基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基礎養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù),計算出來的養(yǎng)老金,由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金,從本人個人賬戶中支付。那么揭陽退休養(yǎng)老金怎么計算?揭陽退休養(yǎng)老金一個月能領多少錢?,下面小編整理了相關信息,僅供參考。
一、揭陽退休養(yǎng)老金計算方法
退休金計算方法:
1.基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。
二、揭陽市退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整
轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知
各縣(市、區(qū))人民政府(管委會),市府直屬各單位:
現(xiàn)將省人民政府《關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我市實際,提出如下意見,請一并貫徹執(zhí)行。
一、關于實施時間問題
2006年7月1日以后辦理退休手續(xù)、首次領取基本養(yǎng)老金的退休人員,按粵府〔2006〕96號文的規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金;2006年7月1日以后退休并已按原養(yǎng)老待遇計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金的,應于本通知下發(fā)之日起一個月內(nèi)按粵府〔2006〕96號文規(guī)定的計發(fā)辦法進行待遇重核,重核后按新標準發(fā)放,并一次性補發(fā)差額部分。
二、關于調(diào)整養(yǎng)老保險繳費基數(shù)問題
參保人月應稅工資、薪金低于全市上年度在崗職工月平均工資60%的,按不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù),以后視工資增長情況每年度按一定比例調(diào)整提高,逐步過渡到以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費工資,可在全市上年度在崗職工月平均工資的60%至全省上年度在崗職工月平均工資的300%之間選擇。
三、關于調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例問題
我市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費比例統(tǒng)一調(diào)整為20%。
其它各類企業(yè)和參保人的繳費比例仍按25%(單位17%、個人8%)執(zhí)行。
四、關于確定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法相關參數(shù)問題
(一)原計發(fā)辦法中過渡性養(yǎng)老金的計算,其臨界指數(shù)統(tǒng)一按“1”計算。
(二)我市“視同繳費賬戶”建帳辦法中涉及到的所在地1993年職工平均工資的取值,按以下三個標準確定:
1.市區(qū)(含市直、榕城區(qū)、東山區(qū)、揭陽經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū))為3252元/年,視同繳費指數(shù)0.61,每滿一年記帳額856.3元。
2.普寧市為3511元/年,視同繳費指數(shù)0.659,每滿一年記帳額924.5元。
3.揭東縣、揭西縣、惠來縣、大南山華僑管理區(qū)、普寧華僑管理區(qū)和農(nóng)墾系統(tǒng)為2909元/年,視同繳費指數(shù)0.546,每滿一年記帳額766元。
五、做好企業(yè)養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)的軟件開發(fā)和調(diào)整升級工作
調(diào)整好企業(yè)養(yǎng)老保險計算機管理信息系統(tǒng)是貫徹落實粵府〔2006〕96號文的基礎和關鍵。各地、各有關部門要根據(jù)省勞動保障廳制定的統(tǒng)一軟件需求,結(jié)合本地實際,認真研究,制定具體的軟件開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)整升級方案,加大資金投入,加快軟件開發(fā)和系統(tǒng)調(diào)整升級步伐,為貫徹實施好粵府〔2006〕96文提供堅實的技術支持。
六、加大擴面征繳力度,提高基金支付能力
各地、各有關部門要采取強有力的措施,進一步加大擴面征繳力度,確保完成調(diào)整后的年度收入計劃任務,為貫徹落實粵府〔2006〕96號文提供堅實的財力支撐。
執(zhí)行中遇到的問題,請徑向市勞動保障局反映。
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