2018-2019年蘭州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),蘭州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
社部、財(cái)政部4月中旬下發(fā)通知，明確從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右，并要求各地區(qū)于2017年5月31日前報(bào)送人社部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。
7月24日，記者從甘肅省人社廳獲悉，我省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金方案出爐，并已經(jīng)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省政府第159次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。
甘肅省人社廳與省財(cái)政廳于7曰18日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(甘人社通〔2017〕291號(hào))，明確調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、傾斜調(diào)整三種方式；同時(shí)提出要求，確保在8月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
甘肅蘭州養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則
調(diào)整時(shí)間：
從2017年1月1日起。
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)：
一、定額調(diào)整
1、企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員、按照國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員、建國(guó)前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加48元。
2、“五七工、家屬工”、完全失地農(nóng)民，每人每月增加33元。
二、掛鉤調(diào)整
1、與繳費(fèi)年限掛鉤
符合調(diào)整范圍的退休人員（不含“五七工、家屬工”），本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每人每月增加25元；本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加3元。繳費(fèi)年限不滿1年按1年計(jì)算。全部繳費(fèi)年限中不含特殊工種、高海拔地區(qū)等折算年限。
2、與基本養(yǎng)老金水平掛鉤
納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的人員，以2016年12月份本人領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員以2016年同類人員月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加1.1%。
三、傾斜調(diào)整
1、2016年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲的退休人員，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加25元；年滿80周歲及以上人員，每人每月增加30元。年齡計(jì)算以退休審核機(jī)關(guān)認(rèn)定的出生年月為準(zhǔn)。
2、企業(yè)退休人員（不含“五七工、家屬工”和完全失地農(nóng)民）、建國(guó)前參加革命工作的企業(yè)退休老工人，每人每月增加6元；再對(duì)一至五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的上述人員，每人每月分別增加2元、3元、4元、8元和12元。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的劃分，省內(nèi)以《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省公務(wù)員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革等實(shí)施意見(jiàn)的通知》（甘政辦發(fā)〔2006〕147號(hào)）劃分的類別為準(zhǔn)，省外以當(dāng)?shù)氐念悈^(qū)劃分為準(zhǔn)。退休人員艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別劃分原則上以退休時(shí)參保單位所在地為準(zhǔn)。
3、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，本次調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2463元的，調(diào)整到2463元。
2016年內(nèi)到達(dá)法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員（不含“五七工、家屬工”），先按國(guó)家公布的2016年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率(8.31%)重新核定基本養(yǎng)老金后，再按本通知要求調(diào)整。
四、發(fā)放落實(shí)要求
《通知》要求，企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定、發(fā)放，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金，經(jīng)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過(guò)后，按養(yǎng)老金支付渠道發(fā)放落實(shí)，確保在8月底前將調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。
各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要抓緊建立起本地區(qū)退休人員基礎(chǔ)信息資料，對(duì)退休人員的增減變化及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整，確保信息資料完整、準(zhǔn)確。
蘭州所有企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，每年均需認(rèn)證兩次！
需要認(rèn)證的人員
凡納入我市養(yǎng)老金發(fā)放的各企業(yè)離退休人員（包括“五七工、家屬工”）均在認(rèn)證范圍內(nèi)。所有企業(yè)離退休人員每年均認(rèn)證兩次。
認(rèn)證時(shí)間
5月31日前認(rèn)證一次
10月31日前認(rèn)證一次
兩次認(rèn)證間隔三個(gè)月以上才能進(jìn)行下次認(rèn)證，網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證完成后下次認(rèn)證時(shí)間段系統(tǒng)會(huì)有相關(guān)提示。
從2017年1月開(kāi)始，要求新退人員在辦理退休手續(xù)后一月內(nèi)進(jìn)行建模，以便于工作人員對(duì)信息的管理和認(rèn)證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，同時(shí)也減少新退人員后續(xù)再去建模的不便和奔波。
特殊認(rèn)證
從2017年1月開(kāi)始，不能進(jìn)行正常認(rèn)證的特殊人員(癱瘓、臥病在床、孤寡老人、行動(dòng)不便或長(zhǎng)期居住邊遠(yuǎn)農(nóng)村等人員)。
認(rèn)證資料：兩張用手機(jī)或相機(jī)即時(shí)拍攝的電子照片：一張本人身份證電子照片，一張本人上半身電子照片（手持近日?qǐng)?bào)紙），照片大小為2M以內(nèi)，JPG格式。
單位經(jīng)辦人統(tǒng)一匯集后報(bào)送至市醫(yī)保局養(yǎng)老科并在認(rèn)證系統(tǒng)中特殊人員模塊上傳電子照片即可。
因歷史原因，部分離退休人員所持身份證信息與養(yǎng)老金發(fā)放系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)不符（如身份證號(hào)不相同、出國(guó)定居已無(wú)公民身份證、持港澳通行證、姓名為生僻字、當(dāng)初辦理離退休時(shí)用拼音代替等），造成該部分人員無(wú)法進(jìn)行認(rèn)證或已建模認(rèn)證卻無(wú)效。為避免該部分離退休人員養(yǎng)老金正常發(fā)放帶來(lái)影響，各單位應(yīng)仔細(xì)核查比對(duì)離退休人員基本信息，如有錯(cuò)誤及時(shí)報(bào)社保局退管科進(jìn)行修正。嚴(yán)禁家屬及單位虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造離退休人員死亡時(shí)間和死亡資料，騙領(lǐng)、冒領(lǐng)社�；�。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，市醫(yī)保局已在2016年度分批將部分未建模認(rèn)證的離退休人員養(yǎng)老金作了暫停處理，后續(xù)將嚴(yán)格按照規(guī)定在每年上、下半年認(rèn)證截止日（即上半年截止5月31日、下半年截止10月31日）對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行認(rèn)證的離退休人員養(yǎng)老金作兩次暫停處理，待補(bǔ)認(rèn)證后再恢復(fù)補(bǔ)發(fā)。對(duì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)多領(lǐng)、冒領(lǐng)的養(yǎng)老金各單位應(yīng)全力配合及時(shí)采取措施進(jìn)行追繳，對(duì)拒不配合或不上繳的將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定通過(guò)司法途徑解決。
