越城區(qū)在連續(xù)29年無(wú)責(zé)任退兵的基礎(chǔ)上，在夏冬季征兵過(guò)程中繼續(xù)把好兵員質(zhì)量關(guān)，保證將高素質(zhì)青年選送到部隊(duì)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)30年無(wú)責(zé)任退兵。筆者從1日召開(kāi)的區(qū)定兵會(huì)議上了解到，經(jīng)過(guò)網(wǎng)上報(bào)名、體檢、政治考核、走訪調(diào)查等一系列工作，越城區(qū)正式確定今年參軍入伍的300多名新兵名單，兵種覆蓋陸、海、空三軍及武警部隊(duì)等，服役的地方有總政治部、南京軍區(qū)、上海武警總隊(duì)、青海省軍區(qū)等17個(gè)軍隊(duì)單位。
今年征兵工作是國(guó)務(wù)院、中央軍委實(shí)行征兵時(shí)間調(diào)整改革的第二年，也是實(shí)行網(wǎng)上征兵第一年。越城區(qū)征兵工作克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、工作要求高等諸多困難，周密部署，落實(shí)工作責(zé)任，按照依法、和諧、安全征集的要求，加大對(duì)大學(xué)生的征集力度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行征兵工作各項(xiàng)政策規(guī)定，圓滿地完成了體檢、政審等前期工作。
征兵工作進(jìn)入到啟運(yùn)輸送階段后，越城區(qū)將從四方面抓緊抓實(shí)對(duì)兵員的管理教育。一從思想上，端正其入伍動(dòng)機(jī)，激發(fā)青年的報(bào)國(guó)熱情，牢固樹(shù)立依法服兵役的思想；二在管理上，堅(jiān)持與社區(qū)干部、村干部、聯(lián)村（居）干部、合格兵員家長(zhǎng)建立掛鉤聯(lián)系制度，掌握合格兵員的去向和動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)入伍新兵的主人翁意識(shí)與奉獻(xiàn)精神；三在優(yōu)撫政策落實(shí)上，主動(dòng)向新兵與家長(zhǎng)講清政策待遇，解決其實(shí)際困難，及時(shí)落實(shí)相關(guān)優(yōu)撫政策；四在征兵的后續(xù)工作上，高標(biāo)準(zhǔn)抓好新兵管理教育、輸送、回訪等工作，確保新兵安心服役，不發(fā)生責(zé)任退兵問(wèn)題。
據(jù)悉，第一批新兵將于9月上旬啟程奔赴軍營(yíng)。
