重慶鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,重慶鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及

重慶鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇最新消息,重慶鄉(xiāng)村醫(yī)生退休政策及上漲退休金

鄉(xiāng)村醫(yī)生是農村三級衛(wèi)生服務網絡的網底,是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的“守門人”,但是工作條件差、待遇低、任務重的情況客觀存在。建立穩(wěn)定的鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,是撐起農民健康“保護傘”的重要一環(huán)。重慶市衛(wèi)生計生委狠抓鄉(xiāng)村醫(yī)療人才隊伍建設,逐年提升他們的福利待遇,同時實施規(guī)范性的管理,努力提高其業(yè)務素養(yǎng),為農民健康保駕護航提供了有力保障。

待遇留人 村醫(yī)福利補助逐年提升

暮靄四合,深秋的鄉(xiāng)村已經有點冷。

但28歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生隆波還不能下班,他負責的村衛(wèi)生室里還有兩名村民正在輸液。他一邊囑咐著兩位病人注意事項,一邊抽空整理自己當日的工作檔案。

鹿鳴巖村衛(wèi)生室的地理條件并不算好,距離豐都縣城較遠,村里的年輕人大都外出了,也有不少人勸他外出做點事情,但年輕的隆波畢業(yè)后卻心甘情愿地留在了村衛(wèi)生室�！霸绞窍裎覀兟锅Q巖村這樣的地方,越是需要鄉(xiāng)村醫(yī)生�！边@是他找到價值感的原因之一。另一個原因則是“上面為衛(wèi)生室配來了很多新設備,村醫(yī)的待遇越來越好了,更重要的是還能提高自己的技能。”

針對鄉(xiāng)村醫(yī)生工作條件差、待遇低、任務重、人才難以留住的現狀,重慶市通過5個渠道對村醫(yī)進行補助,以留住人才,更好服務群眾。

據市衛(wèi)計委相關負責人介紹,目前平均每個行政村約有3名鄉(xiāng)村醫(yī)生,通過調配,為2606個‘撤并村’衛(wèi)生室配齊鄉(xiāng)村醫(yī)生。在待遇方面,通過基本公共衛(wèi)生服務經費補助、鄉(xiāng)村醫(yī)生專項補助、一般診療費補助、基本藥物制度補助、村衛(wèi)生室運行補助5個渠道(多于國家要求的3三個渠道)對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行補助,平均每人每年補助約2萬元。

在加強待遇提升的同時,重慶一些區(qū)縣已在探索提高村醫(yī)待遇的新辦法。

市里鼓勵經濟條件較好的區(qū)縣積極探索和完善村醫(yī)養(yǎng)老保險政策,建立鄉(xiāng)村醫(yī)生合理的退出機制,逐步解決村醫(yī)養(yǎng)老待遇問題,也使年輕的醫(yī)務人員進入村衛(wèi)生室,充實鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,目前已有九龍坡、萬盛等區(qū)縣完善養(yǎng)老政策并建立了村醫(yī)退出機制。

“比如九龍坡區(qū),從今年起對轄區(qū)內退休鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)放補助�！笔行l(wèi)計委有關人士舉例說,依照規(guī)定,對現戶籍所在地屬重慶九龍坡區(qū)、曾在該區(qū)村衛(wèi)生室連續(xù)從業(yè)年限滿1年及以上的人員,在2013年12月31日前離開鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位后未被國家機關、企事業(yè)單位錄(聘)用的,男滿60周歲、女滿55周歲的離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生均可領取補助。

“比如榮昌縣,實施了村醫(yī)計工分的辦法�！痹撊耸空f,“計工分”建立起了政府購買村級衛(wèi)生服務新機制,使干多干少不一樣,收入待遇立見分曉,有效調動了村醫(yī)的積極性,也有效提高了村醫(yī)服務質量。

待遇留人。以前,忠縣白石鎮(zhèn)關金村三角頭衛(wèi)生室的業(yè)務用房僅2間,面積30平方米,基本設施設備欠缺,且未與生活區(qū)完全分開,存在著醫(yī)療安全隱患。鄉(xiāng)村醫(yī)生張正軍從事公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務工作積極性不高,在旁邊自建房開設了60平方米的小賣部作為主要生活來源。附近村民看病就醫(yī)和接受基本公共衛(wèi)生服務極不方便,加之長期以來無資金投入,村民非常不滿,多次向上級反映要求建設該村衛(wèi)生室。

,張正軍見“形勢有變”,積極向縣衛(wèi)生局反映要求在原地址改擴建。在獲得縣衛(wèi)生局審批后,主動關閉了自家小賣部,將房屋用于衛(wèi)生室的擴建。

現在的衛(wèi)生室業(yè)務用房面積達90平方米,設立有獨立的診斷室、藥房、治療室、公共衛(wèi)生室、值班室,并與生活區(qū)完全分開。血壓計、血糖儀、無菌柜、健康檔案柜、氧氣包、身高體重計、電腦等設施設備一應俱全,還設了3張觀察床,群眾也可以躺在床上輸液了,鄉(xiāng)村醫(yī)生張正軍開展工作更有底氣和信心了。

人才為本 合理調配鄉(xiāng)村醫(yī)生資源

今年是43歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生鄒少華從醫(yī)的第23個年頭了,他繼承了父親的醫(yī)術,以前在雙寨村自己開診所,村民不集中,覆蓋不了多少病人,常常都是自己步行或者騎摩托到患者家里就診,很不方便,自己診所的硬件設施也滿足不了患者。這種局面于今年6月得到了改觀,汪高村衛(wèi)生室成立后,基本上滿足了原羊鳴村1300余人就近就醫(yī),做到家門口的貼心醫(yī)護,鄒少華成了社區(qū)里的健康衛(wèi)士。

鄒少華是從老衛(wèi)生室“遷”到新衛(wèi)生室的�！俺凡⒋濉毙l(wèi)生室新建之后,迫在眉睫的就是配備相應的鄉(xiāng)村醫(yī)生。按照市衛(wèi)生計生委關于“撤并村”衛(wèi)生室的規(guī)劃,每個村配備約3名村醫(yī)。擴充鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員,筑巢引鳳是一方面,當前更重要的是對現有資源的合理配置與利用。

據介紹,我市目前有注冊在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生約2.7萬名,平均每個行政村有3名鄉(xiāng)村醫(yī)生,這為調配提供了資源。各地在現有村醫(yī)中調配1-2名到建成的“撤并村”衛(wèi)生室工作,搞好傳幫帶,能夠在最短時間內為2606個“撤并村”衛(wèi)生室配齊鄉(xiāng)村醫(yī)生,確保每個建成后的“撤并村”衛(wèi)生室都有鄉(xiāng)村醫(yī)生提供服務。

就地取“才”,因人調崗,各得其所。鄉(xiāng)村醫(yī)生們各司其責、各盡其用,既有一顯身手的舞臺,也有技能發(fā)揮空間,還有待遇保障,真正實現了留得住、用得上,鄉(xiāng)村醫(yī)療隊伍干勁十足,更加穩(wěn)健。

貼心服務 為農民健康保駕護航

65歲的秦光才是忠縣白石鎮(zhèn)關金村的村民,患糖尿病長達23年,兒女外出打工常年不在家,妻子也是年老多病,無人照顧。但是現在,他逢人便講自己有了一個“醫(yī)生兒子”。

原來他因為缺乏正確的糖尿病護理知識,不正規(guī)用藥,效果一直不好,現在村里醫(yī)療衛(wèi)生條件改善后,他隨時可到張正軍醫(yī)生那里咨詢,聽醫(yī)生講健康知識,每季度還要接受一次免費測血糖和血壓,免費領取糖尿病藥,健康知識日益豐富,感覺自己都快成為糖尿病“醫(yī)生”了,現在血糖也控制得很滿意。輸液時躺在觀察室床上還有電視看,藥價也便宜,加上醫(yī)生服務態(tài)度又好,還教他科學飲食控制糖尿病,這都是他以前想都不敢想的。

10月13日晚上7點,忠縣復興鎮(zhèn)天子村汪高的居民王紅玉冠心病又發(fā)作了,家人立即給醫(yī)生鄒少華打了電話,鄒醫(yī)生及時趕到后為王紅玉進行了治療,緩解了病痛。“以前看病不方便,小病拖成了大病,如今只要一發(fā)病,無論白天晚上,一個電話鄒醫(yī)生就立馬趕到,再也不用連夜趕路到鎮(zhèn)醫(yī)院去了�！蓖跫t玉說。

“‘撤并村’衛(wèi)生室的醫(yī)生們?yōu)橹車罕妿サ牟粌H僅是健康,還有點點滴滴的關愛。”豐都縣衛(wèi)生局一位負責人如此評價。一支穩(wěn)定的醫(yī)療隊伍為農民的健康撐起了“保護傘”。