寫在前面：
遴選出一批批優(yōu)秀青年送到軍營后，作為一級兵役機關的人武部是當甩手掌柜還是持續(xù)跟蹤教育？應如何協(xié)助部隊做好本地籍新兵思想工作？征兵工作是否存在終點？浙江省嘉興市南湖區(qū)人武部的做法，或許能夠以小見大，給我們一點有益啟示。
奔赴全國走訪慰問新兵、春節(jié)慰問新兵家庭、“八一”期間對新兵困難家庭實施救助、為新兵父母進行免費體檢……近年來，浙江省嘉興市南湖區(qū)人武部積極協(xié)調(diào)地方推出一系列利好政策，開展一系列暖心活動，建立健全人武部、家庭、部隊“三位一體”共育機制，主動做好南湖籍新兵思想穩(wěn)定工作，為持續(xù)做好征兵工作奠定了扎實基礎。該區(qū)連續(xù)兩次榮獲“全國雙擁模范城”、連續(xù)六次榮獲省級“雙擁模范城”稱號。
慰問新兵送去家鄉(xiāng)人民關愛
“小伙子辛苦了，這是家鄉(xiāng)人民的一點心意，請收下。”“95后”大學生新兵、現(xiàn)服役于武警湖南省總隊長沙支隊的項賢志激動地接過了南湖區(qū)人武部政委陳登福不遠千里送上的慰問金和慰問品，連聲致謝：“謝謝政委，我一定不辜負家鄉(xiāng)人民的重托，在部隊好好工作，為家鄉(xiāng)增光添彩！”這是今年該人武部遠赴外地慰問本地籍新兵的一個鏡頭。
1月中旬，該區(qū)人武部協(xié)調(diào)區(qū)委、區(qū)政府成立聯(lián)合慰問團不遠千里，奔赴新疆、湖南、北京等地，慰問了203名南湖籍新兵，為他們送去慰問品、慰問金，并送上家鄉(xiāng)親人的問候，鼓勵這些“南湖兒女”大力弘揚習主席主政浙江時提出的“紅船精神”，爭當“紅船精神”好傳人。據(jù)悉，該區(qū)作為嘉興市的主城區(qū)，開展這項“暖兵心”活動已是第8個年頭。8年來，走訪慰問了1600余名新兵，極大激發(fā)了南湖籍義務兵在部隊建功立業(yè)的熱情。
據(jù)武警湖南省總隊長沙支隊二中隊中隊長梁立文介紹，自接受家鄉(xiāng)的慰問之后，排里3名南湖籍新兵的工作熱情高漲，在訓練場上十分刻苦。新兵周志輝在給家鄉(xiāng)人武部的感謝信中寫到：“是家鄉(xiāng)人武部給了我穿上這身軍裝的機會，讓我圓了兒時參軍的夢想，來到部隊后，家鄉(xiāng)還如此關心我們，這讓我更加堅信當初的選擇，我一定在部隊努力訓練，向家鄉(xiāng)人民交上一份滿意的答卷！”
厚待軍屬濃厚崇軍尚武氛圍
12月8日，浙江省榮軍醫(yī)院體檢中心內(nèi)，人頭攢動，人聲鼎沸，醫(yī)務人員全員上陣，耐心地引導著一對對中年男女到各個點位進行體檢，這是南湖區(qū)新兵父母享受免費體檢的一個場景。大學生新兵徐明璋的父親徐云榮高興地逢人便說：“兒子參軍入伍，我們還能享受到這么好的體檢，做父母的身體健康，兒子在部隊就能安心工作，這比什么都強！”
近年來，南湖區(qū)人武部積極協(xié)調(diào)地方貫徹國家、省、市各類優(yōu)撫安置政策，積極營造“一人參軍，全家光榮”的良好社會氛圍。2010年，在全國率先為義務兵父母進行免費體檢（體檢項目參照公務員體檢標準），規(guī)定義務兵服役期間，其父母均可免費享受一次體檢，且為每人建立健康檔案。截至目前，全區(qū)已有1700余名義務兵父母接受了免費體檢。
此外，新兵服役期間，人武部對新兵家庭定期進行調(diào)查走訪，協(xié)調(diào)有關部門幫助新兵家庭解決實際困難，會同地方政府在春節(jié)、“八一”期間登門慰問現(xiàn)役軍人家庭，送去節(jié)日問候。建立了《困難義務兵家庭慈善救助制度》，對困難義務兵家庭實施資金援助，積極爭取政策扶持，推動軍屬家庭脫貧，免除了新兵的后顧之憂。
底，人武部協(xié)調(diào)區(qū)委宣傳部在嘉興市廣播電視臺、《嘉興日報》上刊播“南湖兒女”建功軍營光榮榜，公示南湖籍“功臣”名單，組織機關干部職工以“敲鑼打鼓”的喜慶方式，把立功受獎軍人的喜報送到家里，增強了立功軍人軍屬的自豪感。一系列特色暖心舉措讓新兵家庭主動參與到新兵思想工作中去，進一步濃厚了崇軍尚武的氛圍。
全程服務激發(fā)建功軍營熱情
嘉興市地處東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，個別家境殷實的新兵入伍后怕苦怕累，思想不穩(wěn)定。南湖籍新兵小趙就是其中一員。小趙家中生意頗具規(guī)模，來到部隊后，受不了新兵連隊的摔打磨煉，想打退堂鼓，人武部得知消息后，在取得家長支持的基礎上，及時組織人員前往部隊，曉以利害，權衡得失，通過疏導教育和撫慰激勵，如今的小趙已是訓練場上的一把好手，成為同批兵中的佼佼者。
該人武部黨委深深認識到，新兵入伍只是完成了征兵工作的“上篇文章”，還需要繼續(xù)做好“下篇文章”。針對個別青年入伍后，可能因環(huán)境陌生、訓練緊張等原因出現(xiàn)思想反復的實際，人武部抓住入伍前的適應期，推出“三個一”服務。即開一個入伍新兵和家長座談會，勉勵他們安心服役，為父母、家鄉(xiāng)爭光添彩；簽一份共育協(xié)議書，建立起由人武部、家庭和部隊組成的思想工作網(wǎng)絡，全面掌握新兵思想狀況；給部隊寫一封公開信，積極配合部隊做好新兵思想教育，激發(fā)其建功軍營的熱情。
11月29日上午，嘉興市火車站，南湖區(qū)人武部聯(lián)合民政局舉行歡迎首批光榮返鄉(xiāng)退伍軍人儀式。熱忱迎接在某集團軍服役的29位南湖籍退伍士兵，民政局工作人員還向退役士兵發(fā)放了教育培訓宣傳手冊，當場落實向他們提供免費就業(yè)指導和業(yè)務技能培訓事宜。
青年參軍必然會考慮到退役安置、家庭保障等因素，該人武部為此積極聯(lián)合民政、財政、勞動等部門整合資源，幫助退役士兵盡可能獲得發(fā)展平臺。為退役老兵全部落實養(yǎng)老保險，使他們老有所依，對因疾病生活困難的還給予一定的醫(yī)療補助。為縮短農(nóng)村與城鎮(zhèn)退役士兵安置差距，該人武部還聯(lián)合地方制定了“經(jīng)濟補償、扶持就業(yè)、重點安置、城鄉(xiāng)一體”的退伍士兵安置新機制。退役士兵自謀職業(yè)還能享受就業(yè)服務、社會保障、稅收減免等優(yōu)惠政策。
在該人武部和地方黨委、政府持續(xù)多年的通力合作和不懈努力下，全區(qū)崇軍尚武的氛圍日益濃厚，輸送兵員綜合質(zhì)量逐年提升，,新入伍戰(zhàn)士中大學生比例達到了56%。近3年來，南湖籍義務兵喜報頻傳，有125人立功受獎，15人考上軍校。
