揚(yáng)州城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)取政策標(biāo)準(zhǔn)待遇

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揚(yáng)州如何領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?養(yǎng)老金領(lǐng)取額度如何計(jì)算?本文為您介紹揚(yáng)州養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件和流程等相關(guān)信息。

領(lǐng)取條件

1、達(dá)到法定退休年齡,并已辦理退休手續(xù);

2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);

3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限);

4、企業(yè)職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲;

領(lǐng)取材料

1、戶口簿;

2、第二代居民身份證;

3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》;

4、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。

領(lǐng)取流程

1、申請(qǐng):參保人員向當(dāng)?shù)厣绫>痔岢錾暾?qǐng)并提交材料;

2、初審:窗口工作人員對(duì)提交的材料進(jìn)行審核,材料不全者或不符合規(guī)定形式的予以退回并告知需補(bǔ)正的材料;

3、復(fù)審:社保中心工作人員對(duì)提交的材料再一次進(jìn)行審核,符合條件者出具待遇支付憑證。

4、辦結(jié):參保人員領(lǐng)取憑證并交予社保中心基金管理科出納人員,予以支付。

領(lǐng)取額度

揚(yáng)州市城鄉(xiāng)居;A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月105元。

各地原新農(nóng);A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)高于本標(biāo)準(zhǔn)的,按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于連續(xù)繳費(fèi)超過15年的城鎮(zhèn)居民,從第16年起,每超過1年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金可加發(fā)1%

計(jì)算方法:

退休后按月享受養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(上年度省、市職工平均工資月平均數(shù)的20%)+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金(個(gè)人帳戶的全部儲(chǔ)存額除以120)。

領(lǐng)取年齡

最新消息:兩會(huì)關(guān)注:延遲退休方案今年制定2017年推出

改革前:

正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

改革后:

1、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。

我國延遲退休方案尚未正式推出,我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行,詳情如下:

1、正常退休:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。

2、特殊工種提前退休:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動(dòng)工種滿10年的,男年滿55周歲,女干部年滿50周歲,女工人年滿45周歲。

3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,完全喪失勞動(dòng)能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲。

4、政策性提前退休:國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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