宜昌年內(nèi)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌。近日，從5月10日起宜昌市機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌正式啟動(dòng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌方式是分層分類逐步納入，在2017年12月底前宜昌將符合參保條件的單位和人員成建制納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。
根據(jù)規(guī)定，此次改革實(shí)施范圍包括全省按照公務(wù)員法管理的單位，參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)，實(shí)施事業(yè)單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業(yè)單位。其中符合條件的人員為參保單位的編制內(nèi)工作人員。其他不符合條件的人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，單位繳費(fèi)比例是20%，個(gè)人繳費(fèi)比例是8%。
這次改革以10月1日為界限，實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”的辦法，確定參保人基本養(yǎng)老金待遇。改革前已經(jīng)退休的“老人”，繼續(xù)按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，待遇調(diào)整與在職人員脫鉤;改革后參加工作的“新人”，退休時(shí)按這次改革確定的基本養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;對(duì)于改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限認(rèn)定為“視同繳費(fèi)年限”，自改革之日起設(shè)立10年過(guò)渡期，按照“保底限高”的原則，加發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。
這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，為改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金，職業(yè)年金繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。單位繳費(fèi)比例為8%、個(gè)人繳費(fèi)比例為4%，全部記入職業(yè)年金個(gè)人賬戶，實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，退休后領(lǐng)取待遇。(5月12日中金網(wǎng))
如何確保平穩(wěn)過(guò)渡?
為保證改革的平穩(wěn)過(guò)渡，避免改革前后退休人員待遇的大幅波動(dòng)，這次改革以10月1日為界限，實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”的辦法，確定參保人待遇。
改革前已經(jīng)退休的“老人”，繼續(xù)按照原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，待遇調(diào)整與在職人員脫鉤;改革后參加工作的“新人”，退休時(shí)按這次改革確定的基本養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;對(duì)于改革前參加工作、改革后退休的“中人”，改革前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作年限認(rèn)定為“視同繳費(fèi)年限”，自改革之日起設(shè)立10年過(guò)渡期，按照“保底限高”的原則，發(fā)放過(guò)渡性養(yǎng)老金�？傮w上講，改革后基本養(yǎng)老金待遇的確定，將與工作人員在職時(shí)的繳費(fèi)水平、繳費(fèi)年限緊密聯(lián)系，體現(xiàn)“多繳多得，長(zhǎng)繳多得”的原則。
如何調(diào)整養(yǎng)老金?
改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整與在職人員工資調(diào)整脫鉤，國(guó)家統(tǒng)籌安排機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，避免退休與在職攀比、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位攀比。今年國(guó)家已統(tǒng)籌安排退休人員養(yǎng)老金調(diào)整，首次將機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整同時(shí)考慮。
職業(yè)年金如何建?
這次機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，為改革范圍內(nèi)的所有工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金，有利于進(jìn)一步構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。職業(yè)年金繳費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。單位繳費(fèi)比例為8%、個(gè)人繳費(fèi)比例為4%，全部記入職業(yè)年金個(gè)人賬戶，實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，退休后領(lǐng)取待遇。
如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?
參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的不同機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金�？缃y(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的，既轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，也轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金。
參保登記如何進(jìn)行?
在總體思路上，按照先易后難、先機(jī)關(guān)后事業(yè)、先本地后省屬的原則，分層分類推進(jìn)，市直、各區(qū)同步實(shí)施，有序地將符合條件的單位和人員逐步納入改革范圍。在具體安排上，分三批納入?yún)⒈７秶�。第一批參保單位為機(jī)關(guān)和參公管理事業(yè)單位，2017年5月啟動(dòng);第二批參保單位為行政類事業(yè)類、公益一類事業(yè)單位，2017年8月啟動(dòng);第三批參保單位為公益二類事業(yè)單位，2017年10月啟動(dòng)。在工作步驟上，按照單位參保預(yù)登記、單位申報(bào)、市(區(qū))編制及人社部門審核、市社保征稽局和市社保局登記錄入四個(gè)環(huán)節(jié)，依次進(jìn)行。
宜昌養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢
1、網(wǎng)上查詢
宜昌養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)上查詢系統(tǒng)：http://www.hbychrss.gov.cn/col/col25305/index.html
查詢范圍：此功能可以查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息及繳費(fèi)情況等。
2、電話查詢
查詢電話：12333
查詢范圍：可以咨詢養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、退休金轉(zhuǎn)移等問(wèn)題。
3、網(wǎng)點(diǎn)查詢
可持本人身份證、社會(huì)保障卡到宜昌市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶信息。
宜昌市西陵區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
地址：育才路21號(hào)
電話：6056789
宜昌市伍家崗區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
地址：東山大道376-2號(hào)
電話：6557877
（轉(zhuǎn)載于網(wǎng)絡(luò)）
