在調(diào)整工資這塊兒，并不是只有企業(yè)的退休人員，其中也包括了一些退職的人員和城鄉(xiāng)居民，養(yǎng)老金都得到了提升。前兩天，人社部發(fā)布了2019年六項社會保障待遇集中調(diào)整的方案，要求將企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，也就是工資增加5%的幅度，讓所有的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達到4000塊每個月。那么2019年陜西企業(yè)退休工資上調(diào)有哪些最新消息呢？陜西企業(yè)退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了關(guān)于陜西退休漲工資的相關(guān)信息。
截至本文發(fā)稿前，陜西2019年企業(yè)退休工資上調(diào)政策官方暫未公布，下面是小編整理的2018年陜西上調(diào)工資的政策，讀者可先參考！
陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕32號
各市（區(qū)）人力資源社會保障局、財政局，省級各部門，中央駐陜有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2018〕18號）等文件精神，經(jīng)人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)并經(jīng)省政府同意，決定對2017年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)進行調(diào)整提高，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、退休人員每人每月增加48元。
二、退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3元。繳費年限按整年計算后，不足１年的按１年計算。
三、以退休人員本人2017年12月的基本養(yǎng)老金（機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數(shù)增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。
四、退休人員中，1937年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的，每人每月增加20元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加10元。
五、本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的（在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)按全�。�，予以補足。
六、對10月1日至2017年12月31日期間到達退休年齡并辦理了退休手續(xù)、基本養(yǎng)老金尚未核發(fā)到位的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，暫按預(yù)發(fā)待遇調(diào)整。
七、本次調(diào)整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付；參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
八、本通知從2018年1月1日起執(zhí)行。
