養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年襄陽養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,襄陽養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了襄陽人很想知道的事情，2022年襄陽養(yǎng)老金上調政策暫未公布,小編整理了關于襄陽養(yǎng)老金上調最新的政策方案，可供參考。
各市、州、縣人力資源和社會保障局、財政局：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號），經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準，省委、省政府同意，現(xiàn)就我省2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下。
一、調整對象
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的退休、退職人員（以下簡稱調整對象）。
二、調整時間
從2021年1月1日起執(zhí)行。
三、調整辦法
（一）定額調整
每人每月增加37元。
（二）掛鉤調整
1．與本人繳費年限掛鉤調整。每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿1年的按1年計算。
2．與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整。每人每月以本人2020年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%。
（三）適當傾斜
1．2020年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1941年1月1日至1950年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2020年12月31日年滿80周歲的（即1940年12月31日前出生），每人每月增加60元。
2．國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調整對象，每人每月增加15元。
3．建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
4．企業(yè)退休軍轉干部按上述辦法調整后，根據(jù)中辦發(fā)〔2003〕29號和鄂辦發(fā)〔2003〕53號文件規(guī)定，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平（不含財政支付的生活困難補助）。
四、資金來源
調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支（尚未納入經(jīng)辦的，由原單位墊付，實際經(jīng)辦后結算）。
未參加職工養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
五、工作要求
一.2020年襄陽農(nóng)村養(yǎng)老金政策的相關內容
二.2020年襄陽補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,襄陽上調養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定
三.2022年襄陽市退休養(yǎng)老金調整方案,襄陽市養(yǎng)老金發(fā)放標準及計算方法
四.2022年襄陽企業(yè)退休養(yǎng)老金上調方案,襄陽企業(yè)退休增資方案
五.2022年襄陽養(yǎng)老金上調最新消息,養(yǎng)老金上調方案細則(文件)
六.2020年襄陽養(yǎng)老金計算方法,養(yǎng)老金計算公式舉例
七.2022年襄陽市養(yǎng)老金上漲調整最新消息,襄陽市養(yǎng)老金上漲方案大調整
八.2022年襄陽市養(yǎng)老金上調調整最新消息,襄陽市企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案文件
九.2020年湖北襄陽市退休工資養(yǎng)老金調整如何計算,襄陽市退休工資養(yǎng)老金調整
十.2020襄陽市城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金提高最新消息
提高退休人員基本養(yǎng)老金充分體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地要按照統(tǒng)一部署，及時調度資金，精心組織實施，嚴格落實政策，不得擅自提高調整水平，不得自行突破政策規(guī)定。要落實防范化解養(yǎng)老保險支付風險工作機制，確保調整政策落實到位，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規(guī)一次性補繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責，并在省級統(tǒng)籌中相應扣減人數(shù)及資金。各地各部門要準確解讀政策，正確引導輿論，確保調整工作平穩(wěn)進行。遇有重大問題，及時向省人力資源和社會保障廳報告。
