杭州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),杭州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年杭州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),杭州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

近日,省人社廳、省財政廳發(fā)布了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2018年1月1日起,調(diào)整提高退休人員基本養(yǎng)老金待遇。

1調(diào)整對象及范圍

2017年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職人員。

養(yǎng)老金調(diào)整工作已在杭州市連續(xù)開展了14年,預(yù)計杭州市區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市將有136.2萬企業(yè)退休人員、11.4萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益,惠及147.6萬退休人員。

2調(diào)整水平和辦法

2018年調(diào)整退休、退職人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

1、定額調(diào)整:每人每月增加40元。

2、掛鉤調(diào)整:A:本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)15年及以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),月基本養(yǎng)老金增加1.5元,月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補足到15元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.8元。B:按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

3、適當(dāng)傾斜:高齡退休人員增發(fā):2017年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。

3調(diào)整的計算方法(舉例)

例如:退休人員張某,男,1937年10月出生,累計繳費年限37年7月,2018年7月份養(yǎng)老待遇實發(fā)金額為4265.20 元,其中統(tǒng)籌外待遇為393元,當(dāng)月補發(fā)補扣調(diào)整金額為0元。該退休人員2018年月基本養(yǎng)老金調(diào)整增加額度按以下辦法計算:

1、定額調(diào)整部分:每月40元。

2、按累計繳費年限掛鉤調(diào)整增加部分:本人累計繳費年限37年7個月,按規(guī)定15年以下的部分每滿1年每月增加1.5元,則該退休人員15年及以下部分增加額為22.50元(15年×1.50元)。15年以上年限部分為22年7個月,不到1年按1年計算,則15年以上的年限部分按23年計算,即為41.4元(23年×1.80元)。因此,按累計繳費年限掛鉤調(diào)整增加部分共計63.90元(22.50元+41.4元)。

3、按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的2.24%增加部分。該退休人員調(diào)整前月基本養(yǎng)老金=2018年7月份養(yǎng)老待遇實發(fā)金額(4265.20元)-統(tǒng)籌外待遇(393元)-待遇補發(fā)補扣調(diào)整金額(0元)+150元(按省規(guī)定可以從統(tǒng)籌外待遇中計月基本養(yǎng)老金的額度)= 4022.20元

按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的2.24%增加部分= 4022.20元×2.24%= 90.097元。計算結(jié)果的“厘”為“7”,見“厘”進“分”,則按調(diào)整前本人月基本養(yǎng)老金的2.24%增加部分為90.10元。

4、高齡傾斜部分:該退休人員為男性,1937年10月出生,2017年12月31日時滿80周歲,按規(guī)定可每月增發(fā)60元。

綜上,該退休人員2018年月基本養(yǎng)老金增加額=“1”+“2”+“3”+“4”=40+63.90+90.10+60=254元。2018年7月底前將領(lǐng)到2018年1月至7月共7個月的養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)額 1778 元(7個月×254元)。

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