篇一
一、檢視問題的要求
1、檢視內容。領導班子成員和領導干部重點開展好“五對照 五檢視"，即：對照和黨中 央決策部署，檢視是否存在政治站位不高、政治敏銳性不強，馬 克思主義民族觀宗教觀樹得不牢，搞“兩面派”、做“兩面人" 等問題;對照黨章黨規(guī)，檢視是否存在制度規(guī)矩意識不強，有令 不行、有禁不止、律己不嚴，紀律松弛等問題;對照初心使命， 檢視是否存在理想信念動搖，風險意識、憂患意識弱化，責任感 緊迫感不強等問題;對照人民群眾新期待，檢視是否存在宗旨意 識淡漠、對群眾反映的問題消極應付、推諉扯皮，為民服務不實 在、不上心、不盡力等問題;對照先進典型和身邊榜樣，檢視是 否存在思想覺悟不高、能力素質不強、道德修養(yǎng)不夠、作風形象 不佳等問題。同時，領導班子要對照去年10月份區(qū)局印發(fā)的巡 視整改方案，認真檢視整改措施是否落實到位，反饋問題是否整 改到位，制度機制是否建立健全。
2、黨員干部要聯(lián)系思想工作實際，重點從思想政治、精神狀 態(tài)、工作作風等方面，找準找實突出問題，深挖問題根源，并明 確努力方向;領導班子要結合職能職責，聯(lián)系本單位發(fā)生的重大 事件、典型案件和信訪積案，聚焦黨的政治建設、思想建設、作 風建設存在的突出問題進行集體討論、檢視反思。各單位要對標 行業(yè)先進，從成本費用控制、盈利能力、勞動生產(chǎn)率等關鍵指標 上查找差距，倒推管理問題;財務管理、資本運營、人力資源、 法律事務、內部審計等職能部門要對標專業(yè)領域先進查找差距。
檢視剖析要一條一條列出問題，做到“帽子'‘下面有人有事，形 成“像、準、實"的班子和個人問題清單，不搞官樣文章，不硬 性規(guī)定字數(shù)。
二、領導班子存在問題與整改計劃
(一)存在的突出問題
1、在理論學習方面
班子成員堅持把學習宣傳貫徹社會 主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中 心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《 思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論 學習有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善�？记谥� 度、考核制度等執(zhí)行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別班 子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一 種負擔，所以出現(xiàn)了遲到、請假、開小會的現(xiàn)象。二是認識有偏 差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學，覺得單位組 織學習是多此一舉，一些干部受“經(jīng)濟工作是硬任務，理論學習 是軟任務"思想的影響，認為只要任務完成了，經(jīng)濟發(fā)展了，經(jīng) 濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。 三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來, 沒有結合本地實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的學風，不能把學習 與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真 正做到學以致用。
2、在思想政治方面
常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信"， 做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以同志 的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學習 領會不夠深。作為班子成員，學懂弄通做實中國特 色思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照， 學習還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精 力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究 討論決策時，班子成員對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整 體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏 銳性不強。對網(wǎng)絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊， 認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
3、在干事創(chuàng)業(yè)方面
4、在為民服務方面
班子成員牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，把群眾的愿望 作為自己的奮斗目標，但認真對照查擺，還存在一些不足。一是 宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入，調研安排 時間緊、走點多、蹲點少，對群眾反映的困難和問題收集得多， 過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門 解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調 查研究不深入。雖然經(jīng)常下基層進行調研，但在開展調研活動時, 有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在 圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細 化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，雖
然也深入基層進行調研，但是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關多、走村入戶較少;與 干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對 在基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握， 對問題的了解不夠深入。
5、在清正廉潔方面
班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特 權現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施辦法精神。但也存在一些 問題�！耙粛忞p責"落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉 政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和 具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格， 對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵"腐蝕的 意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規(guī)定, 嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵"腐蝕等各種不正之風， 但是隨著職務的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不 斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴 格遵守廉潔自律有關規(guī)定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會 有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現(xiàn)象，比如，辦 公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水;開會的時候別人 都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單 獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
(二)整改計劃
常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題 和產(chǎn)生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發(fā)揮 表率作用。
1、要提高政治站位，維護中央權威。常委班子要堅持用習近 平武裝頭腦、指導實踐、推動工作, 帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個 自信”，更加堅定地維護以同志的黨中央權威和黨 中央集中統(tǒng)一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央 保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方 針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響 應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央 政令暢通。
2、要嚴肅組織紀律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集 中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決 而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執(zhí)行紀律寬松軟的 問題，以紀律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、 敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形 成能者上、庸者下、劣者汰的導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用 踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí) 行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅
決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示 報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3、要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第 一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，始終 與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛 黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠 于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實 人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷 增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟 鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上 與黨中央保持高度一致。
4、要加強組織建設，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻 堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作 為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把求實效作 為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工 作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向， 抓好培育、選拔、任用關鍵環(huán)節(jié)，細化完善領導干部日常考察考 核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干 部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區(qū)分開來”， 保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當?shù)母?部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
第二批主題教育檢視問題清單、方案、整改落實情況參考材料匯編
按照縣委和局黨組開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動統(tǒng)一部署，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，本人聯(lián)系思想、學習、工作、生活實際，深入查找存在問題，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下對照檢查材料，請大家批評幫助。
一、存在的問題和不足
(一)對照黨章查擺
我始終能站穩(wěn)政治立場，自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央、省縣委保持一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定;嚴格遵守黨的組織紀律，堅決服從黨組織的安排，做到態(tài)度堅定、執(zhí)行堅決，不越雷池、不越紅線。但存在以下問題:
1.本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。但是貫徹新發(fā)展理念不徹底。結合XX實際，學關于XX重要論述和“十六字”方針存在不足。
2.本人認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，但是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。隨著資歷的增長，在工作熱情上還是有所減退，時不時產(chǎn)生麻痹、放松思想，如何辯證看待過去和現(xiàn)在問題上思路方法不多，對于創(chuàng)新解決集團深化改革工作出現(xiàn)的新問題、新情況的突破還不夠，工作上有松懈的跡象。.
3.本人按照黨員干部六項基本條件，能夠做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，但是迎難而上的干勁不足。面對國家宏觀經(jīng)濟下行壓力帶來的新形勢、新要求、新常態(tài)把握不夠，考慮眼前工作多，長遠打算較少，在推動集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的辦法不多、措施不實。工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。研究新形勢新任務新挑戰(zhàn)不夠深入，學習借鑒新理念新經(jīng)驗新機制不夠主動，解決實際問題的能力不夠全面，破解發(fā)展“瓶頸”的辦法不多，落實重要改革任務不夠進取。
4.本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。遵守黨的組織制度，堅持和維護黨的民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則，也是群眾路線在黨的生活中的運用，在自己主持的總經(jīng)理辦公會和參加的XXX黨委會中，能牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”;充分發(fā)揮各級黨支部和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性;形成既有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志和個人心情舒暢生動活潑的會議氛圍。但在黨的組織生活制度方面做得不夠好，由于工作任務重，時間緊的原因，參加機關黨支部的組織生活活動相對較少。能嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5.本人堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，但是群眾路線不夠扎實。思考謀劃工作中，時時處處體現(xiàn)以職工群眾為中心的思想還未完全建立，密切聯(lián)系群眾有差距，對基層所需、員工所急關注少，以至于主動擔當作為不夠。從群眾所提的意見中看，深入基層調研、關心基層員工等方面還做得不夠，了解員工的思想、困難少，為員工辦實事、解難事等方面存在不主動、不自覺的問題。
(二)對照《準則》查擺：我始終把遵守黨的政治紀律放在首位，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，始終做到大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，始終堅持道路自信、理論自信、制度自信，從未公開發(fā)表過與其相悖的言論，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持正確選人用人導向，保持清正廉潔的政治本色。但也存在差距：
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。堅定共產(chǎn)主義、馬克思主義信仰和信念，理想信念堅定，并在實際行動中讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。但在今后需進- -步加強黨的理論知識、基本知識、的學習，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史。更好理解回答“中國共產(chǎn)黨的領導和是歷史的選擇人民的選擇”，更好的堅定自己的理想信念，進一步堅定“四個自信”，在思想上、行動上同以的黨中央保持高度一致。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。自己能堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。但在抵制錯誤言行方面還是做得不夠好，一是缺乏足夠的政治思想理論水平進行勸解、進行斗爭;二是怕得罪人。
3、是否堅決維護以同志的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度。堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”，對黨忠誠老實、光明磊落，絕不做兩面人。但主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識還是不強，主要是自己黨性修養(yǎng)不夠強，對“兩面人”、“兩面派”的危害性認識不到位。重大問題能嚴格按《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告制度》的要求請示報告。
4、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”,力戒形式主義、官僚主義，但在實際的工作中，還是缺乏創(chuàng)新工作的具體辦法和思路，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足;在官僚主義方面，還是存在性子急、脾氣暴，不愿多聽基層、群眾的想法和意見，在“怕、慢、假、庸、散”中的“怕”和“慢”中或多或少還是存在一些問題，快速發(fā)展同各種人才數(shù)量、能力不足的矛盾沒有得到有效的解決。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見;自覺服從組織分工和安排，在XXX經(jīng)營事項的決策過程中從不獨斷專行、各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人，上的不正之風和種種偏向。作為領導干部能堅持正確的選人用人導向，堅持好干部標準，在堅持政治思想品德第一的前提下，強調選人用人自身的業(yè)務知:識能力與崗位匹配，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權力。勇于開展批評與自我批評，也充分認識到扯扯袖子，紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處，樂于接受別人的意見和批評。但有時，心理上還是非常勉強的，主要還是思想認識、虛榮心作祟。能自覺接受對權力運行的監(jiān)督和制約，加強自律，慎獨慎徹。在決策公司的具體事務中，嚴格按《權責清單》、《工作規(guī)則》 、《“三重一大”事項集體決策辦法》、《議事規(guī)則》 等各項決策制度要求進行，秉公用權。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。保持清正廉潔的政治本色，堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已;謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的精神，堅決糾正各種不正之風，以零容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
(三)對照《條例》查擺：我能堅決擁護、貫徹執(zhí)行《條例》，做到了在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定，不存在濫用職權、謀取私利、為黑惡勢力充當“保護傘”，強化處室內部管理，沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，沒有發(fā)生“職務消費"、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現(xiàn)象，遠離了生活奢摩、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。但還存在以下問題:
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針堅決做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，重大原則問題在思想上和行動上同以的黨中央保持高度一致，自覺執(zhí)行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題。在XXX投資決策、合作隊伍選擇、選人用人等各項事務決策中能秉公用權，未濫用職權，未謀取私利;未違規(guī)接受影響各項事務公平公正決策的管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定。
3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。在思想和行動上反對任人唯親、搞團團伙伙。本人親屬未在單位工作，自己在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道，從未為黑惡勢力充當“保護傘”;從未用弄虛作假、簡單粗暴等方式方法損害群眾的利益。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
20XX年X月任XXX黨委副局長以來，能積極開動腦筋，發(fā)揮主觀能動性，具有強烈的契約精神和危機使命感，在思想上和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，工作積極負責擔當，從不推諉扯皮。從未因個人私利干預和插手XXX及其單位的經(jīng)濟活動，從未干預和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動。能帶頭轉變工作作風，力戒形式主義和官僚主義，真抓實干，務求實效，絕不允許以會議落實會議，以文件落實文件。但在實際的工作中還是有差距的，一是靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，缺乏創(chuàng)新意識;二是在解決實際問題時，直來直去，性子急，對員工和公司職能部門批評得多表揚的少;三是“以會議落實會議，以文件落實文件”的現(xiàn)象沒有根治。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。自己的生活情趣健康，作風正派，遵守國家法律、社會公德、家庭美德，但隨著自己年齡的增長，“艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神有所弱化，“活到老、學到老”的勁頭不足。
二、問題產(chǎn)生原因及分析
(一)理論學習不夠。新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實?現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進入新常態(tài)、世界經(jīng)濟復蘇低迷形勢提出的治本之策;是針對當前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領性、引領性。其中綠色發(fā)展理念，深刻指出:綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應自然、保護自然，否則就會遭到大自然的報復，這個規(guī)律誰也無法抗拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學習不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。
(二)工作作風不實。針對考核指標和重點工作的制定還存在不科學的情況，評分細則內容的編制還存在不精細的問題;針對安全工作中，對.上級文件有時只是簡單地轉發(fā)下去，沒有進行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。我認為這都屬于工作作風問題，調查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚主義、形式主義的危害認識不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于我們工作作風不實，對市場分析不清，對風險管控不力，可能給我們的事業(yè)帶來損失。
(三)宗旨意識不牢。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標也無法實現(xiàn)，高質量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。
(四)政治意識不強。在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子;在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。這些:問題都是政治意識不強的具體表現(xiàn)，將人情看得比黨的形象還重，比黨的事業(yè)還重，顯然這個站位很低。我們都知道，的本質是中國共產(chǎn)黨的領導，如果黨的形象受損，黨的事業(yè)受損，人民的幸福、民族的復興就要落空，再好的人情又有什么用呢?
三、存在問題的整改措施
(一)加強政治理論學習
自己存在的問題其實多源于政治理論學習不夠，對馬克思主義理論、沒有學懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學習貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學習的機會，要全面系統(tǒng)學、深入思考學，聯(lián)系實際學，真正對和黨中央大政方針學深悟透、融會貫通，爭取達到理論學習有收獲的目標。
(二)切實改變工作作風
針對工作作風中存在的問題，自己一定要認真加以整改。一是要加強調查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科學決策;二是要扎實推進各項工作，重部署更要重落實，建設集團目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進工作，我們的目標就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項目推進的領導，要善于運籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風推進各項工作的收入開展。
(三)牢固樹立宗旨意識
在黨的十九大報告中講到:中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關心員工、愛護員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強與員工的溝通和交流，了解員工的思想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強員工的歸屬感和幸福感。
(四)強化政治意識
針對自己政治意識不強的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認真學習，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。
篇二
一、總體要求
根本任務：深入學習貫徹思想。
總要求：守初心、擔使命，找差距、抓落實。
四個到位：抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位。
五個堅持：堅持經(jīng)常性教育和集中式教育相結合，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅持以黨的政治建設統(tǒng)領帶動黨的各方面建設，堅持黨的群眾路線、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
五句話目標：理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。
核心政治任務：深入學習貫徹關于海南工作的重要講話和重要指示批示精神。
最大自選載體：“勇當先鋒、做好表率”專題活動。
重要戰(zhàn)場：確保全省經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、確保各項改革政策全面落實百日大行動。
五個注重：注重堅持標準要求，注重分級分類指導，注重解決實際問題，注重開門搞教育，注重反對形式主義、官僚主義。
二、范圍對象
不劃階段、不分環(huán)節(jié)，從2019年9月開始， 11月底基本結束。
在省屬高校、民辦高校，市縣（區(qū)）機關及其直屬單位和企事業(yè)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)，非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和其他基層組織中開展，以縣處級以上領導干部為重點，全體黨員參加。
三、縣處級以上領導班子和領導干部主題教育工作安排
認真貫徹《關于抓好第一批主題教育學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實工作的通知》（教組發(fā)〔2019〕4號），圍繞學習貫徹思想這條主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，從主題教育一開始就全程同步推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，特別要把整改落實擺在突出位置推動落地見效，防止顧此失彼、單打一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，縣直機關，省屬高校、民辦高校院系等領導班子參照執(zhí)行。
（一）扎實抓好學習教育
1.聚焦主題開展學習
要緊緊圍繞關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述來組織學習，以自學為主，認真讀原著、學原文、悟原理。通讀《關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、黨章、《思想學習綱要》，深入學在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察并指導主題教育時的重要講話以及《關于海南工作的重要講話和重要指示精神選編》,認真學習黨史和新中國史，認真學習省委統(tǒng)一編印的主題教育系列讀本，注重運用各領域攻堅克難案例開展學習，為進一步找差距、抓落實打好基礎。
2.抓好集中學習研討
要采取黨委（黨組）理論學習中心組學習、舉辦讀書班等形式，深入開展集中學習研討。要圍繞黨的政治建設、全面從嚴治黨、理想信念、宗旨性質、擔當作為、政治紀律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律，以及海南新的歷史使命、海南全面深化改革開放突破口、經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展、提升基層黨組織組織力等問題，列出若干專題。
3.開展瓊崖革命體驗教育
按照就近就便原則，以縣處級以上領導班子為單位，到中共瓊崖第一次代表大會舊址、母瑞山革命根據(jù)地紀念園等革命傳統(tǒng)教育基地開展體驗教育，重溫入黨誓詞，接受黨性洗禮，傳承瓊崖革命“二十三年紅旗不倒”精神。
（二）認真開展調查研究
1. 圍繞自貿(mào)區(qū)（港）重要問題開展調研。9月初至10月20日，要圍繞貫徹落實關于海南工作的重要講話和重要指示批示精神，立足職能職責，聚焦營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)結構、園區(qū)發(fā)展、引進外資、人才引進培養(yǎng)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境、掃黑除惡、基層治理、意識形態(tài)、各領域基層黨建等方面存在的突出問題，以及教育、醫(yī)療、食品藥品安全等群眾關心的民生問題，認真開展蹲點調研或者專題調研。
2. 推動調研成果轉化落地。調研要緊盯問題、摸清實情、分析癥結，研究提出解決問題、改進工作的思路和辦法措施，形成高質量的調研成果。10月底或11月初，領導班子要召開調研成果交流會，把調研成果轉化為解決問題的具體行動。
3. 講好專題黨課。9月底至11月初，在深入學習理論和扎實開展調研的基礎上，領導班子成員要認真講好專題黨課。
（三）檢視剖析突出問題
1. 多措并舉找準問題
堅持上級點，堅持集體議，堅持群眾提，堅持自己找
2. 深刻檢視反思
班子成員要把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，剖析問題根源。
3. 建立并落實問題整改清單
對查找出來的問題，對巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋的問題，對上一年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題，對此次專題民主生活會會前征求到的問題，領導班子和班子成員都要進行系統(tǒng)梳理，制定問題整改清單，做到存在問題、整改措施、完成時限、責任人“四明確”。
（四）建立銷號制度抓好整改落實
1.著力落實關于海南工作的重要指示批示精神和黨中央決策部署。對本市縣本部門本單位貫徹落實關于海南工作的重要指示批示精神開展“回頭看”，建立工作臺賬，落實一件銷號一件，確保件件有著落、事事有回音。對標黨中央決策部署，著力解決影響和制約海南全面深化改革開放的問題，群眾最急最憂最怨的問題，以及巡視巡察、脫貧攻堅督察、環(huán)保督察、海洋督察、掃黑除惡督導等反饋的問題。突出解決落實黨中央和省委決策部署層層遞減的問題。
2.上下聯(lián)動落實“8+2+3”專項整治和深化措施。第一批、第二批單位要堅持前后銜接、上下貫通，認真貫徹落實相關文件精神，落實好“8+2+3”專項整治和深化措施�！�8”是中央部署的8項專項整治�！�2”是省委結合自貿(mào)區(qū)（港）建設實際，提出解決營商環(huán)境不優(yōu)問題、人才引進培養(yǎng)存在問題2項專項整治�！�3”是推動制度創(chuàng)新多出可復制可推廣成果、推動政策落實年各項措施落地見效和推動脫貧攻堅創(chuàng)優(yōu)保先3項深化主題教育效果措施。要把整治領導干部利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題納入專項整治重要內容。省委落實專項整治和深化措施專門工作小組要建立月匯報制度，各總牽頭單位要建立半月專報制度，督促第一批、第二批單位按完成時限落實各項任務。
3.上下聯(lián)動抓好2項專項整治。省生態(tài)環(huán)境保護廳、省民政廳和各市縣、洋浦結合實際推進2項專項整治，即重點整治破壞生態(tài)環(huán)境問題，包括農(nóng)村人居環(huán)境臟亂差、違章建筑、違法用地等問題；重點整治舊風陋習問題，包括厚葬薄養(yǎng)、私埋亂葬、吃喝浪費、封建迷信等問題，確保在主題教育期間取得明顯成效。
11月底，縣處級以上領導班子要召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會。在不同領導班子中任職的黨員領導干部，要參加其所任職的每個領導班子的專題民主生活會。
四、基層黨支部和普通黨員主題教育工作安排
要以黨支部為單位，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，依托“三會一課”、主題黨日等進行。
（一）抓好學習教育
1.認真組織黨員學習
組織黨員以個人自學為主，原原本本通讀《關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等規(guī)定書目，學習省委統(tǒng)一編印的主題教育系列讀本，領悟初心使命，增強黨的意識，堅定理想信念。
2.抓好黨支部書記集中輪訓
10月中旬前，結合各領域黨支部書記年度培訓計劃，依托各級黨校、黨員干部教育培訓基地等，對黨支部書記進行1次集中輪訓，重點組織學思想，學關于海南工作的重要講話和重要指示批示精神，學習黨中央和省委關于開展主題教育的部署要求等。
3.組織開展學習交流
依托黨員大會、支委會、黨小組會，組織黨員交流學習體會，相互啟發(fā)提高。黨支部要組織黨員圍繞“入黨為什么”“自貿(mào)區(qū)（港）建設和我的使命擔當”等專題開展交流。
4.黨支部書記講專題黨課
9月底至11月初，黨支部書記要講1次專題黨課，或者向所在支部黨員報告1次個人學習體會，結合本支部工作實際和黨員隊伍現(xiàn)狀，點出關于初心和使命的思考，點出黨員干部在守初心、擔使命方面存在的具體問題，明確整改措施。
（二）認真檢視整改
1.制定問題整改清單抓落實
組織黨員對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足，列出問題整改清單，明確存在問題、整改措施和完成時限。9月底前，每名黨員要建立問題整改清單并即知即改，實行動態(tài)更新、銷號管理。
2.開展“黨員踐諾當先鋒”活動
各領域黨組織要結合實際，設立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、黨員工作室、黨員突擊隊等，廣泛開展“黨員踐諾當先鋒”活動，引導黨員亮出身份、作出承諾、兌現(xiàn)諾言。突出“為民服務解難題”，每名黨員要提出2-3件承諾事項，不喊空口號，不搞形式主義，切實幫助群眾解決痛點難點堵點問題。
3.開展“黨員服務做表率”活動
各領域黨支部依托每月開展的主題黨日，結合脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、廁所革命、生態(tài)環(huán)境六大專項整治等工作，組織黨員廣泛開展環(huán)境整治、治安巡邏、便民助民等志愿服務，發(fā)揮表率示范作用。每名黨員在主題教育期間至少參加1次志愿服務活動，為身邊群眾至少辦1件實事好事，以實際行動踐行初心和使命。
4.整頓軟弱渙散基層黨組織
認真落實全省整頓軟弱渙散基層黨組織專項整治實施方案，召開會議進行專門部署，深化治理掃黑除惡重點難點村，開展村級組織換屆選舉“回頭看”工作，深入開展解決發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作，進一步壓緊壓實黨組織書記抓基層黨建責任制，努力把每一個基層黨組織都打造成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，為開展好主題教育夯實組織基礎。
（三）增強主題教育效果
1.創(chuàng)新方式方法
注意針對不同黨員群體特點，創(chuàng)新生動鮮活、喜聞樂見的載體方式，增強主題教育的吸引力和感染力。充分運用“學習強國”學習平臺、南海先鋒網(wǎng)、南海先鋒公眾號、海南黨員遠程教育網(wǎng)等載體，挖掘學習資源，推送學習材料。可運用紅色資源開展革命傳統(tǒng)體驗教育，創(chuàng)新開展“重走紅軍路”等活動，但要避免扎堆無序。
2.開展“微黨課”大賽
組織廣大黨員干部踴躍參與正在開展的“不忘初心、牢記使命”微黨課大賽，整體提升黨支部書記和普通黨員講黨課水平。每個市縣至少推薦5部微黨課視頻，每所高校、每個省直兩新組織各行業(yè)（綜合）黨委至少推薦1部微黨課視頻。
11月底，各基層黨支部要以“不忘初心、牢記使命”為主題召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員。
五、加強分級分類指導
針對第二批主題教育涉及單位和人員范圍廣、類型多、數(shù)量大等實際，要科學合理安排，改進組織指導方式，增強主題教育效果。
（一）強化對各領域的分類指導
省屬高校、民辦高校要圍繞為黨育人、為國育才，突出黨的政治建設，緊扣立德樹人根本任務，聯(lián)系海南自貿(mào)區(qū)（港）建設，聚焦貫徹落實思想和關于教育工作的重要講話和指示精神、健全全員全過程全方位育人的體制機制、加強思想政治和思政課建設等工作，著力解決黨委領導下的校長負責制、學校黨建、教師隊伍建設、意識形態(tài)工作、學生社團工作中存在的突出問題。
市縣（區(qū)）要圍繞“兩個確保”百日大行動，做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等工作，著力解決制約全面深化改革開放和自貿(mào)區(qū)（港）建設的突出問題、巡視巡察反饋的問題、黨的建設面臨的緊迫問題、群眾和企業(yè)急難愁盼問題等。市縣（區(qū)）直屬機關和事業(yè)單位要聚焦解決精神不振、能力不足、作風不實、推諉扯皮、工作“中梗阻”“門好進、臉好看、事難辦”、機關黨建“燈下黑”等問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要重點解決貫徹落實中央、省委的決策部署和服務群眾“最后一公里”問題。市縣國有企業(yè)要把貫徹新發(fā)展理念、推動轉型升級、加強黨的建設等作為著力點，有效解決國企改革滯后、國有資產(chǎn)流失、國企黨建虛化弱化邊緣化等問題。村和社區(qū)要聚焦解決脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、基層治理、服務群眾、生態(tài)環(huán)境、移風易俗等方面存在的問題。
非公有制經(jīng)濟組織和社會組織要下大力氣把黨員組織起來、把黨的工作開展起來、把職工群眾凝聚起來，著力解決“兩個覆蓋”不到位、黨員意識不強、黨組織凝聚力不強、黨建和業(yè)務“兩張皮”等突出問題。
對離退休黨員、年老體弱黨員、文化程度低黨員和流動黨員，可采取幫學、送學等方式組織參加學習教育，確保全覆蓋。
（二）發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)指導作用
省教育廳黨委要發(fā)揮好對省屬高校、民辦高校及廳直屬學校開展主題教育的指導作用。干部實行垂直管理或以行業(yè)為主管理的省市場監(jiān)督管理局、省自然資源和規(guī)劃廳等單位，要主動與市縣黨委溝通協(xié)調，加強對參加第二批主題教育下屬單位和分支機構的指導，避免出現(xiàn)“塊塊管不了、條條管不到”現(xiàn)象。各級黨委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委、兩新組織各行業(yè)（綜合）黨委的主管部門黨委（黨組）要加強對行業(yè)系統(tǒng)黨組織開展主題教育的指導。
六、加強組織領導
（一）層層壓實責任
在省委的領導下，第二批單位黨委（黨組）要承擔主體責任，切實履行職責，抓好組織領導。各級黨委要及時成立主題教育領導小組及其辦公室，抓好組織實施。第一批單位繼續(xù)保留主題教育領導機構，加強與第二批單位的銜接聯(lián)動，主動認領、合力解決各項整改落實任務，確保工作標準不降、整改力度不減。
（二）加強督促檢查
省委向第二批單位派出巡回指導組，各市縣也要結合實際派出指導組，推動主題教育健康開展。要注重開門搞教育，擴大群眾參與，聽取群眾評價，堅持過程評估和結果評估相結合，對主題教育開展情況、采取措施和取得成效進行定量定性評估。
（三）做好結合文章
要圍繞省委省政府中心工作開展主題教育，把主題教育與推進重大項目建設和重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進關鍵領域改革、推進制度創(chuàng)新等結合起來，推動“兩個確保”百日大行動各項任務高質量完成；把主題教育與脫貧攻堅工作、鄉(xiāng)村振興工作、掃黑除惡專項斗爭、改善農(nóng)村人居環(huán)境結合等起來。把主題教育與落實全省人才大會精神結合起來，加快推進“百萬人才進海南”行動計劃，把四方之才集聚到全面深化改革開放的偉大事業(yè)中來。
一、主題教育領導班子整改落實方案范文
二、主題教育領導班子問題清單及整改方案（兩篇）
三、個人主題教育檢視問題清單及整改措施
四、2022年主題教育檢視問題整改措施（兩篇）
五、主題教育檢視問題整改落實情況報告
六、主題教育檢視問題整改情況報告（精選三篇）
七、開展主題教育活動方面存在的問題及整改措施（三篇）
八、主題教育專題民主生活會整改落實方案
九、不忘初心牢記使命主題教育整改落實方案
十、主題教育檢視問題清單及整改落實方案
（四）強化宣傳引導
充分發(fā)揮各級主流媒體和新興媒體的作用，繼續(xù)辦好“不忘初心、牢記使命”專欄、專題、網(wǎng)頁、頻道等，注意發(fā)揮先進典型的示范作用和反面典型的警示作用，加強輿情管控，為主題教育營造良好氛圍。
