基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成�；A養(yǎng)老金是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，計算出來的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險基金支付。個人賬戶養(yǎng)老金是指根據參保人員退休時其基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發(fā)月數(shù)計算出來的養(yǎng)老金，從本人個人賬戶中支付。那么南昌退休養(yǎng)老金怎么計算？南昌退休養(yǎng)老金一個月能領多少錢？，下面小編整理了相關信息，僅供參考。
一、南昌退休養(yǎng)老金計算方法
新人(1995年10月1日以后參加工作)的基本養(yǎng)老保險金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
中人(1995年9月30日前參加工作) 的基本養(yǎng)老保險金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。
個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。
基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數(shù)。
本人年度繳費工資指數(shù)=本人月繳費工資÷相對應的本市上年度在崗職工月社會平均工資。
本人繳費工資平均指數(shù)=每年的繳費工資指數(shù)之和÷按要求計算指數(shù)的年限。
二、退休養(yǎng)老金領取條件
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。
按照相關規(guī)定，中國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
