養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。2021年4月，人社部、財政部印發(fā)《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%。那么，2021年邯鄲養(yǎng)老金調(diào)整上調(diào)方案最新消息,邯鄲養(yǎng)老金計算方法怎么計算，成了邯鄲人很想知道的事情，下面小編整理了相關(guān)信息，可供參考。
各市（含定州、辛集市）人力資源和社會保障局、財政局，雄安新區(qū)公共服務(wù)局，省本級企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位：
根據(jù)《人力資源和社會保障部 財政部關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2021〕20號）和《人力資源社會保障部養(yǎng)老保險司 人力資源社會保障部社會保險事業(yè)管理中心 財政部社會保障司關(guān)于做好2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2021〕12號）要求，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就2021年我省調(diào)整企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休職人員（以下簡稱退休退職人員）基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：
一、調(diào)整范圍和執(zhí)行時間
2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休退職人員，從2021年1月1日起調(diào)整增加基本養(yǎng)老金。其中：機關(guān)事業(yè)單位按照國務(wù)院國發(fā)（1986）26號、廳發(fā)（1985）67號、廳發(fā)（1986）340號、勞人薪（1985）22號和勞人險（1983）3號等文件規(guī)定，企業(yè)按照勞人險（1983）3號文件規(guī)定，按照原工資100%享受基本養(yǎng)老金（離退休費）的離退休人員不參加調(diào)整。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
1、退休退職人員每人每月增加49元。
2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的1.02%每月再增加基本養(yǎng)老金。
3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。www.shebao13.com
4、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金；一類地區(qū)每人每月增加15元。二類地區(qū)每人每月增加20元。三類地區(qū)每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。
5、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
三、資金渠道
調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占養(yǎng)老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統(tǒng)籌基金中列支。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支。未參加職工養(yǎng)老保險的，由原渠道列支。
四、基本養(yǎng)老金發(fā)放
納入機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的退休退職人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放。未納入機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的機關(guān)事業(yè)單位退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金，由原渠道發(fā)放。參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金，待試點規(guī)范到位后，再進行調(diào)整，多退少補。
五、工作要求
（一）健全組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金事關(guān)廣大退休人員切身利益，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親情關(guān)懷。各地、各相關(guān)單位要提高政治站位，健全組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，制定基本養(yǎng)老金發(fā)放具體方案，搞好經(jīng)辦服務(wù)，調(diào)整信息系統(tǒng)，嚴(yán)格按照全省統(tǒng)一調(diào)整軟件和工作流程調(diào)整待遇，嚴(yán)禁采用手工方式調(diào)待。強化風(fēng)險防控和監(jiān)督檢查，完善內(nèi)控機制和制度建設(shè)，確保基金安全。
（二）加強宣傳引導(dǎo)，確保順利實施。各級人力資源和社會保障部門要堅持有限度宣傳和合理引導(dǎo)預(yù)期的原則，按照省里統(tǒng)一宣傳口徑，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定宣傳方案。
（三）積極籌措資金，按時足額發(fā)放。各地要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、加大財政投入力度，各相關(guān)單位要積極籌措資金，提高養(yǎng)老保險基金和單位的支付能力，確保6月底前企業(yè)退休退職人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，機關(guān)事業(yè)單位基本發(fā)放到位。
（四）落實主體責(zé)任，按時匯總上報。退休退職人員參加職工基本養(yǎng)老保險的，基本養(yǎng)老保險調(diào)整和發(fā)放工作由各級經(jīng)辦機構(gòu)要切實負(fù)起主體責(zé)任，退休退職人員未參加基本養(yǎng)老保險的，由主管部門負(fù)責(zé)主體責(zé)任�；攫B(yǎng)老金調(diào)整到位后，責(zé)任單位要嚴(yán)格按照本通知及附件要求，準(zhǔn)確計算、匯總、填報附表，依據(jù)附表邏輯關(guān)系公式進行效驗，確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、邏輯平衡，并按要求和時間上報。
