養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2022年寧波養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,寧波養(yǎng)老金計(jì)算方法怎么計(jì)算，成了寧波人很想知道的事情，2022年寧波養(yǎng)老金上調(diào)政策暫未公布,小編整理了關(guān)于寧波養(yǎng)老金上調(diào)最新的政策方案，可供參考。
近日，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn)，省人力社保廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。根據(jù)今年國家退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策，各省養(yǎng)老金調(diào)整比例按不超過各省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。我省按國家要求，明確從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職，下同）手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，增加的基本養(yǎng)老金將在7月1日前發(fā)放到位。預(yù)計(jì)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金將惠及897萬退休人員，其中企業(yè)退休人員828萬人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員69萬人。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作是保障和改善民生的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷。
根據(jù)國家部署要求，我省調(diào)整辦法實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合：定額調(diào)整為每人每月30元，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整與本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機(jī)制，其中與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)與前兩年相同，即退休人員本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算，下同），月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補(bǔ)足到15元；本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加2.5元；本人繳費(fèi)年限30年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加3元；與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.65%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜：2020年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)27元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)54元。同時，還對企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休勞模和省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、企業(yè)退休原工商業(yè)者、按月享受定期傷殘津貼的企業(yè)職工及企業(yè)工傷退休人員待遇調(diào)整予以適當(dāng)傾斜。
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根據(jù)上述調(diào)整辦法，如某男性退休人員在2020年12月31日前年滿70周歲，繳費(fèi)年限為35年，本次調(diào)整前的基本養(yǎng)老金為每月4000元，此次調(diào)整金額為：定額調(diào)整30元+繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整75元（15×1.5+15×2.5+5×3=75)+本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整66元(4000×0.0165=66)+高齡傾斜27元，共計(jì)198元。
