應關系如下：

(一)國務院總理：一級;

(二)國務院副總理，國務委員：二至三級;

(三)部級正職，省級正職：三至四級;

(四)部級副職，省級副職：四至五級;

(五)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級;

(六)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級;

(七)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級;

(八)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級;

(九)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級;

(十)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員;九至十三級;

(十一)科員：九至十四級;

(十二)辦事員：十至十五級。

公務員職務級別工資標準表

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公務員級別工資套改表(正廳、副省)

公務員級別工資套改表(副廳、正廳)

事業(yè)單位工作人員工資標準表