河北養(yǎng)老金再次上調,河北養(yǎng)老金調整總體水平約5.5%

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經國務院批準,近日人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計,預計將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員因此受益。

此次調整是國家繼2017年首次統(tǒng)一調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來,再次同步安排適當提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平,并統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現(xiàn)激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

人社部相關負責人說,今年按5.5%左右調整退休人員待遇,是綜合考慮我國經濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢,慎重做出的決策。

這位負責人說,我國經濟發(fā)展已由改革開放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的新常態(tài),職工平均工資水平增速和居民消費價格指數(shù)漲幅放緩。

同時人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負擔越來越重,養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大,確需統(tǒng)籌考慮各方面因素,合理確定調整水平。

各設區(qū)市、定州市、辛集市、省財政直管縣人力資源和社會保障局、財政局,省本級養(yǎng)老保險統(tǒng)籌單位:

根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)和《關于做好2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作的函》(人社養(yǎng)司函〔2015〕3號)文件要求,經省政府同意,現(xiàn)就2015年我省調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關問題通知如下:

一、調整范圍和執(zhí)行時間

2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員(含退職人員,不含執(zhí)行冀勞社〔2001〕72號文件規(guī)定的離休人員和符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人,下同),從2015年1月1日起調整增加基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法和標準

(一)普調

1、退休人員每人每月增加100元,退職人員每人每月增加55元。

2、退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算),月增加基本養(yǎng)老金3.5元。

3、退休退職人員每人每月按照本人2015年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

(二)在普調基礎上,對下列人員再增加基本養(yǎng)老金

1、截止2015年12月31日,退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的,每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的,每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

2、符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員,按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金:一類地區(qū)每月增加5元,二類地區(qū)每月增加10元,三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員,當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的,按我省艱苦邊遠地區(qū)類別調整標準增加養(yǎng)老金。

3、企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,按照國家文件及我省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

4、1998年9月30日冀勞〔1998〕65號文件實施前,因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員,本次調整月增加額達不到207元的,補足到207元。

三、資金渠道

本次調整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,由養(yǎng)老保險基金支付;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的,按原渠道解決。

四、工作要求

(一)各地要按照國家和省委、省政府總體部署,高度重視,切實加強組織領導,做好深入細致的政策解釋和思想政治工作,抓緊組織實施,力爭4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。

(二)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣要通過擴大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳等措施,落實調待資金,確保企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。

(三)各設區(qū)市、定州市、辛集市和省財政直管縣采取措施,按照企業(yè)養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌經辦規(guī)程規(guī)定的調待流程,使用信息化的手段進行調整

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