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退休金上調(diào)最新消息：云南養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則，2016云南昆明養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇11連增，養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策最新消息小編為您提供最新云南退休人員漲工資最新消息查詢
去年年底，昆明與北京市朝陽(yáng)區(qū)簽署就業(yè)扶貧協(xié)議，朝陽(yáng)區(qū)對(duì)昆明市貧困地區(qū)實(shí)施“百千萬(wàn)”就業(yè)扶貧工程，從到2018年，每年向昆明市提供100家招聘企業(yè)，開展1000人次貧困家庭外出就業(yè)人員重點(diǎn)援助，提供10000個(gè)就業(yè)崗位。3月以來，市人社部門先后在“兩縣兩區(qū)”組織了4場(chǎng)招聘會(huì)，通過求職平臺(tái)，勞動(dòng)者達(dá)成就業(yè)意向1540人，其中北京朝陽(yáng)區(qū)企業(yè)634人，昆明市企業(yè)906人，通過引導(dǎo)農(nóng)民外出就業(yè)增加工資性收入，早日實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽。
4月10日18時(shí)50分，首批赴北京朝陽(yáng)區(qū)務(wù)工人員，在勞動(dòng)就業(yè)局工作人員的陪同下，乘坐K472列車奔赴北京。首批外出務(wù)工人員來自貧困面較大的祿勸、尋甸、東川等區(qū)縣，年齡最小的18歲，最大的48歲，這些外出務(wù)工人員已與用工單位達(dá)成用工協(xié)議，工種涉及家政、收銀員、銷售人員、餐廳服務(wù)員等。
積極構(gòu)建就業(yè)增收平臺(tái)，讓富民之道更多惠及廣大人民群眾�！笔腥松缇志珠L(zhǎng)姚振康介紹，近年來，我市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，充分發(fā)揮就業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展保增收的作用，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，努力為勞動(dòng)者創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，切實(shí)把就業(yè)托底工作做好做扎實(shí)。
同時(shí)，我市以“昆明市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)”建設(shè)為契機(jī)，積極推廣創(chuàng)客空間、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)新工場(chǎng)等新型孵化模式，目前已建成21個(gè)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)和16家新型創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)，在外經(jīng)外貿(mào)、招商引資和區(qū)域交流中，不斷挖掘眾創(chuàng)空間吸納就業(yè)潛能，帶動(dòng)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
在實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)政策全覆蓋后，我市社會(huì)保障的重點(diǎn)工作將是全面實(shí)施‘全民參保計(jì)劃’，切實(shí)實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，力爭(zhēng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面達(dá)到95%�！币φ窨到榻B，將進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度，以中小微企業(yè)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)擴(kuò)大參保覆蓋面。同時(shí)，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入社會(huì)保險(xiǎn)范疇，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。到底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保達(dá)134萬(wàn)人、失業(yè)保險(xiǎn)參保達(dá)89.55萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)參保達(dá)106萬(wàn)人、生育保險(xiǎn)參保達(dá)83.5萬(wàn)人。
各州、市人民政府：
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2014〕7號(hào)）要求，經(jīng)省人民政府同意，從2015年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整范圍
（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，于2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員（以下統(tǒng)稱“退休人員”）。
（二）按國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定退職的人員（以下統(tǒng)稱“退職人員”）。
二、調(diào)整時(shí)間
從2015年1月1日起，調(diào)整“退休（退職）人員”的基本養(yǎng)老金。
（一）“退休（退職）人員”普遍調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
1.每人每月增加基本養(yǎng)老金85元;
2.繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿一年增發(fā)基本養(yǎng)老金3元。
（二）“退休（退職）人員”傾斜調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
1.對(duì)2013年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的“退休（退職）人員”，每月增加基本養(yǎng)老金20元;年滿80周歲及以上的“退休（退職）人員”，每月增加基本養(yǎng)老金30元。
2.對(duì)退休（退職）時(shí)單位駐地（個(gè)體工商戶、自謀職業(yè)等退休人員戶籍所在地）在我省的退休（退職）人員，分別按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
一類地區(qū)每月增加10元;二類地區(qū)每月增加15元;三類地區(qū)每月增加20元;四類地區(qū)每月增加30元;五類地區(qū)每月增加35元;六類地區(qū)每月增加40元;其他地區(qū)每月增加10元。
3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)按以上第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)1、2款調(diào)整后，其本人基本養(yǎng)老金未達(dá)到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到本次調(diào)整待遇以后全省平均基本養(yǎng)老金水平。
四、資金來源
本次調(diào)整退休（退職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，除中央財(cái)政補(bǔ)助外，其余從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。縣（市、區(qū)）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金不足以支付的，先由州（市）調(diào)劑，確保本次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金按時(shí)足額兌現(xiàn)。因本次調(diào)整基本養(yǎng)老金形成的基金收支缺口，待中央財(cái)政補(bǔ)助資金到位后統(tǒng)籌解決。
五、有關(guān)問題說明
（一）科研、文化等轉(zhuǎn)制單位轉(zhuǎn)制前“退休（退職）人員”和國(guó)有企業(yè)中小學(xué)退休教師，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）“退休（退職）人員”的繳費(fèi)年限和出生年月以退休（退職）當(dāng)時(shí)認(rèn)定的為準(zhǔn)，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)不得進(jìn)行變更。
（三）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類區(qū)按省政府云政發(fā)〔2006〕197號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。
（四）各州、市于2015年3月31日前完成兌現(xiàn)工作，并按附表要求將調(diào)整兌現(xiàn)情況匯總后（須附各縣、市、區(qū)報(bào)表），報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處和省社會(huì)保險(xiǎn)局。
