在調(diào)整工資這塊兒，并不是只有企業(yè)的退休人員，其中也包括了一些退職的人員和城鄉(xiāng)居民，養(yǎng)老金都得到了提升。前兩天，人社部發(fā)布了2019年六項(xiàng)社會保障待遇集中調(diào)整的方案，要求將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，也就是工資增加5%的幅度，讓所有的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達(dá)到4000塊每個月。那么2019年黑龍江企業(yè)退休工資上調(diào)有哪些最新消息呢？黑龍江企業(yè)退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了關(guān)于黑龍江退休漲工資的相關(guān)信息。
截至本文發(fā)稿前，黑龍江2019年企業(yè)退休工資上調(diào)政策官方暫未公布，下面是小編整理的2018年黑龍江上調(diào)工資的政策，讀者可先參考！
黑人社發(fā)[2018]27號
關(guān)于2018年調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老
保險退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各市（地）、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局、社保局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，養(yǎng)老保險省直管的行業(yè)、企業(yè)：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）和《關(guān)于做好2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》（人社養(yǎng)司函〔2018〕13號）要求，現(xiàn)將我省2018年調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整時間和范圍
從2018年1月1日起，為參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休（含退職，下同）人員增加基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
總體調(diào)整水平按照2017年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%確定。
（一）定額調(diào)整：每人每月增加40元。
（二）掛鉤調(diào)整：
1.與繳費(fèi)年限掛鉤：每滿一年增加2.1元（不滿一年按一年計算；不含特殊工種折算年限）。
“五七工”、“家屬工”等人員繳費(fèi)年限按15年計算。
2.與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤：按本人2017年月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。
（三）適當(dāng)傾斜：
在上述調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合下列條件的參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的退休人員，分別按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：
1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人：1945年9月2日前參加工作的，每人每月增加30元；1945年9月3日后參加工作的，每人每月增加20元。
2.1953年12月31日前參加工作的人員（不含符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前老工人），每人每月增加15元。
3.截至2017年12月31日，年滿70-79周歲的，每人每月增加30元；80周歲及以上人員，每人每月增加40元。
4.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員：一類地區(qū)每人每月增加5元，二類地區(qū)每人每月增加10元，三類地區(qū)每人每月增加15元。
5.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到平均水平。
三、資金渠道
調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金所需資金由統(tǒng)籌基金支付，未參加基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷，直接關(guān)系到退休人員的切身利益，涉及面廣、政策性強(qiáng)、社會敏感度高。各地要高度重視，將此項(xiàng)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照上級的工作部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入細(xì)致地做好政策宣傳解釋工作，切實(shí)將好事辦好。
