2018-2019年蕪湖市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),蕪湖市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
根據(jù)國家文件精神，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳日前印發(fā)文件，決定自2017年1月1日起，對(duì)我省2016年12月31日前已辦理退休手續(xù)的退休人員增加基本養(yǎng)老金。7月底前，確保企業(yè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金全部發(fā)放到位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員增加的基本養(yǎng)老金基本發(fā)放到位。
全省退休人員人均月增143元
今年我省總體調(diào)整水平達(dá)到我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員2016年月人均基本養(yǎng)老金水平的6%，人均月增加143元。上述幅度是我省今年的總體調(diào)整幅度，并不是每個(gè)退休人員都按照該幅度增加基本養(yǎng)老金，由于具體情況不同，每個(gè)退休人員增加的基本養(yǎng)老金水平有所不同。
今年是我省連續(xù)第13年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第二次同步按基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇。我省在去年實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對(duì)象、調(diào)整時(shí)間、調(diào)整方法、定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)和高齡傾斜人員檔次劃分一致的基礎(chǔ)上，今年又實(shí)現(xiàn)了掛鉤調(diào)整政策的統(tǒng)一，進(jìn)一步體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的精神。
我省今年增加的基本養(yǎng)老金包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整三部分。
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定額調(diào)整
定額調(diào)整主要體現(xiàn)公平，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月都增加40元。
掛鉤調(diào)整
掛鉤調(diào)整主要體現(xiàn)激勵(lì)，與本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，即連續(xù)工齡）和本人2016年底養(yǎng)老金水平雙掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金水平的1.5%。
傾斜調(diào)整
傾斜調(diào)整主要體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的高齡退休人員的統(tǒng)籌照顧，對(duì)2016年12月31日年滿70-74周歲、75-79周歲、80-84周歲、85周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元（自2006年以來調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)如已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）；
對(duì)上述年齡段的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加60元、90元、140元和180元（2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)已經(jīng)享受過高齡傾斜，但達(dá)不到此標(biāo)準(zhǔn)的，本次不是直接按此標(biāo)準(zhǔn)增加，而是分別補(bǔ)齊到此標(biāo)準(zhǔn)）。
養(yǎng)老金今年漲幅5.5%惠及1億多退休人員
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，近日人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部共同印發(fā)了《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)，并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%。
此次調(diào)整是國家繼2016年順利實(shí)施首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，進(jìn)一步體現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的“并軌”。
預(yù)計(jì)將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
