養(yǎng)老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月,人社部、財政部印發(fā)《關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么,2022年濟寧養(yǎng)老金調整上調方案最新消息,濟寧養(yǎng)老金計算方法怎么計算,成了濟寧人很想知道的事情,2022年濟寧養(yǎng)老金上調政策暫未公布,小編整理了關于濟寧養(yǎng)老金上調最新的政策方案,可供參考。
濟寧市人力資源和社會保障局 濟寧市財政局
關于提高全市居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準的通知
各縣(市、區(qū))人民政府、濟寧高新區(qū)、太白湖新區(qū)、濟寧經濟技術開發(fā)區(qū)管委會:
根據省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于提高全省居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕11號)要求,經市政府同意,確定提高我市居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準,F將有關事宜通知如下:
一、執(zhí)行標準。我市居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金最低標準由每人每月142元提高到150元,即每人每月提高8元。
二、執(zhí)行時間。自2021年7月1日起執(zhí)行。
三、有關要求。各縣(市、區(qū))要進一步健全參保繳費激勵機制,積極引導參保居民選擇更高檔次繳費,促進居民基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展;要按照統(tǒng)一要求,盡快落實資金,確保自2021年7月起按照調整后的標準按時足額發(fā)放到位。
關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通 知
各市人民政府,省直各部門、單位,各養(yǎng)老保險省直管企業(yè),各中央駐魯機關事業(yè)單位:
根據《人力資源社會保障部財政部關于2021年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2021〕20號)精神,結合我省實際,經省委、省政府同意,并報人力資源社會保障部、財政部批準,從2021年1月1日起,調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,F就有關事項通知如下:
一、調整范圍
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。
二、調整辦法和標準
這次調整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加65元養(yǎng)老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:
1.按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1.2%確定月增加額。
2.按本人繳費年限分段確定月增加額,其中,對15年(含)以下的部分,每滿1年,月增加1元;16年以上至25年的部分,每滿1年,月增加1.3元;26年以上至35年的部分,每滿1年,月增加1.6元;36年以上至45年的部分,每滿1年,月增加1.9元;46年以上的部分,每滿1年,月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的,按1年計算。
(三)適當傾斜。2020年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。同時,綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素,對達到相應年齡的有關人員,再適當增加一定數額的養(yǎng)老金。其中,2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補繳參保人員)每人每月分別增加290元、190元和360元,企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元,機關事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
三、資金列支渠道
調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。其中,所需資金從養(yǎng)老保險基金列支時,要按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金占基本養(yǎng)老金的比例,從個人賬戶余額中列支一部分,剩余部分從統(tǒng)籌基金中列支,當個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。
四、相關問題處理
(一)按相關規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調整辦法另行制定。
(二)按本通知調整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領取退職生活費的人員。
(三)本通知所稱企業(yè)一次性補繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個人身份補繳、補繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認定的視同繳費年限、補繳時已超過法定退休年齡、一次性補繳養(yǎng)老保險費后領取基本養(yǎng)老金的人員。
(四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數時,企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關規(guī)定執(zhí)行;機關事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號文件及有關規(guī)定應當納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項目確定。
(五)企業(yè)一至四級工傷退休人員如繳費年限不滿35年,在與本人繳費年限掛鉤調整基本養(yǎng)老金時,按35年調整增加。
(六)本次調整基本養(yǎng)老金,一律計算到元,總額不足1元的按1元增加。
五、組織實施
(1)、2022年濟寧市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,濟寧市養(yǎng)老金上調方案最新消息
2018-2019年濟寧市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,濟寧市養(yǎng)老金上調方案最新消息12月28日,記者從濟寧市人社局了解到,今年,我市連續(xù)第12年調整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金,并同步首次調整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。截至目前,我市調整提高后的養(yǎng)老金已全部落實到位。調整人員范圍是2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。此次調整退休人員基本養(yǎng)老金惠及我市22...查看更多
(2)、2021年關于濟寧養(yǎng)老金賬戶查詢指南【入口地址】
濟寧養(yǎng)老金賬戶查詢應該如何操作呢?今天我們就一起來了解一下吧! 點擊進入》》》》》》濟寧養(yǎng)老金賬戶查詢系統(tǒng)網址:http://60.211.255.251/hso/logon_370800.jsp1、電話查詢:撥打濟寧社保熱線0537-12333 (市話費用)2、辦公查詢:直接到你所參保的社保局辦公大廳觸摸屏或窗口查詢:3、濟寧市目前的社保查詢還是比較齊全的,個人查詢:...查看更多
(3)、2020年濟寧補發(fā)養(yǎng)老金多少錢,濟寧上調養(yǎng)老金補發(fā)時間規(guī)定
2017年度濟寧市退休人員上調后的基本養(yǎng)老金全部落實到位。調整后,企業(yè)退休人員人均月基本養(yǎng)老金達到2273元,機關事業(yè)單位退休人員人均月基本養(yǎng)老金達到4267元。此次調整范圍是2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員,共惠及全市22.19萬企業(yè)退休人員(其中市直68358人),以及7.97萬機關事業(yè)單位退休人員(其中市直11801人)。 調整辦法為定額...查看更多
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(9)、2020年濟寧養(yǎng)老金計算方法,養(yǎng)老金計算公式舉例
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(10)、2020年濟寧大病保險最高報銷上調至50萬 養(yǎng)老金上調
促就業(yè)、引人才、增保障,昨日,記者在全市人力資源和社會保障工作會議上了解到,2015年,我市制定出臺新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,全市支出就業(yè)專項資金2.2億元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款6.95億元,新增高技能人才 1.5萬人。下一步,我市將在就業(yè)、創(chuàng)業(yè),推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設,深化人事制度改革等方面采取一系列新動作,,我市將新建“智慧就業(yè)社區(qū)”70個,同時,取消大病保險起付線,分段提高報銷比例,大...查看更多
本次調整退休人員基本養(yǎng)老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,充分體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷,直接關系到廣大退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強。各市、各部門(單位)要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保組織實施工作平穩(wěn)有序。各市要按照省統(tǒng)一部署,制定工作實施方案,對調整養(yǎng)老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排,確保退休人員按時足額領取養(yǎng)老金。