北京招聘聘任制公務(wù)員
近日，中共北京市委組織部、北京市人社局共同發(fā)布《北京市公開招聘聘任制公務(wù)員公告》，面向全國(guó)公開招聘2名聘任制公務(wù)員，聘期為2至3年，分別擔(dān)任市安監(jiān)局危險(xiǎn)化學(xué)品集中管理體系信息化建設(shè)高級(jí)主管、中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)產(chǎn)業(yè)研究工作高級(jí)主管。3月17日至4月8日期間，登錄北京組工網(wǎng)(http://www.bjdj.gov.cn)、北京市人社局(http://www.bjrbj.gov.cn)及各招聘單位官方網(wǎng)站查詢具體職位、資格條件等信息并報(bào)名。
此次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。其中考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)三個(gè)環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)所應(yīng)聘崗位要求的能力。綜合評(píng)價(jià)主要是根據(jù)應(yīng)試者的學(xué)歷、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)價(jià)。筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)將按照3:4:3的比例，計(jì)算出考試測(cè)評(píng)的最終綜合成績(jī)。對(duì)招聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的，經(jīng)中共北京市委組織部、北京市人社局批準(zhǔn)，可從符合條件的人員中直接選聘。
對(duì)擬聘任人員，招聘單位將在其官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，報(bào)公務(wù)員主管部門審批，按照雙方自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂書面聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任合同期限為2至3年，試用期為3至6個(gè)月。聘任人員將依據(jù)崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效考核，考核不合格的將被解聘。
聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行協(xié)議工資。工資待遇根據(jù)聘任職位，綜合考慮市場(chǎng)同類人員工資水平和本單位其他公務(wù)員的工資水平及調(diào)整情況等因素，合理確定，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
