5月20日，鄭州市中等學(xué)校招生工作會(huì)議召開。會(huì)議發(fā)布了鄭州中招招生政策，下發(fā)《中招工作組織紀(jì)律和廉政建設(shè)的若干規(guī)定》。市教育局領(lǐng)導(dǎo)李陶然、劉鵬利、葛飛、田保華、馬新安、曾昭傳、張少亮、王巨濤等出席會(huì)議。
今年我市初中畢業(yè)生81607人，市區(qū)在籍初中畢業(yè)生46286。市區(qū)高中計(jì)劃招生575個(gè)班，比多招79個(gè)班。另外，今年鄭州市普通高中中外合作辦學(xué)（國(guó)際班）計(jì)劃招生2470人；普通中專今年計(jì)劃招生16709人；河南省下達(dá)給鄭州市中職學(xué)校招生任務(wù)為4.4萬(wàn)人。
會(huì)上，市教育局副局長(zhǎng)田保華對(duì)《普通高中普通中專中等職業(yè)學(xué)校招生工作》進(jìn)行了解讀。與去年相比，今年我市市區(qū)普通高中招生政策的變化主要集中在三個(gè)方面。一是，考試成績(jī)的變化。由于今年初中物理、化學(xué)、生物實(shí)驗(yàn)操作考試按照滿分30分計(jì)入中招成績(jī)總分，中招成績(jī)由往年的665分變?yōu)?80分；二是，民辦普通高中招生的變化。民辦普通高中學(xué)校原則上面向鄭州市招生，在招生計(jì)劃未完成的情況下，可以跨省轄市、省直管縣（市）招生，但應(yīng)經(jīng)鄭州市中招辦和生源所在地的省轄市、省直管縣（市）教育行政部門備案同意。民辦普通高中不得自行錄取無(wú)檔案考生，不得擅自擴(kuò)大招生計(jì)劃，不得錄取低于生源地最低控制分?jǐn)?shù)線以下的學(xué)生，不得招收已被其他學(xué)校錄取的學(xué)生。錄取新生必須報(bào)鄭州市中招辦審批，否則，不予注冊(cè)學(xué)籍；三是，體育尖子生照顧對(duì)象的變化。在原有的項(xiàng)目上新增校園足球?qū)嶒?yàn)班招生。報(bào)考足球項(xiàng)目的體育尖子，須持有畢業(yè)學(xué)校體育教師或足球知名專家推薦信，并通過(guò)專業(yè)初試、復(fù)試，報(bào)考具有體育傳統(tǒng)項(xiàng)目，校園足球特色的普通高中學(xué)校，錄取時(shí)享受學(xué)校分?jǐn)?shù)線下調(diào)25%的政策。
市教育局紀(jì)委書記馬新安宣讀了《中招工作組織紀(jì)律和廉政建設(shè)的若干規(guī)定》。今年我市中招工作還將繼續(xù)實(shí)行“八公開”的辦事制度，即做到招生政策公開，招生計(jì)劃公開，考試成績(jī)公開，錄取分?jǐn)?shù)線公開，錄取程序和政策公開，照顧對(duì)象和條件公開，錄取結(jié)果公開，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開；有關(guān)招生學(xué)校要在市中招辦的組織領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照河南省教育廳、鄭州市教育局的招生工作意見招生。任何地方和學(xué)校不得提前單獨(dú)組織招生考試等內(nèi)容�！兑�(guī)定》還對(duì)各縣（市、區(qū)）教育局局長(zhǎng)、各學(xué)校校長(zhǎng)違反上述規(guī)定，以及在中招工作中違紀(jì)舞弊者的處罰進(jìn)行了明確。
市教育局黨委書記、局長(zhǎng)李陶然在會(huì)上講到，中招工作涉及千家萬(wàn)戶，每年的中招工作，都是市教育局年度工作的重點(diǎn)，是社會(huì)當(dāng)前高度關(guān)注的熱點(diǎn)問題，對(duì)社會(huì)各階層有著深刻的影響。我市中招工作相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要站在對(duì)廣大考生和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)的高度，進(jìn)一步加大中招各項(xiàng)工作的透明度，充分滿足考生及家長(zhǎng)需要深度了解中招工作各個(gè)環(huán)節(jié)的愿望。要掌握中招工作的內(nèi)在規(guī)律，抓住中招工作的核心問題，用科學(xué)的方法開展工作，確保我市中招工作有序、高效進(jìn)行。
李陶然強(qiáng)調(diào)，我市中招工作相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格遵守中招工作各項(xiàng)紀(jì)律，規(guī)范招生行為，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)；要做好中招的宣傳工作，充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等資源，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，消除家長(zhǎng)的猜測(cè)和顧慮，使媒體、網(wǎng)絡(luò)成為開展中招工作的幫手；要以落實(shí)中招工作崗位責(zé)任制度、加強(qiáng)落實(shí)中招工作責(zé)任追究制度等方面加強(qiáng)對(duì)中招具體工作的管理力度。
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