長春市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),長春市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

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2018-2019年長春市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),長春市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

長春市現(xiàn)已全面啟動(dòng)2018年度調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作,7月份當(dāng)月養(yǎng)老金同調(diào)整增加的養(yǎng)老金于月底前將一并發(fā)放到位。

調(diào)整范圍

2017年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù),并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

調(diào)整方法

定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合。

定額調(diào)整:每人每月增加35元。

掛鉤調(diào)整:

與繳費(fèi)年限(工作年限)掛鉤的,繳費(fèi)年限25年以下部分,每滿一年,每月增加1.5元;繳費(fèi)年限26年至30年部分,每滿一年,每月增加2.5元;繳費(fèi)年限31年至35年部分,每滿一年,每月增加3.5元;繳費(fèi)年限36年及以上部分,每滿一年,每月增加4.5 元。

上述繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤的,企業(yè)退休人員月增加額為2017年年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年年底本人月基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)數(shù)額的0.97%。

傾斜調(diào)整:

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金:

高齡退休人員。截至2017年12月31日,年滿70~74周歲的,每月增加40 元;年滿75~79周歲的,每月增加50元;80周歲及以上的,每月增加60元。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(市、區(qū))的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員,每人每月增加5元。

工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的,按67.5元執(zhí)行。

企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后,基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)?所在市、縣,省直管統(tǒng)籌單位為省)企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,給予補(bǔ)足到該水平。

另外,10月1日后新退休機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,暫按臨時(shí)核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的退休人員,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

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