茂名市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,茂名市退休教師工資待遇最新規(guī)

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各縣(市、區(qū))人民政府,市府直屬各單位:

《茂名市解決中小學(xué)教師工資福利待遇工作實(shí)施方案》已經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇到問(wèn)題,請(qǐng)逕與市教育局聯(lián)系。

茂名市人民政府辦公室

二○○九年六月三十日

茂名市解決中小學(xué)教師

工資福利待遇工作實(shí)施方案

為保障我市中小學(xué)教師工資福利待遇,根據(jù)省政府辦公廳《印發(fā)廣東省解決中小學(xué)教師工資福利待遇工作方案的通知》(粵府辦〔2008〕58號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制訂本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

全市要逐步實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)教師平均工資水平與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平大體相當(dāng)、縣域內(nèi)農(nóng)村教師平均工資水平與城鎮(zhèn)教師平均工資水平大體相當(dāng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩相當(dāng)”)。建立我市保障中小學(xué)教師工資福利待遇的長(zhǎng)效機(jī)制,確保教師平均工資水平與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平同步增長(zhǎng),依法依規(guī)落實(shí)教師的合法權(quán)益。

二、工作原則

(一)以縣為主的原則。解決中小學(xué)教師工資福利待遇工作,堅(jiān)持以縣為主。市、縣(市、區(qū))政府是解決本轄區(qū)中小學(xué)教師工資福利待遇問(wèn)題、落實(shí)“兩相當(dāng)”工作的責(zé)任主體。

(二)分步實(shí)施的原則。解決市直中小學(xué)教師工資福利待遇問(wèn)題,按“兩相當(dāng)”的要求,實(shí)現(xiàn)市直中小學(xué)教師平均工資水平與市直公務(wù)員平均工資水平大體相當(dāng)目標(biāo)。各縣(市、區(qū))可根據(jù)本地實(shí)際制訂分步實(shí)施方案。第一步,逐步實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)教師平均工資水平與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平大體相當(dāng)目標(biāo)。同時(shí),依法依規(guī)按本縣域公務(wù)員的醫(yī)療保障和住房公積金水平落實(shí)本縣(市、區(qū))教師醫(yī)療保障和住房公積金問(wèn)題;第二步,實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)農(nóng)村教師平均工資水平與城鎮(zhèn)教師平均工資水平大體相當(dāng)目標(biāo)。依法依規(guī)落實(shí)教師的合法權(quán)益。

(三)“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的原則。除省財(cái)政安排“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”專(zhuān)項(xiàng)資金外,市財(cái)政每年也安排專(zhuān)項(xiàng)資金,獎(jiǎng)勵(lì)上年度“兩相當(dāng)”工作通過(guò)市綜合考核的縣(市、區(qū))。獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定。

三、工作步驟

(一)建立聯(lián)席會(huì)議制度。建立由市教育局牽頭,市財(cái)政局、人事局、編辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障局參加的茂名市解決中小學(xué)代課教師和教師工資福利待遇問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度。各縣(市、區(qū))也要相應(yīng)建立解決中小學(xué)教師工資福利待遇問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施本縣(市、區(qū))解決中小學(xué)代課教師和教師待遇問(wèn)題工作。

(二)摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)。各縣(市、區(qū))要完成本縣(市、區(qū))全體教師平均工資水平、農(nóng)村教師平均工資水平、城鎮(zhèn)教師平均工資水平以及全體公務(wù)員平均工資水平的摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,全面分析掌握本縣(市、區(qū))開(kāi)展“兩相當(dāng)”工作的基本現(xiàn)狀。

(三)制定實(shí)施細(xì)則。各縣(市、區(qū))要根據(jù)省、市要求,結(jié)合本地實(shí)際制定本縣(市、區(qū))解決中小學(xué)教師工資福利待遇工作實(shí)施細(xì)則。

(四)清理規(guī)范管理。2009年7月底前,各縣(市、區(qū))要完成本縣(市、區(qū))中小學(xué)教師工資津貼補(bǔ)貼清理工作,加強(qiáng)中小學(xué)校預(yù)算管理,規(guī)范學(xué)校收支行為,制定中小學(xué)校教師工資津貼補(bǔ)助發(fā)放管理辦法,對(duì)本縣(市、區(qū))中小學(xué)校教師工資津貼補(bǔ)助發(fā)放的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)作出明確規(guī)定。在此基礎(chǔ)上,將中小學(xué)教師納入公務(wù)員津貼補(bǔ)助清理和規(guī)范發(fā)放的統(tǒng)一政策實(shí)施范圍,分步實(shí)現(xiàn)“兩相當(dāng)”目標(biāo)。

(五)定期統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)。從2009年起,各縣(市、區(qū))要建立本縣(市、區(qū))“兩相當(dāng)”統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)制度。各縣(市、區(qū))每季度第一個(gè)月前10天要對(duì)上季度開(kāi)展“兩相當(dāng)”工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),全面、客觀地反映本縣(市、區(qū))“兩相當(dāng)”工作進(jìn)度和實(shí)現(xiàn)程度。

四、資金保障

市、縣(市、區(qū))財(cái)政要根據(jù)市、縣(市、區(qū))解決中小學(xué)教師工資福利待遇工作方案,按照分級(jí)管理、分步實(shí)施、褒獎(jiǎng)先進(jìn)的原則,將落實(shí)“兩相當(dāng)”工作所需資金列入本級(jí)年度財(cái)政預(yù)算,確!皟上喈(dāng)”工作所需資金落實(shí)到位。

五、保障措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))政府要高度重視,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實(shí)解決中小學(xué)教師工資福利待遇問(wèn)題。市、縣(市、區(qū))教育、財(cái)政、人事、編辦、勞動(dòng)保障等部門(mén)要按工作職能,分工合作,密切配合,確!皟上喈(dāng)”工作按方案順利組織實(shí)施。

(二)落實(shí)“兩相當(dāng)”資金。各縣(市、區(qū))要積極籌措和落實(shí)“兩相當(dāng)”工作所需資金。在實(shí)現(xiàn)“兩相當(dāng)”過(guò)程中,不得減少本應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)安排給學(xué)校的公用經(jīng)費(fèi),不得因省、市財(cái)政增加補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)資金而減少本級(jí)財(cái)政應(yīng)安排的教育支出。省、市、縣(市、區(qū))安排的教育經(jīng)費(fèi)要進(jìn)入“教育發(fā)展資金專(zhuān)戶(hù)”,封閉管理,專(zhuān)款專(zhuān)用,確保資金及時(shí)足額撥付和安全使用。市、縣(市、區(qū))監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)要采取切實(shí)措施,加強(qiáng)對(duì)落實(shí)“兩相當(dāng)”所需資金和工作進(jìn)展的監(jiān)督。

(三)建立“兩相當(dāng)”季報(bào)制度。從2009年起,各縣(市、區(qū))應(yīng)在每季度第一個(gè)月前10天,向市教育局報(bào)送上季度落實(shí)“兩相當(dāng)”的情況。省、市教育部門(mén)將會(huì)同財(cái)政、人事、勞動(dòng)保障部門(mén)于每年初對(duì)各縣(市、區(qū))上年度落實(shí)“兩相當(dāng)”情況進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)果作為省、市財(cái)政安排當(dāng)年“兩相當(dāng)”補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)資金的依據(jù)。

(四)強(qiáng)化檢查監(jiān)督和責(zé)任追究。加強(qiáng)對(duì)縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部依法落實(shí)中小學(xué)教師工資福利待遇情況的責(zé)任考核,實(shí)行政府主要領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制,建立對(duì)保障中小學(xué)教師工資福利待遇工作的督導(dǎo)、通報(bào)和獎(jiǎng)懲制度。定期通報(bào)各縣(市、區(qū))實(shí)現(xiàn)“兩落實(shí)”情況,對(duì)落實(shí)“兩相當(dāng)”的縣(市、區(qū)),予以通報(bào)表?yè)P(yáng);對(duì)未能按省、市統(tǒng)一部署落實(shí)“兩相當(dāng)”的縣(市、區(qū)),予以通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重的,除扣減轉(zhuǎn)移支付資金或稅收返還資金外,還將追究縣(市、區(qū))政府主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師工資福利津貼補(bǔ)助發(fā)放的檢查監(jiān)督。清理規(guī)范中小學(xué)教師工資福利津貼補(bǔ)助發(fā)放政策后,各中小學(xué)一律不能發(fā)放本縣(市、區(qū))規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)之外的福利津貼補(bǔ)助,違者一經(jīng)查實(shí),要追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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