寧夏2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案：2017年全國各地的養(yǎng)老金都在并軌，出臺的方案大多數(shù)相似調(diào)整的額度也都在6.5%范圍左右。
經(jīng)自治區(qū)政府同意，寧夏人社廳、財政廳日前決定，從2017年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（職）人員基本養(yǎng)老金（生活費）。社保經(jīng)辦機構(gòu)力爭9月份將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。
調(diào)整范圍為2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金（生活費）的人員。調(diào)整辦法含兩種：定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。
定額調(diào)整即每人每月增加60元。
掛鉤調(diào)整情況有兩種：按企業(yè)辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限），繳費年限在15年以內(nèi)的，每滿1年每月增加2元（不滿15年的按15年計算）；繳費年限在15年以上的（不滿1年按1年計算），前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元；對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員（不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5至6級工傷人員），繳費年限不滿30年的按30年計算。上述人員再按本人2015年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加2.2%。
按機關(guān)事業(yè)單位辦法計發(fā)養(yǎng)老金的人員，按本人退休時職務(wù)（職級）對應(yīng)的2015年l2月份同職務(wù)（職級）人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加4.7%。其中，退職人員的基數(shù)按最低職務(wù)人員平均養(yǎng)老金確定。
調(diào)整還對特殊人群給予適當(dāng)傾斜：高齡人員中，2015年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲的每人每月增加10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月增加15元，年滿80周歲以上的每人每月增加20元；養(yǎng)老金調(diào)整后，企業(yè)退休軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部月養(yǎng)老金低于3105元的調(diào)整到3105元；對艱苦邊遠三類地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月再增加5元。
