從2017年元月起，湖南省岳陽市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，由市人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處負(fù)責(zé)發(fā)放，發(fā)放時(shí)間確定為每月23日(遇法定節(jié)假日順延)。岳陽日報(bào)全媒體記者從12月9日召開的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革推進(jìn)會(huì)獲悉，市本級將有349家單位3.3萬名參保人員的基本養(yǎng)老費(fèi)的征繳和養(yǎng)老金的發(fā)放，由岳陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處負(fù)責(zé)。
岳陽已于11月份開始實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施之前，部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位游離在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之外，不用繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金，工作人員退休養(yǎng)老靠財(cái)政撥付或由單位自行承擔(dān)。從明年起，所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位都將參照企業(yè)職工繳納養(yǎng)老費(fèi)，參保人員由從財(cái)政、單位負(fù)責(zé)養(yǎng)老，轉(zhuǎn)向社會(huì)化養(yǎng)老。
改革后的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員繳納基本養(yǎng)老費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是，單位按工資總額的20%繳費(fèi);個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，本人繳費(fèi)工資高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY3倍的部分不納入繳費(fèi)基數(shù)，低于平均工資60%的以60%為基數(shù)繳費(fèi)，即“300%封頂、60%托底”。在改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的所有夠工作人員(不包括退休人員)建立職業(yè)年金，資金來源由兩部分構(gòu)成：單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)，實(shí)行個(gè)人賬戶管理。
岳陽日報(bào)全媒體記者了解到，根據(jù)國務(wù)院要求，從10月1日起，實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)職工統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，至2015年12月共15個(gè)月為錯(cuò)后期。按照中央、省、市的要求，岳陽機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老金的單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、職業(yè)年金從2017年1月起征繳;退休人員養(yǎng)老金從2017年1月起由社�；鸢l(fā)放，其調(diào)待從2017年1月起調(diào)，2017年1月補(bǔ)發(fā)到位。
機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的全面實(shí)施，標(biāo)志著岳陽覆蓋全體勞動(dòng)者和城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全面構(gòu)建。市人社局提醒各有關(guān)參保單位，截至目前，有179家單位的1.8萬名參保人員完成業(yè)務(wù)經(jīng)辦，各參保單位要抓緊及時(shí)申報(bào)辦理參保人員的收繳撥付測算和人員異動(dòng)業(yè)務(wù)。在職人員要從起薪或停薪之月辦理人員增加或減少，如果申報(bào)不及時(shí)，就會(huì)造成繳費(fèi)斷檔情況。退休人員繳費(fèi)至本人到達(dá)退休年齡(含經(jīng)批準(zhǔn)適當(dāng)延遲退休的人員)的當(dāng)月后停止繳費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并從單位辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。
