上海養(yǎng)老金上調(diào)方案已于昨日公布，具體細(xì)則是怎樣的呢?想必大家也很想知道吧，今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!
上海市人力資源和社會保障局局長趙祝平透露，本市從今年1月起對城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加養(yǎng)老金，5月5日發(fā)放到位。
調(diào)整的具體辦法為：
先統(tǒng)一增加60元;
按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2.5元;
以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
另外，為體現(xiàn)對高齡人員的關(guān)懷，本市今年繼續(xù)對企業(yè)退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項(xiàng)普加的基礎(chǔ)上再增加20元。
本市還將從2017年1月起，調(diào)整城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加養(yǎng)老金100元，調(diào)整后，城鄉(xiāng)居�；A(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月850元。
除了企業(yè)職工保險(xiǎn)外，對50萬鎮(zhèn)保領(lǐng)到養(yǎng)老金的人員，今年納入職保后，也將增加養(yǎng)老金。具體辦法是，按高齡傾斜增加后，再按上述的辦法增加，這是企業(yè)傾斜增加。
本次調(diào)整的時(shí)間統(tǒng)一從2017年1月起實(shí)施，5月5日前全部發(fā)放到位。
如需咨詢可撥打市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。
趙祝平說，5.5%的增幅是指全市總體水平，而不是指每一個人。
延伸閱讀：上海養(yǎng)老金上調(diào)方案秉承3個原則
“多繳多得，長繳多得，晚領(lǐng)多得”，這是養(yǎng)老金調(diào)整的三個原則。每人大致能加多少?趙祝平舉了個例子：
[企業(yè)退休人員有一個72歲，去年12月本人月基本養(yǎng)老金3700，退休前工作年限33年。我們按照三個加，定額加60塊，按職保繳費(fèi)年限增加82.5塊，再加上按本人養(yǎng)老金掛鉤的2.5%，就是3700塊乘2.5%，92.5。另外再傾斜增加20塊。
主持人：因?yàn)樗麧M60歲了。
趙祝平：對，四項(xiàng)加起來255塊。實(shí)際上從1月份開始補(bǔ)，他4個月可以拿到1020塊。]
趙祝平說，下周五，企業(yè)退休人員、原鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員、城鄉(xiāng)居保領(lǐng)取養(yǎng)老金人員增加的養(yǎng)老金將到達(dá)個人銀行賬戶。但事業(yè)單位的退休人員還得再多等一個月：
[機(jī)關(guān)事業(yè)單位人數(shù)今年比去年增加了幾萬，今年大概是51萬，今年同樣也會增加，請大家放心�？紤]到改革后與部分中央在滬單位的銜接，我們實(shí)施時(shí)間上會比企業(yè)晚一個月。5月5日我們是企業(yè)、鎮(zhèn)保、居保，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是6月5日。]
今年4月1號起，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2190元調(diào)整到2300元，增加110元，增幅5%;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從19元調(diào)整到20元。月最低工資的增幅和增加額都低于上年。趙祝平就此作了解釋：
[我們要考慮我們在保障低收入勞動者及家庭的基本生活時(shí)，還要統(tǒng)籌考慮企業(yè)的承受能力，有利于減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。我們要按照中央三去一降一補(bǔ)的精神，研究今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，我們對這兩方面進(jìn)行了考慮。]
他特別說明，上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班工資，不包括中夜班津貼和夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼，不包括伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼，也不包括個人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，換句話說，是勞動者到手的凈收入。按照這樣的口徑比較，目前上海最低工資仍然全國最高。
很多職場人士都在關(guān)心近期的職稱評審改革。按照新的辦法，職稱外語和計(jì)算機(jī)考試成績不再作為申報(bào)職稱評審的前置條件，那么今后評職稱以什么為標(biāo)準(zhǔn)呢?趙祝平說，外語和計(jì)算機(jī)不作為前置條件，并不是說不要學(xué)，而是根據(jù)具體崗位的需要，由單位來判定要不要考察這方面的能力：
[比如說三級醫(yī)院的醫(yī)生，從事新聞報(bào)道的記者，他懂點(diǎn)外語我相信用人單位會給你加分，這個權(quán)限下放了。]
另外，設(shè)計(jì)師、社工、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家等新興職業(yè)，原先較難參加職稱評審，今后將逐步制定適合這些職業(yè)特點(diǎn)的評審辦法。比如工業(yè)、園林、IT等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師，原先要求都要具備理工科背景才能參與職稱評審，這使得一批藝術(shù)設(shè)計(jì)人員無法參與職稱評審：
[我們會同住經(jīng)信委、建委、科委一同研究工作，我們現(xiàn)在初步想法是通過教育納入工程系的教育，另一部分通過改革工業(yè)美術(shù)職稱評比的標(biāo)準(zhǔn)去評。第二那么多的社會工作者，沒有一個高級職稱。這件事我說了，支持上海市的社工，將來還會擴(kuò)大，通過高級職稱評定，讓社工行業(yè)大家覺得有愿景。還有網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家，異軍突起，對網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作家的評價(jià)跟不上需求，我們會同作家協(xié)會在共同研究網(wǎng)絡(luò)作家的專業(yè)水平論證。]
